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英语学习	4380 / 6万	建议唱英文歌曲帮学英文 ... 2025-11-9 18:36 yang195508
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CA/CPA学习和考试	8671 / 13万	二十年前的CPA 证还能拿回来吗？ ... 2025-12-8 14:08 coco7711
职场信息	552 / 6733	悉尼公司招辦公室执行助理 ... 2025-12-14 22:52 Purplelight
招工找工欢迎雇主直接招聘谢绝找工中介刊登招聘启事中介请联系sales@oursteps.com.au	3万 / 12万	悉尼招电脑组装维修工资$25-$ ... 2025-12-23 17:21 spctrading
学习交流	1130 / 1万	40+岁的大妈可以找到什么工作？ ... 2025-11-28 12:19 TGTG

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公告: 来接龙 -- 用一张照片总结你2025年的旅行	astina 2025-12-23
拜足迹，求offer集合帖最后跟贴：拜拜足迹，求offer 最后发表：jiaojiaobear ...2 3 4 5 6..52	BreakingBad 2019-3-21 19:33	1554226524	jiaojiaobear 2025-12-12 19:15
各种职业的参考工资 - Hays Salary Guide 2022 最后跟贴：Thanks for sharing. 最后发表：WillJ ...2 3 4 5 6	viviancn 2018-6-19 22:35	165148372	WillJ 2025-3-16 21:19

有人知道PIP（Performance Improvement Plan）吗？最后跟贴：楼主继续更新最后发表：karenhangxu ...2 3 4 5	micfox001 2025-5-24 02:07	14215167	karenhangxu 2025-12-24 00:12
和一群优秀的人工作是什么样的感受- 聊聊四大一线的财务咨询最后跟贴：本帖最后由紫衣于 2025-12-24 00:15 编辑 bestgardens 发表于 2025-12-23 11:59 楼主关于薪资的分享很实在，整体看下来这行需要楼主所说的"亢奋"，没太看懂核心技能点，似乎写PPT出报告能 ... ”写PPT出报告能力很重要“ 先回答一下你这个点，PPT出报告这个只是基础技能，不是核心技术；谈不上很重要，但在人人皆能PPT的咨询业，经过专业训练的都超能写，报告一看就很高大上，如果在这个行业，不能出具同等质量的PPT，起点就落后大部队一大截，下面还怎么和人赛跑？同时，PPT速度不够快，想睡够觉都是妄想！ PPT是产品呈现形式，任何行业，想卖高价，包装盒一定要好看，PPT就是一个包装盒，一个破烂的包装盒，里面内容再好，包装破烂的，立马给人第一印象，里面装的东西一定很廉价。这和卖奢侈品一个道理，外在好看，外表高大上，立马就会给人一个第一印象，这东西一定很贵吧！其次，光有包装还不够，内在所述一定要言之有物，逻辑分明，需要按听众、场合设计呈现不同形式。比如，去一群人大会上说的，字要少，在几秒内就要精准传达你要表达主旨（麦肯锡特别擅长此道）；但是项目结案，要给客户交代下一步怎么做，要层次分明，多一些细节，给客户交代的清清楚楚的，有时候需要大段大段。同时，运用合适的diagram，先立上合适的理论框架，再具体表达不同的内容，要让用PPT的人一下子就能抓住表达的主旨，PowerPoint, 强有力的点说的就是这个意思！专业，明确，掷地有声，白纸黑字落下来，禁得住推敲。 ———————————————————————— 写点我经历的实例吧我和我的直线经理之前在不同的政治阵营，他/她最初给我的评价是：紫衣就是一个能做出很漂亮的PPT的，原话是she makes slides pretty. 后来多轮重组，我们一下子成了一个组，各种会议上政治斗争，各方力量各种拉锯，会后，我可以清楚的记录各种冲突的多种选择，分析不同选择下的 Pros and Cons, 而且罗列假设和先决条件，很多时间，有先后顺序的连续性，缺了一环，下一步就会受影响，我每个阶段都黑纸白字的写下来，领导决策是什么，数据告诉了我们什么，怎么修正，哪个环节漏了，影响是什么，大会上说，同时文档跟上。不同的部门的承但相应责任，将来谁想摔锅给我们组，基本没机会。有次，做一个特别复杂的财务模型，最后的结论是基于各种假设的，从不同的组做各种数据采集，大家一开始都互相推诿，每个人都想按自己的算法，给自己部门多算一些收入利润，算法假设吵得不可开交。我说：上白板吧，大家来个workshop，开启礼貌的吵吵吵模式，一条一条过，最后把讨论的做成漂亮的PPT ，再辅组上不同的scenario analysis，大家最后要一致同意一个方案，要不这事就没法尘埃落定，同意之后，文档定档，集体抄送，以后就按这个算，年终我们就按这个比例分成！题外话：很少有人细看excel计算细节的，尤其是商业组的非财务人员，要的是大家一致通过的methodology, 结论、结果是什么。还有次，执行总监要和老总汇报，PPT写了几个重点的bullet points, 就这么5-7点，立马就能扩展成一个Executive Summary: 背景context, status, next step, key risk highlights, decision required。老总如果没有时间，后面几十页都不用看了，看这一页就可以了。同时，总监只能约到老总半小时，过这一页就可以了。后来，上一个特别复杂项目，多条线的经常错过不同的项目节点，这个项目交到我手上，我负责建立PMO项目管理中心，立刻分组，不同workstream，定义不同的组负责的部分，沟通频率，每个组单独的会议，再定期汇报给SteerCo。组织结构图，职责分明，明确谁负责哪一块，定期报告跟进，给各个大佬会议汇报，同时按规定时间抄送项目进展，就算某个关键领导错过某次会议，定期的报告也能保证他们不错过重点。大领导们都喜欢这个的， PPT，做报告的能力在大公司就是一个硬通货，很少有人能拒绝一个漂亮有内容，能解决实际问题的PPT。有的PPT直接就是写的是方案，然后一层一层传达，不同层级的人和组执行，最后确保大领导定下来的战略，实际的贯彻执行，并最终检验结果。大公司，各种报告太多了，出报告速度太慢，很容易加班加死。。。我后来的直线经理，对我做报告，做PPT，做项目的实际执行力，叹为观止，不只感慨速度，最后也认可了PPT不只是漂亮得花里胡哨，而是在某种程度上，辅组了他/她实际的工作。组里有个擅长做报告的，特别在大领导那里长脸；黑纸白字写下来，被人坑也可以有证据光明正大的甩锅。这种在咨询业高压下训练出来的做报告的基本功，确实帮助了我现在的工作少加班，别人一收到报告/邮件，就知道后面的基础工作已经做好，大领导知道个结果就行。这种信任感一旦建立，基本上不会来盯我做事的细节，谁看我几点上班几点下班，我该管娃管娃，该做饭做饭；有些任务提前分配下去，自然有各个组的牛人们跟进，进度我会美化汇报，如果出错我同时也会汇报补救方案和评估风险，大领导们也放心，组员也会和我敞开心扉，如果出错，有人兜底（不去出卖他们，而是和他们一起想办法，帮助他们在领导那里说好话，大家一起拉政治同盟，结局皆大欢喜）。整体的工作习惯，完全是咨询业训练出来的，做报告的能力就像咨询给我的装备，如果我不能让客户相信我的专业能力，执行能力，不懂我在做什么，相信我能做到我许诺的，我发的账单，就没人会付钱。 I have to prove my value from day one; otherwise, I’ll be out of the market - 我必须从第一天起就证明自己的价值，否则就会被市场淘汰。 PS，题外话说一句，企业PPT的要求没有咨询业那么高，很多业务线做的PPT奇丑无比或者很普通，但如果一个难看或者长得一般的PPT能解决实际问题，大家也能接受。做得好看只是锦上添花。当然，做得好看，又能解决实际问题的PPT，加上写PPT对多年咨询背景的人就和呼吸吃饭一样自然，本就不需要花格外力气，做得又快又好，业界也是欢迎的。下面再重新开一段- 聊一聊核心竞争力！最后发表：紫衣 - [阅读权限 1] ...2 3 4 5 6..23	紫衣 2020-5-29 01:06	684157731	紫衣 2025-12-23 22:59
两个新工作，该选哪个（在线紧急，听大家的意见）最后跟贴：2如果拿到offer感觉会很有意思最后发表：淡淡的定 New	jimmycdaus 2025-12-23 19:14	6224	淡淡的定 2025-12-23 22:46
学什么专业相对比较容易在西方发达国家找到工作？最后跟贴：本帖最后由 vivianvivian 于 2025-12-23 22:13 编辑高学历，高投入，低收入，高负债，大部分华人中产灭亡。 https://www.youtube.com/watch?v=JuhBWoorSco&t=1854s 高学历，高投入，低收入，高负债，大部分华人中产灭亡。 IT,数据分析，会计，精算，投行，律师，医生都可能会失业。羡慕现在的学生，读书不用再死记硬背了，因为AI 可以代替死记硬背了。以前在国内读初中，高中，要同时学13门必修课程，其实学的13门必修课程大部分在工作，生活上都有用不上， zhen'zSco&t=1854s[/media] 高学历，高投入，低收入，高负债，大部分华人中产灭亡。 IT,数据分析，会计，精算，投行，律师，医生都可能会失业。羡慕现在的学生，读书不用再死记硬背了，因为AI 可以代替死记硬背了。以前在国内读初中，高中，要同时学13门必修课程，其实学的13门必修课程大部分在工作，生活上都有用不上，政治学，地理，历史，高等数学，文言文，语文根本没用。我觉得自己很可怜，我一直最讨厌读书。但在父母苛刻的要求下，一直要强迫自己努力读书，拿好成绩。我从小学开始到现在一直有一个梦，就是不用读书。现在AI 可以取代学生努力读书，学生可以只学自己喜欢的知识。以后AI 上班，大家不上班就可以悠闲的生活。不需要互相攀比，大家收入都平等，没那么多尔虞我诈。最后发表：vivianvivian New	vivianvivian 2025-12-23 22:02	086	vivianvivian 2025-12-23 22:02
公司在圣诞节到新年期间强制休假合法吗？最后跟贴：天呀！发表于 2025-10-28 13:32 很多单位都这样儿的。我的年假是270.90小时，我的Annual leave和Long service leave大概是你的2/3 但竟然存了780hours的Personal Leave...看来做了十几年壮硕的牛马，都没怎么生病过最后发表：小小白虎 ...2	freeaubird 2025-10-28 10:41	573247	小小白虎 2025-12-23 14:10
38岁国内土木工程师，PR入境能做啥最后跟贴：'做了十年基坑支护设计' 澳洲澳政府送你去吴课蓝挖战壕最后发表：xliu6816 ...2	Octavia2014 2025-12-12 12:24	311642	xliu6816 2025-12-23 12:50
印度移民在发达国家做高管的职业特点最后跟贴： xxxxyyyy 发表于 2025-12-22 10:25 Intel的事情我还是要单独拿出来说，陈立武第一次离开董事会，他因为严重的内部分歧，那会Intel其实还有很多 ... 作为前Intel员工，并且有很多同事/朋友还在Intel上班，我想说你的观点并不被认同。 Intel的衰败其实起于2005年上任的Paul Otellini (2005-2013)，他是Intel第一个非技术（Marketing）出身的CEO。Paul的上任激化了Intel内部技术和非技术出身高管的矛盾 - 比如说后来2021再入主Intel的Pat Gelsinger，他在Paul时期是Intel的CTO，并于2009年离职，就是因为和Paul在公司战略上的矛盾。 Paul的时代Intel陷入了战略的泥潭，当时Intel在很多方向上都有投资，包括在移动设备比如Mobile CPU，但是Paul没能再让Intel继续保持技术上的领先地位，从而在半导体这个行业的竞争中败下阵来。从这个意义上来说，Intel是SUN的反面例子。SUN太专注于技术了，从而脱离了市场（价格太高），落得被Oracle收购的下场。Intel想用市场作为导向，但是没能在技术上找到平衡，结果终归被市场抛弃。等到Paul 2013年下台，后面几任Intel的CEO，都没有机会再让这个技术的巨人，半导体的先驱崛起了 - 和印度人没有什么关系。最后发表：dulyoung New	vivianvivian 2025-12-20 19:04	281047	dulyoung 2025-12-22 23:37
你们一般是怎么请病假的？打电话还是些邮件？最后跟贴：直接ms teams上说unwell 最后发表：goldenseiya ...2	merry43 2024-6-10 23:08	465899	goldenseiya 2025-12-21 17:36
学徒到plumber日记最后跟贴：说是四年的学徒制，其实三年半就考试了，考过以后还有半年，这半年就不用去学校了，每天在公司正常上班，直到四年整的时间点结束，至于后面还有哪些流程手续拿到注册水工的卡片，有进展以后再更最后发表：Justin9527 ...2 3 4 5	Justin9527 2022-7-18 02:53	12942189	Justin9527 2025-12-20 14:41
在线紧急求助：这个工作该不该去？最后跟贴： vch801 发表于 2025-12-20 12:48 还有其它方面。新来的老板是不是脑袋被驴踢过，新工作是不是更感兴趣 ... 改改啦, 要结合客观限制和主观能动性. 新老板是不是被驴踢过不要紧.关键是, 我能不能管理他. 最后发表：gifox New	jimmycdaus 2025-12-17 22:14	251004	gifox 2025-12-20 14:24
Microsoft Dynamics 365和AX 最后跟贴：请教大家公司要从MS Dynamics AX 换到365，哪里有比较详细的manual 想提前了解一下操作（财务做账），感谢！最后发表：momojojo New	momojojo 2025-12-20 13:30	0145	momojojo 2025-12-20 13:30
不懂问问华人的零工兼职现在要靠“抢”吗？最后跟贴：Yeah, I understand your frustration. Sometimes communication can be tough. Reaching out multiple times with little response is definitely annoying. Before heading to the store, perhaps check if they have an online forum or FAQ section? I found some surprisingly helpful tips about this on a website featuring a fun game, Snow Rider 3D. Maybe it'll give you some fresh ideas! Hopefully you can get some quick answers. 补充内容 (2025-12-19 14:26): Snow Rider 3D 最后发表：KevinJacques	iamfreshman 2025-12-5 19:32	61065	KevinJacques 2025-12-19 14:25
澳洲陆军全职现役，军队工作的点点滴滴最后跟贴：请问下楼主，在军队当军医有哪些要求？也要每天跑七公里吗？我帮儿子问的。他说，如果要每天跑七公里就不考虑了，哈哈。最后发表：Rkiller ...2 3 4 5 6..19	dongjiaqi73681 2023-9-18 17:55	553137483	Rkiller 2025-12-19 06:09
Year12暑期可以打什么工最后跟贴：麦当劳等等快餐店应该很好找的最后发表：betty515 ...2	千事可乐 2025-11-28 12:01	431943	betty515 2025-12-18 13:49
被redundancy了，难受最后跟贴： alven 发表于 2025-12-5 09:46 工作10年，其实也没补偿多少我公司一个员工被裁，工作十年补偿7万。在我眼里是一笔不小的收入了。最后发表：saturday09 ...2 3	Baza 2025-10-13 15:18	7410381	saturday09 2025-12-18 00:50
有人申请过stress leave吗？最后跟贴：合同工的话应该随时都可以辞的，用stress leave不如用sick leave，但是合同工为什么会累积leave？是fix-term但是leave都有的那种？最后发表：YumeYuki ...2	fgyzj 2023-11-19 09:13	568483	YumeYuki 2025-12-17 00:46
chatgpt生成的代码好像没有我自己写的简洁最后跟贴： yrqin 发表于 2025-12-15 11:27 深有同感，这个就考验功力了一年过去了，现在的大模型也依然存在类似的问题的那当然，就是看如何用ai，这个方面工程师要学。最后发表：交易人生 ...2 3	DDD888 2025-12-10 06:26	652168	交易人生 2025-12-15 14:21
中国大陆境内远程办公最后跟贴： Pippa 发表于 2025-12-14 19:13 我们公司但凡去过中国的电脑和手机都要重置。我们公司不允许任何人在海外登陆我们公司的内网包括邮件等。 ... 够严的，我们只提供危险国家列表及级别参考是否允许OVERSEAS工作最后发表：星星星星	chenzy0513 2025-12-11 19:03	251404	星星星星 2025-12-14 20:14
到12月底有什么短期工吗？最后跟贴：切鸡工最后发表：粤式油鸡	coco7711 2025-12-7 20:14	6701	粤式油鸡 2025-12-13 13:47
组里的印度人和韩国领导杠上了. 最后跟贴：不说国籍，只是这两年发现，这种人越来越多，这些基层领导manager/team leader的水平比covid之前，真的是low太多，不知道以前那些有那么点脑子的领导都去哪儿了。。。最后发表：YumeYuki ...2	匿名 2025-12-5 22:18	322314	YumeYuki 2025-12-11 15:42
在澳洲四大银行做IT是什么感受? 最后跟贴：居然不是混吃等死？最后发表：dnr ...2 3	stephenlo 2025-9-9 23:51	626676	dnr 2025-12-9 23:47
澳洲AI裁员的消息最后跟贴： gifox 发表于 2025-12-8 21:58 为什么你认为AI AGENT 需要很大的财力投入呢? 我的经验认为不需要的啊. 我最近在公司就是主导ai agent部 ... 我同意你的说法，一个大公司可能要有3个以上HR才有裁员的价值，应用AI以后，起码部门需要两个人，一个做主力，一个做候补以及合规监督，但这些人必须对企业内部的流程无比熟悉。所以跨国企业和大型企业的风险大一些。但是澳洲的中小企业单一部门可能没有那么多职位可以裁员，除非老板自己化身超人，把所有的东西都学了自己做。现在的企业主大多还是中老年为主，学习的意愿和能力都没有那么强。下一波对中小企业的大裁员，短时间内应该不会普及。根据GEMINI的回答，大企业在澳洲就业占比不到50% 一点，医疗和零售冲击没有那么大，大超市自动收银的冲击已经完成了。因为国际供应链重置的关系，制造业（印象中只有不到5%）未来可能回部分回流，对冲掉机器人效率提升，应该冲击有限，真正难的支持服务，特别是银行售后之类的，可能回成为重灾区。在以下行业，大型企业（200人以上）提供的就业岗位通常占最大份额：医疗保健和社会援助（Health care and social assistance）：特别是私营部门，大型企业占据主导地位。零售贸易（Retail trade）。行政和支持服务（Administrative and support services）。制造业（Manufacturing）。我猜测未来几年失业率从现在4%到8%，很有可能，但是到25%以上的程度，可能还有十年以上的路要走。当然，8%的失业率，政府现在的预算已经崩溃了，社会治安估计已经有很大压力了，房价暴跌也可能出现了。最后发表：爬山虎 ...2	爬山虎 2025-11-23 17:33	464286	爬山虎 2025-12-9 09:35
关于培训费违约问题最后跟贴：没办法，按合同走最后发表：sun2012	letsgo 2025-11-29 08:20	8703	sun2012 2025-12-7 09:54
38岁的女程序员还有谁在每天磕代码最后跟贴：本帖最后由 DDD888 于 2025-12-6 11:52 编辑 icyphish 发表于 2025-11-22 00:47 这又不是什么问题，本来一个问题就有很多解决的方法，只要能有效率的运行，不出错，思路是对的，都一样是 ... 今天无聊，看我写的调用命令行代码openssl dgst -sha384 -binary test.js \| openssl base64 -A花了大概13ms,用RUST LANGUAGE写了，竟然只用了3.76ms，不可置信，一般我写的C#代码都会比用C语言的命令行代码慢，现在这代码竟然比openssl快，应该是因为PIPE的冗余，当然啦这节省的9毫秒是没有任何实际价值的，纯粹是学习啦。 pub fn compute_sha384_base64<>( full_path: P, file_name: &str, ) -> Result<String, Report<ApplicationError>> where P: AsRef<ath>, { fn inner(full_path: &ath, file_name: &str) -> Result<String, Report<ApplicationError>> { let file_path = full_path.join("static").join(file_name); let text = read_to_string(&file_path).change_context( ApplicationError::ReadToString(file_path.display().to_string()), )?; let digest_string = Sha384::digest(&text); Ok(base64::engine::general_purpose::STANDARD.encode(digest_string)) } inner(full_path.as_ref(), file_name) } 关于你说代码的论点，我学到的观点我认为应该是我自己写代码的时候，应该时刻记住这代码是将来的我要维护的代码，我要努力让将来的我非常容易的可以读懂我现在写的代码，所以我是绝对不会使用例如regular expression之类的代码的，因为我资质不高，不能理解复杂的代码,同理，我给出的我的RUST LANGUAGE代码实现命令行openssl dgst -sha384 -binary test.js \| openssl base64 -A，我感觉维护性来说，RUST LANGUAGE的代码并没有增加代码的复杂度，这代码还是非常简单容易阅读的最后发表：DDD888 ...2 3	Falye 2025-11-19 21:36	783895	DDD888 2025-12-6 06:46
48岁开始读会计本科，可行吗？最后跟贴：关键还是你自己觉得？喜欢就去读。和年轻人相比时间安排能力要强很多。所以读出来没有疑问。最后发表：水月境天 ...2 3	22lookforward 2025-10-24 20:13	754333	水月境天 2025-12-5 20:51
什么工作最稳？最后跟贴： AOL 发表于 2025-11-30 13:33 足迹很少人涉足的行业，军队，警察。自成体系，过去50年基本都没怎么变化，目测未来50年都不会有太大变动。 ... 军队的人数是越来越少最后发表：KiwiBear ...2 3	leoyin2014 2025-8-27 08:52	634805	KiwiBear 2025-11-30 15:19
中資企業要避雷嗎？最后跟贴：just避雷最后发表：acousticguitar ...2 3	frogking1012 2025-6-19 14:13	719590	acousticguitar 2025-11-29 09:28
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请教一下，如果IT留学毕业以后找不到工作，回国工作1到2年最后跟贴： wanu 发表于 2025-10-10 21:37 楼主说的是留学毕业，也就是说大概率还没拿到PR，那么以后就不是你想回澳洲就能回来的。 ... 对呀，签证很重要。最后发表：千事可乐 ...2	any 2025-8-20 12:08	464535	千事可乐 2025-11-28 12:22
半生磋砣，求问职业方向最后跟贴：匿名者发表于 2025-10-28 07:12 应该很难了。换个思路，做菜做蛋糕这些吧认识这样的。和楼主类似的情况，读了Cert III，现在pastry chef。不过做厨师真的挺辛苦，餐厅要求也很高，旺季的时候压力很大。最后发表：千事可乐 ...2	匿名 2025-10-28 06:53	382888	千事可乐 2025-11-28 12:10
被解雇了- worker cover员工最后跟贴：匿名者发表于 2025-11-27 21:16 因为工作摔瘫痪了，是不是也要从自身找原因？其它同公司同事都摔瘫痪了吗？ ... 就是啊最后发表：summerrainn	匿名 2025-11-27 19:48	241505	summerrainn 2025-11-28 11:48
22岁墨尔本华人女孩创立AI 公司得到两百万初始投资最后跟贴：赞一个。最后发表：千事可乐 ...2 3	yang195508 2025-10-11 09:45	645552	千事可乐 2025-11-28 11:35
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孩子应该选哪个major？最后跟贴： jands 发表于 2025-11-25 17:53 感覺大家都是在討論學霸們該讀什麼，對一般孩子有什麼建議嗎？早点留意各大公司的实习生招募，从实习生做起。机会很多的。最后发表：酸菜小鱼1212 ...2 3	月黑风高 2025-8-11 19:01	677431	酸菜小鱼1212 2025-11-25 19:52
很可笑，很多人用chatGPT都写不好简历最后跟贴：交易人生发表于 2025-11-25 11:36 很简单，你可以用ai过滤简历，ai vs ai，看谁用地厉害。我看到有家公司用ai过滤简历。 ... 恶性循环就等待OPENAI 1.4 TRILLION USD commitment爆盘啦最后发表：DDD888	honester 2025-11-24 13:35	9924	DDD888 2025-11-25 12:30
登录悉尼四年，拿到电工证，open cable证还有太阳能证最后跟贴：恭喜恭喜，一举跨入富豪阶层最后发表：fantom ...2 3 4	fandi1011 2020-10-2 07:29	11735696	fantom 2025-11-23 21:40