分享下最新的带薪产假的中文宣传手册

花生

原帖由 gracecxf 于 2010-6-22 15:11 发表


如果是这样的话，为何小册子一开始这么说：

我將如何領取薪金？
一般來說，如果你已經為你的僱主工作12個
月或以上，你將從你的僱主處獲得育嬰假薪
金，就像其他假期薪金一樣。這將從2011年
7月1日起全面 ...

这段话的意思是，如果你在休产假的时候还和公司保持雇主关系，那么钱是政府先给公司，然后公司再给你。如果你已经辞职了， 那么就和centerlink 领取。

花生

原帖由 click 于 2010-6-22 15:39 发表
CONTRACT的可以领么？
CONTRACT生小孩子肯定没有带薪产假的。
是不是领了这个BABY BONUS就没有了？

只要你符合条件，就可以拿。带薪产假和baby bonus 只能拿一个。

Sparky

花生版版，我的理解是跟你一样的。不过不知道他那个1月1号和7月1号到底是怎么回事。

charade

如果不会取代公司的带薪假期，那么就是用这个所谓的带薪产假代替了baby bonus。还可能导致很多公司顺理成章取消本来给员工的带薪产假……

花生

原帖由 Sparky 于 2010-6-22 19:55 发表 [img]http://www.oursteps.com.au/bbs/images/comm
on/back.gif[/img]
花生版版，我的理解是跟你一样的。不过不知道他那个1月1号和7月1号到底是怎么回事。

不是很清楚是怎么回事，不过这个小册子是之前写的，这个法案通过之后应该会有更详细的资料出来。我看了下英文版的，好像是在预产期3个月前就可以开始申请这个产假了。
IF I’m eligible for the Paid Parental Leave scheme, what do I need to do?

Before you claim Paid Parental Leave, you should plan your caring and work arrangements for the 12 months following the birth or adoption.

You should organise your leave from work at least 10 weeks before you want your leave to start.

Next, you should lodge your claim for Paid Parental Leave.  You can lodge your claim up to three months before the expected date of birth or adoption of your child.

The first claims will be accepted from 1 October 2010. The Family Assistance Office will assess your eligibility.

花生

原帖由 charade 于 2010-6-22 20:17 发表
如果不会取代公司的带薪假期，那么就是用这个所谓的带薪产假代替了baby bonus。还可能导致很多公司顺理成章取消本来给员工的带薪产假……

是的，这也是我担心的。

小牛

1月1日--是指在2011年1月1日起生孩子的都可以申请，
7月1日是正式开始支付。

mcdull122

说要明年1月1日后生的才行，那我今年10月要生了，能拿到这带薪产假么？

zh_129

那要是我不请假，上班到快生了，那我是不是可以拿正常的工资+带薪产假呢？

Sparky

原帖由 mcdull122 于 2010-6-22 20:43 发表
说要明年1月1日后生的才行，那我今年10月要生了，能拿到这带薪产假么？

这个还没最后通过呢，而且是1月1号开始实施，你今年10月生，政府的那部分应该还是拿baby bonus。你公司原来如果有带薪产假给你，你还是可以休的。

[ 本帖最后由 Sparky 于 2010-6-23 08:47 编辑 ]

Sparky

原帖由 charade 于 2010-6-22 20:17 发表
如果不会取代公司的带薪假期，那么就是用这个所谓的带薪产假代替了baby bonus。还可能导致很多公司顺理成章取消本来给员工的带薪产假……

这个是最大的忧虑。。。

kitten2000

原帖由 花生 于 2010-6-22 19:04 发表

不是这样的，这个政策不会改变原有公司的带薪产假。如果你原来的合同里是包括带薪产假，那么确实是2个都可以拿的，你可以先拿公司的带薪产假，再拿政府给的，政府的产假只要是在生产后1年之内拿都可以的。

但我 ...

正解！和我的想法一样！打算明年再生个宝宝之后辞职~~

花生

原帖由 mcdull122 于 2010-6-22 20:43 发表
说要明年1月1日后生的才行，那我今年10月要生了，能拿到这带薪产假么？

今年10月生肯定拿不到这个带薪产假了，不过你可以拿baby bonus，其实算下来，2个差不了多少钱了

sparkling

原帖由 gracecxf 于 2010-6-22 14:51 发表
对于原本公司有给带薪产假的人是个垃圾政策，因为产假大部分情况下比原本公司给的少，而且连baby bonus也没了。

而对于原本公司没给产假的也没好到哪。从金额上算，扣掉baby bonus也就多了3、4千。但是没给产假的 ...

嗯，而且政府给的这比钱是不是还要打税啊，如果要打税，还没有多３，４千的说。。。。

sparkling

原帖由 hellochina 于 2010-6-22 18:56 发表
这样一来女生更难找工作了

那你找工作的时候，就告诉他你已经生过了

gracecxf

原帖由 sparkling 于 2010-6-23 10:34 发表

那你找工作的时候，就告诉他你已经生过了

又不是独生政策，生过也有可能再生的。

其实不管什么case，发现这个政策的意义真的不大，因为打完税后真的不多，除非工资真的很低，比如一周真的只上一天班的，最后可能和baby bonus差不多或多一点。如果怀孕之前的工资还不错，那到最后可能还不如baby bonus，反而提高自己原本收入的税率。

总觉得这工党上台后的政策好像都不怎么样。

kitten2000

我觉得这个政策是帮助那些全职工作但雇主不给带薪假期的MM吧。
因为澳洲政府一直都没有给产妇提供过带薪假期，这次算是一个进步。毕竟私人公司的带薪产假毕竟不能代表政府的行为。政府的政策能使这个带薪产假成为强制型的产假，在某种程度上达到公平。毕竟不是人人都能在大公司上班，也不是人人都能得到三个月或是半年的带薪假期的。在澳洲私人小公司不给带薪产假的还是很多的。个人认为这政策还可以，就算是“劫富济贫”也比其他的福利好一些，起码能够帮助很多实实在在上班纳税却不享有私人公司带薪产假的妈妈们。

kitten2000

对了，下个财政年度起，个人纳税水平上升了，就是$37，000以上才开始交30%的税。至于更高阶的税率好像还是7W几，很惭愧我是达不到了。所以带薪产假扣掉税之后大概也能多个2000？多点总聊胜于无。不知道以后政府能不能通过半年的带薪产假，不过恐怕我是等不到那时再生了

北极★熊

Centrelink上的Frequent Q & A里有一段：

Would I be better off taking Paid Parental Leave or the Baby Bonus?

Every individual family’s circumstances are different. You can choose to receive the Baby Bonus instead of Paid Parental Leave if it suits you better.

The Government estimates that more than 85 percent of families will be better off receiving Paid Parental Leave.  These families will on average receive around $2,000 more than if they chose the Baby Bonus.  This is after tax has been paid and all interactions with other family assistance have been taken into account.

To help you make the best choice for you and your family, an online estimator will be available later in the year in time for you to apply for Paid Parental Leave.

看来选baby bonus 还是paid parental leave，还要看Family Tax Benefit 上的损失有多少。 网上说是今年过些时候Centrelink会公布一个详细的计算方法。

xyxyxy

原帖由 click 于 2010-6-22 15:39 发表
CONTRACT的可以领么？
CONTRACT生小孩子肯定没有带薪产假的。
是不是领了这个BABY BONUS就没有了？

谁知道contract可以领吗，另外这个带薪产假是不是也有收入测试，是从生下小孩以后6月内，全家收入不超过7.5吗，还是看前一财政年的收入？