向在澳洲的朋友求教,国内的朋友请不要参与.

典

我跟你说,我们公司最近给我招了个印度人, IT Master毕业一年多了
虽然我也参加了面试但不是我做的决定

面试的时候牛皮吹到天上去了, 说是有多少ASP经验, 有多少Javascript经验,有多少SQL经验

进来后我看得出他什么只是知道一点而已, 根本没什么经验

每次分给他一点点任务都要给他解释半天,...累

我们这么好的公司的这么好的待遇的一个职位, 就让一个什么都不会的人拿去了...

但是他在学,学着学着, 不也就会了 ????

oscar

原帖由 kaku32 于 2007-8-29 15:14 发表
国内业务工作只干过5年多,间隔5年,现在找专业工作,面试3个中介,电话2个,无数简历,还没有消息.

继续发,但业务确实还足够丰富

间隔5年会不会使人认为你的技术已经生疏或者落伍了呢

jl162401

先说说你是做什么的，自己对自己能力的评价如何?

不好意思，漏看前贴，你那离开行业的五年做了什么工作？

[ 本帖最后由 jl162401 于 2007-8-29 15:39 编辑 ]

kaku32

电力设计,做电气部分的设计,电厂和变电站的电气设计,照明等

patrickzhu

原帖由 kaku32 于 2007-8-29 14:45 发表
谢谢鼓励.

实际语言只是一个外在表面现象,如果说英语好,就容易找到工作,那绝对不是这样.

无数的事实告诉我专业是第一的,语言只要能交流就可以.


我的实际问题是专业就干了5年,间隔5年,现在一直在发简历 ...

实际语言只是一个外在表面现象,如果说英语好,就容易找到工作,那绝对不是这样
Don't agree.
If anyone here can tell me, "Does your English is Strong Enough???"
If you are good ENOUGH, then you don't need to come to this CHINESE forum. Because more useful and helpful information you may find from the local english media! I believe many members in this forum are just fair enough for english.
Everyone ask yourself, have you been worrying about lanuage problem when you were in the way of job-hunting (agency telephone talking, interview, written English...)

无数的事实告诉我专业是第一的,语言只要能交流就可以.
I believe more than 50% TZ here are working with their present occupation totally different from the original profession.
If this is the circumstance that you can NOT stick to your original or preferrable profession/occupation, then English level would be most likely a key point for you to be accessed in career market.

jl162401

关键问题你没有回答我

你对你自己的能力如何看的？只谈专业和经验，不用谈英文的问题

jl162401

其实语言的问题关键在于敲门的时候，就好比去菜场买菜，先要大致筛一下，恰好语言是个坎，一旦你入了行，只要能说明白就OK了。

patrickzhu

原帖由 goldensun 于 2007-8-29 15:34 发表
但是他在学,学着学着, 不也就会了 ????

Do agreed!

Garfield

原帖由 jl162401 于 2007-8-29 15:42 发表
其实语言的问题关键在于敲门的时候，就好比去菜场买菜，先要大致筛一下，恰好语言是个坎，一旦你入了行，只要能说明白就OK了。

所以就LZ的情况看，专业问题是大问题。还在简历阶段就被弹了，英语能力还没有得到测试呢。只能说明，要么简历有问题，要么专业能力得不到认可。

jl162401

计算机编程，成为一个天才很难，成为一个人才，努力就可，成为一个庸才，使劲就行

starcraft

KU哥前一段时间不是找到体力工了吗？

作为您的粉虽然帮不上什么忙，帮您顶一下还是可以的。

kaku32

我毕业分到省电力设计院,设计员385人,管理的89人,我的科室职工21人,搞电气设计的15人,我是最年轻的一个,自然工作5年都是科室最年轻的一个,技术严格说肯定是不过硬,要说经验:参与过2个大型发电厂(投资各是30亿和40亿人民币),2个110KV的变电所设计,设计的都是工程的一部分,辅助部分的设计,电厂主干设计都是科室老同志做啊,别人都是1977年,1981,1985,1986年等大学本科毕业的,怎么可能是我做.其他的小工程设计都做过很多,建筑物电气照明设计5栋楼,电厂检修间照明,电缆敷设等设计我也干过.

原帖由 jl162401 于 2007-8-29 15:40 发表
关键问题你没有回答我

你对你自己的能力如何看的？只谈专业和经验，不用谈英文的问题

[ 本帖最后由 kaku32 于 2007-8-29 15:49 编辑 ]

kaku32

英语的问题我觉得能交流就可以,重要的是专业

原帖由 Garfield 于 2007-8-29 15:45 发表

所以就LZ的情况看，专业问题是大问题。还在简历阶段就被弹了，英语能力还没有得到测试呢。只能说明，要么简历有问题，要么专业能力得不到认可。

天天天蓝

我不相信你连体力工都找不到， 如果你真的要找。 我有朋友是随着老婆技术移民来的，英文不如初中生，什么技术也没有， 他老婆对他找工作不报任何希望，但他还是在来到后半年找到了工作，虽然不是技术工，但也不是很累， 到现在一直干了两年了。 就是自己在中文报纸的招聘广告上找的。

因此，语言不是问题，技术不是问题， 问题在于你 是不是用心努力去找， 是不是对自己的定位太高。

jl162401

上述是你的简历，我的问题是你觉得你的强项或者说专长是什么，你擅长干什么，你最想干什么？

如果从一个简单的电工开始做，你怎么考虑你的发展或者说职业规划的。

如果你没有怎么做过大项目的电力系统设计，能否胜任电力设计方面的工作呢？

另外你的学历是本科吧，学历上有没有优势可言？

夢回唐朝

原帖由 oscar 于 2007-8-29 15:36 发表


间隔5年会不会使人认为你的技术已经生疏或者落伍了呢

是的，而且还是国内的经验，很有问题
LZ这类行业，技术比英语重要

LZ又开新贴啦，还没找到答案吗