新移民求问接电话技巧

hadesatan

登陆18天，平均每天发4-5份简历，能接到1个电话
中介全都是套路

第一个问题：你现在在上班吗？
答：没在上班。
第二个问题：为啥没在上班
答：我申请了技术移民，所以辞职来澳寻找机会

基本上这两个问题答完，80%的中介都是随便找个借口挂掉了，比如我去确认一下职位还在不在；某项技能你会不会（JD上他写的是or或者desirable），不会啊，那不好意思；我还有另外一个职位的JD你要不要看。。。等等等等

新移民就这么不受待见啊？那两个问题我该怎么回答好呢？

abbott1980

为神马呢

ywolf

好像也没什么技巧。没办法，没本地经验是硬伤，刚开始会困难点，只能坚持撒网，如果万幸遇到找不到人的职位，你就上位了！所以实力与运气同等重是

floraz

我觉得可以在对话中多起一些主导，引导conversation的方向，避免让对方问及到自己不想回答的问题。
比如对方问是否在上班
可以答I am currently on a break，然后接着说刚刚完成了一个大项目（上一份工作），做了这个那个（如果有一些international 大公司的背景，或一些业界热门项目的话题，throw一些fancy的名词进去，引起对方兴趣）
希望这样把话题直接引导到lz的个人背景和工作经验上
当让并不是说这样对方就不会问关于移民之类的问题。但我觉得如果对方对你的经验感兴趣，会让对方不那么容易把你shut down

亲亲宝贝

没有本地经验是比较难办. 我深有体会. 所以只能广撒网, 看能干上什么就干着. 混点local experience, 再找喜欢的工作也不迟. 不过楼主在国内也有工作经验的吧, 可以重点把那个经验说说啊. 但是, 这两个简单问题也只能类似回答了, 不能撒谎啊. 不过中介问完问题, 你也可以问他们问题, 比如这个职位的情况等等, 也可以做进一步自我推销.

sissiqiao

默默等待

hadesatan

原帖由 floraz 于 2012-3-29 17:24 发表
我觉得可以在对话中多起一些主导，引导conversation的方向，避免让对方问及到自己不想回答的问题。
比如对方问是否在上班
可以答I am currently on a break，然后接着说刚刚完成了一个大项目（上一份工作），做了这个那个（如果有 ...

多谢，这个思路不错。
多数人根本没开始说经验，就开始找借口回绝我了

doubleseven

性格+语言的问题
倾向于回答问题都是用封闭式的答案

试着把自己的答案变成开放式，可以自己展开，也方便别人展开
语言还是要有一定基础。

你现在的答案，很像有人追你，你又对人家不感兴趣，但又不想翻脸的感觉。

[ 本帖最后由 doubleseven 于 2012-3-29 19:08 编辑 ]

ycnang

如果是中介电话，不用太在意。

bowensyd

才18天，等等吧，准备2-3个月，现在行情不好，工作难找啊

yang~_~

中介看中的是语言，能不能用英语吹牛，凭这2个问题就试出你的英语了，所以新移民英语又不是很好基本没啥机会。多留意直接雇主吧。我英语也不好，中介面试就没成功过，终于等来直接雇主面试，上来就问技术问题，当天拍板成了。你来时间太短了，做好长期战斗准备。

itispp

赶紧找份义工，尽量和专业接近的，答案不就有了，还有了本地工作经验。

hadesatan

多谢各位。我tm就是太实诚了
那天中介问我会不会python，我老实说不会，但是我会perl
中介马上就顺水推舟说这个职位一定要会python
今天下了个python解释器，找了个教程研究了一天，我靠相比perl不就是几个库函数换了个名字吗，外加更灵活点，更符合自然语言习惯

nnd以后电话里我一律回答我会，大不了面试前突击一下

kawara

原帖由 hadesatan 于 2012-3-31 23:06 发表
多谢各位。我tm就是太实诚了
那天中介问我会不会python，我老实说不会，但是我会perl
中介马上就顺水推舟说这个职位一定要会python
今天下了个python解释器，找了个教程研究了一天，我靠相比perl不就是几个库函数换了个名字吗，外加更灵活点，更符合自然语言习惯

nnd以后电话里我一律回答我会，大不了面试前突击一下

以后中介问你任何语言你都可以说会

和perl相比就是库函数换了名字，外加更严格/灵活点，更符合机器/自然语言习惯

hadesatan

这星期见了一个雇主、两个中介，两个中介应该都会把我的简历forward给雇主
现在我发现了，中介p都不懂的，他们就是拿了个雇主给的checklist确认你会哪些东西，以前我太老实了，只有确实掌握的东西才敢说会。这星期开始，他问到一个东西我就把沾边的全说给他听，反正他又不懂，听下来就觉得你会了。

像那个python，我们以前有个vendor拿过来的代码里的脚本里有个字符串拼错了，我改掉的，我为啥要说不会呢，一律说会，大不了面试前突击一下
这样最后那个checklist肯定是，哇，这个人perfectly match。于是雇主面试机会八成就有了

三个星期血的教训啊。。。

双喜临门

发配到CALL CENTRE干半年，绝对接电话有感觉~

shad0w

这个中介p也不懂，那个python又没啥了不起。 就您这态度，国内国外哪个团队收了你都老有福了。

westbrook

4-5封简历一个面试我怎么觉得命中率非常高呀。

hadesatan

原帖由 westbrook 于 2012-4-6 10:03 发表
4-5封简历一个面试我怎么觉得命中率非常高呀。

我每份简历都对着JD重新修饰过的，把他要的技能全highlight出来

hadesatan

原帖由 shad0w 于 2012-4-6 09:54 发表
这个中介p也不懂，那个python又没啥了不起。 就您这态度，国内国外哪个团队收了你都老有福了。

说句实话就是态度问题了？
楼上yang~_~说的很对，中介就是看你会不会用英语吹牛，技术细节他们是一窍不通。何况这里大多数职位根本不需要对技术有非常nb的钻研。
一句话点醒啊

dlcat

中介就是中介啊，一手托两家，匹配后收信息费而已，所以差不多就行，关键还是语言，必须面对。

明年今日

本来想发言，后来看LZ已经领悟了。

无他，唯口熟尔。

xgzdxx

投简历后，是不是一定要打电话follow-up？很重要么？

花小朵

我觉得投简历后的Follow-up不重要
他感兴趣,你不Follow-up他也会来找你
Interview以后就不一样了 要多打电话沟通着