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招财猫

木屐族

发表于 2007-9-4 09:21 |显示全部楼层

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RT，递了辞职信之后想请sick leave的假，经理说不可以，只能用annual leave，有这种规定吗？

xingbu

金靴族

发表于 2007-9-4 09:25 |显示全部楼层

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没有.

astina

管理员

发表于 2007-9-4 09:35 |显示全部楼层

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当然可以请SICK LEAVE了,大不了拿MEDICAL CERTIFICATE给

hd2002

布鞋族

发表于 2007-9-4 12:42 |显示全部楼层

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政府的要求，辞职后使用sick leave需要Medical certificate.

JoyZhou

布鞋族

发表于 2007-9-4 14:40 |显示全部楼层

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我平常也会交medical certificate呀。是不是公司不同？

月亮

水晶靴族

发表于 2007-9-4 15:14 |显示全部楼层

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一般公司1天不用的

gigglinggirl

布鞋族

发表于 2007-9-4 17:01 |显示全部楼层

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我记得我一个同事就在辞职前，把他剩下的sick leave都用了。他说他in-law是医生，开假条没问题，呵呵。

pal

金靴族

发表于 2007-9-4 17:02 |显示全部楼层

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一般3天以下的不用

zhengtao

银靴族

发表于 2007-9-5 17:24 |显示全部楼层

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你经理在敷衍你

伐木者

铜靴族

发表于 2007-9-5 18:58 |显示全部楼层

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有certificate就没问题的。

sweetwinds

木屐族

发表于 2007-9-21 15:47 |显示全部楼层

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i dont understand, why after quitting job still can be entitled to a sick leave, does the company pay for this if the employee is not employee of the company?

月亮

水晶靴族

发表于 2007-9-21 15:50 |显示全部楼层

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原帖由 sweetwinds 于 2007-9-21 15:47 发表
i dont understand, why after quitting job still can be entitled to a sick leave, does the company pay for this if the employee is not employee of the company?

辞职信交了之后一般要4周才走人，在这4周里也有权利用sick leave的

degra

铜靴族

发表于 2007-9-21 15:57 |显示全部楼层

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原帖由 sweetwinds 于 2007-9-21 15:47 发表
i dont understand, why after quitting job still can be entitled to a sick leave, does the company pay for this if the employee is not employee of the company?

交辞职信 !=马上离开公司，只要一天你还在公司上班，你还是员工，你就可以病。

sweetwinds

木屐族

发表于 2007-9-21 16:27 |显示全部楼层

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