谢谢关注

Share88

I wish you had not suffered all of this. But since it has happened, moving on might be a better idea. You are a very capable person. You should be able to find a better job very soon. All the best.

Lucifer

1，职场不是过家家，讲爱就是找死。

2，情商过低，通常会有自认为智商过高的错觉。

3，if you are not strong enuf, then you'd better be smart。

七月

作为老板的，最见不得的一件事，就是员工在他面前摆出一副“地球没了我就不转”的姿态，不管这个员工有多么优秀，这是老板的底线。
其实派对这样的事情，完全可以老板一句话拍板close conversation的，但反复跟楼主讨论其实无非也是对你的一种尊重，但似乎楼主并不是这样理解的，老板的不愉快很正常，再加上楼主一甩狠话，老板如果再无所作为，那不是等于承认对你完全没辙了么？也许不至于开人这么极端，不过如果他真的找到一个能力上可以代替又更加听话的FC，为什么不呢。

overthemoon

原帖由 七月 于 2011-10-8 12:38 发表
作为老板的，最见不得的一件事，就是员工在他面前摆出一副“地球没了我就不转”的姿态，不管这个员工有多么优秀，这是老板的底线。
其实派对这样的事情，完全可以老板一句话拍板close conversation的，但反复跟楼主讨论其实无非 ...

赞同！

xsjrr

原帖由 Amy12688 于 2011-10-7 13:17 发表
本来想把这最后一楼留着写action & result的(几个星期以后会有result)
现在看了这么多的回贴，还是先说说我看贴后的几点想法
我写这些，不是为了来这里装可怜寻安慰的(但是看了很多安慰鼓励的回贴，我心里还是很温暖很感动 ...

觉得不要问朋友们的建议和看法，要问问第3方或者专业机构

上书房行走

看来lz的朋友都很支持你，这确实让帖子中的很多人大跌眼镜

Traverse

看了LZ的后续更新，感觉或许LZ这十几年职场生涯太顺风顺水了。

这种发生在工作中的矛盾怎么能跟一个行业圈子里的朋友讲，大家当然口头上支持安慰你了，至于心里怎么想——看看论坛上大多数TX的反馈吧，这要传出去会对你今后的职业发展有影响的。

劝LZ一句，还是向前看，move on吧，不必继续纠结了，有句话是这么说的，make your choice，never look back！

JuliaBear88

深刻理解：珍惜好的，改变你能改变的， 接受你不能改变的。

JuliaBear88

原帖由 Amy12688 于 2011-10-7 15:15 发表

说得很好。
所有抛砖批评的人，说得都没错。我已经说过 I learnt a hard lesson.其实我能做到我现在的职位，就证明我不是任何时候都是很低EQ的人。
我开始也是好好跟老板说的(在Email里)，开始面对面交谈时也是好好说的，是 ...

在别的公司里见过这么干的：
老板不能leave it behind 的是他 take it personal， 而且还特别狠毒。

yutoubao

对了，我们公司有一个比你表现还过火的人。

公司里有三个老板，她原本是大老板的秘书，在公司做采购呼风唤雨大概10年了。她不开心的时候，连另外的两个老板都训斥的，当然跟每个员工的关系都不好，目前没有被炒鱿鱼。

她把我们的FC气得住院了，也没有被炒鱿鱼。

因为我们的老板们和FC非常的能忍，始终把她当做一个好的employee来对待，她自己呢，总觉的自己也是个老板。

非常令不清的一个人。她的蛮横、性格不足，也给后来人提供了晋升的平台。其实要从工作的角度看问题，尊重每一个人，工作就是工作，不要太个人话，因为没有持公司股份，就是始终是个打工族。

sera_aus

就因为这个事和老板争执，我觉得有点小题大做。只要表明态度，但是最终是什么决定是老板的事，楼主以自己不参加为要挟，有点意气用事。
公司和公司还真不一样。我们那完全是走了谁都行得态度。每个人如果太把自己当回事，基本混不下去了。

sunnytata

永远记住，你在公司里不管你的职位如何，工作年数多久，始终是打工的，缺了你地球照样转，最后还是老板最大。所以作为打工者，还是低调一点，看在钱的马上即使不开心， 没有原则性问题，就要忍。

无视

lz，谢谢你的分享，但我很困惑，这些道理在作普通人之前就应该懂的，为什么你做到管理层还在纠结这些职场的基本素质呢？

NeoLife

之前一个经理和我说过 ‘No one wants to be challenged’. 如果不是工作原则性的问题 尽量不要挑战上司。

在《非诚勿扰》中有个嘉宾，是练武的。 他有三种人不打， 1. 女人. 好男不和女斗 2.比自己弱的。显得自己没本事 3. 比自己强的 肯定打不过的。吃亏的还是自己。

我觉得这个原则也适用于职场。

p.s. 还是很敬佩lz的能力，能做到FC很优秀了。 有个鬼佬朋友是FC， 他们公司要招聘一个team leader. 她很看好一个华裔应聘者，但是他们CFO 选择了一个欧裔，英语还不如华裔的。毕竟文化和种族的问题在找工作的时候很无奈。

祝福LZ，祝福所有为自己理想奋斗的人。

[ 本帖最后由 NeoLife 于 2011-10-8 22:46 编辑 ]

vale

原帖由 NeoLife 于 2011-10-8 22:30 发表
之前一个经理和我说过 ‘No one wants to be challenged’. 如果不是工作原则性的问题 尽量不要挑战上司。

在《非诚勿扰》中有个嘉宾，是练武的。 他有三种人不打， 1. 女人. 好男不和女斗 2.比自己弱的。显得自己没本 ...

我在琢磨这个练武的究竟还有机会打吗？

小紫

挺楼主，比那些唯唯诺诺的'，或只会拍马屁见风使舵的强百倍。

Murphy

原帖由 小紫 于 2011-10-9 05:14 发表
挺楼主，比那些唯唯诺诺的'，或只会拍马屁见风使舵的强百倍。

下场也不会就比人家好一百倍。

米老鼠

学会计的 你想做到FC吗，请向lz学习。有个性一点，有气势一点。

非洲小狮子

看来有些东西需要学习很多年

pangpang

哪里的老板都一样.
西人老板也会devious
有时听到先生的朋友跟他述说职场上的不公正待遇, 觉得不管在中国还是这里, 都一样. 不过这里有法律约束,老板想让你走人时, 做法会更有策略些, 让你抓不到辫子.
我们公司很多高薪或高职位的人走,都是采用先把他们架空的方法. 他们闲得受不了的时候,就自己提出辞职了.

yvette1212

LZ為casual著想很好，但是更應該為老板想吧。。畢竟我們算是拿薪水的

scan

珍惜好的，改变你能改变的， 接受你不能改变的。

说的很好。 相信LZ一定能move on 找到另一个施展才能的地方

huaxianz

thanks for sharing.
good on you!

sunshineBB

看了这么多回帖，很想提醒楼主一句，吸取经验，但是千万不要放弃自己的强硬个性。
这种强硬的气场，是楼主能够在西方社会里发展到如今位置的宝贵财富。
有多少人在职场里失去了自己的个性和张扬呢？
没有了个性和张扬，就算身居高位，又有什么意思和价值呢？
当然如果能够将个性和张扬，和东方的谦和智慧结合起来，楼主绝对可以有更大的发展。good luck!

C现金

你老板挺有涵养的，呵呵，没觉得他bully你。

眯眼睡会儿

这个帖子很有价值，楼主请继续

年方三十

thanks for sharing your experience with us... we all learing .. and move one... thanks again..

fantasia

原帖由 overthemoon 于 2011-10-7 22:34 发表
我觉得你太骄横了，说实话哈，为了那个新车，至于这么计较吗？你后来写信给你老板，虽然说你同意他的意见，可是你还是想要想开新车，那不是等于还是不同意他的意见吗？其实你开一个几个月的新车和一个brand new car对你的生活质量有影响吗？我觉得这完全就是你自己的自尊心害了你。 争那一点点面子，真的显示出你心胸不宽广，如果我是你老板，加上之前的事情，也会让你走人的。

I agree with this thread.  太骄横了 it is the work I am gonna say. but dont know how to express in english. arrogant?

But lz, as female I appreciate your achievement you made.

qy045

楼主是个热心肠的人，很好，做朋友肯定很够义气。

就当是个经验吧，楼主加油

thh100

感谢楼主愿意分享自己的案例给大家作为经验

其实以楼主的资历她亲身得到的lesson应该是不需要大家来教她什么的

但是我从大家的回复中学到了好多