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[其他] 辞职时的ANNUAL LEAVE问题 [复制链接]

发表于 2010-10-17 10:05 |显示全部楼层
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请问辞职时,我大概有10天的ANNUAL LEAVE没有休,也不打算休了。公司会折现给我吗?需要提前和HR打个招呼说还有ANNUAL LEAVE没休吗?还是都是惯例都会在最后一次PAY的时候折现给我呢?谢谢!
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发表于 2010-10-17 10:08 |显示全部楼层
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会算在你的termenation pay 里面的,应该不用说
前提是你有给 notice 哦,没有给的话可能会扣掉的

发表于 2010-10-17 10:08 |显示全部楼层
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我的都是直接折现的

楼主如果还有sick leave赶快用掉

那东西不折现啊

发表于 2010-10-17 11:17 |显示全部楼层
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折现的

发表于 2010-10-17 11:31 |显示全部楼层
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Will give u cash

发表于 2010-10-17 11:34 |显示全部楼层
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要看公司的政策了,不过都是应该付给你的。是你的,跑不掉的
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发表于 2010-10-17 11:38 |显示全部楼层
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我是直接休掉的,这样不用担心啥

发表于 2010-10-17 11:42 |显示全部楼层
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能提前用掉最好。我有个朋友换工作,前一个公司把他剩的一个月的annual leave付到termenation pay,很正常。关键是今年报税的时候,taxable income就高了(相当于上年拿了13个月的工资),结果FTB就减少了,好像不太划算啊

发表于 2010-10-17 16:37 |显示全部楼层
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谢谢LS各位!

发表于 2010-10-18 01:10 |显示全部楼层
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如果你拿LumpSum (including unused annual leave), 你公司可以不付这笔钱的Super,因为LumpSum不是Ordinary Time Earning.

发表于 2010-10-19 21:43 |显示全部楼层
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我也打算换工作了,现在攒了30天的年假,看来得快点休。
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发表于 2010-10-20 09:13 |显示全部楼层
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刚刚拿到前一个公司发来的termination pay的明细,没有休掉的0.32天annual leave还是折现了的.

发表于 2010-10-20 12:12 |显示全部楼层
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对的,annual leave 折现,sick leave 不折现。

发表于 2010-10-20 21:25 |显示全部楼层
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可以折现,但是没有SUPER.

发表于 2010-10-23 20:01 |显示全部楼层
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折现的

发表于 2010-10-23 20:22 |显示全部楼层
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先休完所有SICK LEAVE再走 别浪费了
我第一份工就是这样的
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