请问大家都是用什么理由尽快的使用Personal Leave的?

Sparky

国内医院的我开过，但是我是在学校工作，这方面管的比较严。当时还是我的business manager给我出的主意让国内的医院开carer leave，需要有title（公文纸），需要是英文，不需要公章。我的情况是妈妈住院，然后我manager让我开的是我爸爸（我妈妈的primary carer）也生病了，所以我必须回去照顾。

不过我的看法是没必要觉着这个personal leave不用就亏了。实在觉得亏，那就隔三岔五的拿一天休息一下。想着一次请一周以上又不是真的病了，其实就是造假了呀。你要一周以上的病假这种医生也不会随便开吧，一般都是要动手术了才会需要这么长的假。

zl5431

找gp开个unfit for work就完了。

sh-boy

Sparky 发表于 2024-5-22 14:34
国内医院的我开过，但是我是在学校工作，这方面管的比较严。当时还是我的business manager给我出的主意让国 ...

羡慕你有一个好manager。。。

还有一个问题，我的一个朋友是GP 但关系比较一般。。。如果他愿意开medical certificate，澳洲是不是有相关的法律保护个人隐私 公司不能随意去调查？只能相信GP的信？

Sparky

sh-boy 发表于 2024-5-26 11:16
羡慕你有一个好manager。。。

还有一个问题，我的一个朋友是GP 但关系比较一般。。。如果他愿意开medica ...

这个我不清楚法律方面怎么规定了。我只知道曾经我们学校有一个老师performance非常差，然后我们的前前校长确实查过他的病假。但是法律层面来说能不能查我就不知道了。

buggiba223

怕麻烦就去药房买假条 $20左右一张

buggiba223

sh-boy 发表于 2024-5-26 11:16
羡慕你有一个好manager。。。

还有一个问题，我的一个朋友是GP 但关系比较一般。。。如果他愿意开medica ...

公司不能去打电话问的 这不是中国 我100%确定

buggiba223

Sparky 发表于 2024-5-26 16:38
这个我不清楚法律方面怎么规定了。我只知道曾经我们学校有一个老师performance非常差，然后我们的前前校 ...

当然是不能的。。。

sayaaz

不用病假会比较高尚吗？Staff 的工资比 Contractor 少，就是因为这些假期的钱都被扣掉了，公司默认你是要全部用掉的吧。‘ not feeling well' 就是请假理由，如果请一两天假，一般公司都不要假条吧。我孕吐厉害不能上班的时候，要请年假，结果老板去问HR，说可以用病假，直接把攒了好几年的病假给用掉了，也不用假条，所以还得看公司具体规定，问HR最准了。

caridi

自己生病 孩子生病

基本都用在孩子身上了

Billhan1989

不光是GP开的假条，你可以说自己咳嗽感冒先让GP开几天假，之后看牙医，洗牙也可以开certificate，然后有啥年度抽血检查什么的也可以让GP开假条~~~自己的折腾完了可以带孩子去看牙医洗牙，然后用点孩子生病理由什么的，随随便便20天就用的差不多了~~~

gcc

你要是准备一次性拿很多天，我觉得够呛，除非你有理由，而且做好准备，可能会让你提供证明。

如果就1、2天，应该没问题。就说老婆或者孩子不舒服。

javafun

一周请两天，一天自己，一天另外一半。要是有孩子，第二周孩子。然后来回反复

sh-boy

gcc 发表于 2024-5-30 15:51
你要是准备一次性拿很多天，我觉得够呛，除非你有理由，而且做好准备，可能会让你提供证明。

如果就1、2天 ...

就是你说的这个“让你提供证明”。。。。

澳洲应该有“隐私法”，特别是病历方面 保护公民的隐私不受侵犯。。。公司没有权力去查，应该只能相信GP的假条！

alook

sh-boy 发表于 2024-6-3 10:16
就是你说的这个“让你提供证明”。。。。

澳洲应该有“隐私法”，特别是病历方面 保护公民的隐私不受侵 ...

看情況
有的公司不接受網上病假，因可以造假；的確公司經理一般無權過問你病假的理由和狀況，但一旦要開除或者告你去法院，那麼通過其他途徑可以要求你公開病假病況細節。
所以不要作假。否則賠了夫人又折兵。

gcc

sh-boy 发表于 2024-6-3 10:16
就是你说的这个“让你提供证明”。。。。

澳洲应该有“隐私法”，特别是病历方面 保护公民的隐私不受侵 ...

这个你自己“觉得”没用，最终是跟公司人事部扯。

Again,你如果零敲碎打请假，肯定没问题的。现在你主要想“尽快”使用，那就有这个可能。

Kangar00

urbb 发表于 2024-5-18 17:09
羡慕有20天。那我每年基本都用光，有时还不够用的。

来说说看怎么用掉的

urbb

Kangar00 发表于 2024-6-3 12:52
来说说看怎么用掉的

每个月都有一天自己身体不舒服或者家人不舒服就可以啦。

Kangar00

urbb 发表于 2024-6-3 12:59
每个月都有一天自己身体不舒服或者家人不舒服就可以啦。

每个月1天，这样散开来挺低调的。

每年都干净了 :)

这个要一开始就执行，不然累计多了就不容易清

好男人

俺去年换新东家的时候，PL还剩了将近30天，TIL换了三周调休，只有一周交接。白白浪费
所以一旦有换东家的想法，就该立即开始用剩余的pl了

小小白虎

Purplelight 发表于 2024-5-18 17:56
我们公司是三天以内不用medical certificate. 但大家都不滥用 我也不好意思乱用.

除了那个妻子刚刚生了三 ...

我PL也累计了700个小时了

我自己和自己说：这个假用不掉说明身体好，家人身体也都好，又没啥大事...也许吃亏是福

当然家人和自己真有需要的时候，该请就请，没啥好客气的

春山

小小白虎 发表于 2024-6-3 15:05
我PL也累计了700个小时了

我自己和自己说：这个假用不掉说明身体好，家人身体也都好，又没啥大事...也许 ...

俺截至目前共累计Personal leave 共240 天， 1726 小时。 不歇病假除非真病了。
病假就是给你生病时用， 所以不生病就不要用吧。 我个人不觉得不用病假就是吃亏了。

ryz

病假  自己常看的GP每次都给我开certificate