当初的选择 （update 05/12/10）

sera_aus

很久没有更新的帖子，真的需要记录下这一段，对于我永远值得纪念！
1月底父母回国了，孩子上幼儿园了。我仍然在毫无边际的找着工作，LG每天上班下班。根本看不到改变的可能性。
2月中旬见了一个雇主，公司的名字叫GEON,是个PRINTING SOLUTION PROVIDER,职位是INVENTORY ANALYST.面试的人非常友善，我感觉整个过程很轻松，他说了1次你的英语非常好，说了几次你就是我们想找的人。那天孩子生病了，只能让LG请假半天带着孩子陪我去面试，面试后送LG去上班，然后带着孩子去看病。面试出来后心情特别好，感觉终于这次接近成功了。我们憧憬着工作成了以后，可以买一个SUV，可以买一个投资房 （太爱做梦了，呵呵）。最初的3天充满了希望，虽然知道他们还会面试别人。1周后开始有些焦虑了，没有做REFERENCE CHECK,写信过去询问进展，只是说本周内会FINALISE.直到那周的最后1天，收到了面试人的电话，他充满了遗憾的说我们面试了16个人，选出3个进行评估，你是1/3,你非常适合这个职位，但是综合考虑，包括SENIOR HR MANAGER的意见，我们选了另外一个人.我相信你会得到更适合的职位.听到这个非常遗憾,毕竟曾经非常接近.

但是当天接到了一个中介的电话,推荐我去另外一个职位.这个是我最想去的公司和最想去的职位.从此进入了一个更加艰辛更加折磨人的面试.1周后接到面试通知,中介详细的告诉我面试人的情况,他们的需求,我的优势.我利用所有可能的资源准备着面试.面试人是2个人,一个PROJECT HEAD,一个PROJECT MANAGER,他们非常详细的询问了工作的经验，怎么在工作处理问题，怎么和其他人进行有效的沟通，当然也有一些私人问题。面试持续了1个半小时，最后连PROJECT HEAD都说真的是有很多话题可以说，希望有机会再探讨。面试后的感觉非常好。4天后中介反馈进入了下一轮。这一等就是2周，每天都很煎熬，不知道出了什么状况为什么迟迟不给消息。直到EASTER DAY 前中介说过了假期他们会安排1次面试，再见一个PROJECT MANAGER,可能是我以后工作直接的MANAGER。利用几天重新找了一些需要重点说明的经历，力求在语言表达上更专业，希望完全打消他们对语言的顾忌。第2次面试同样很顺利，我的介绍又加深了那个PROJECT HEAD对我的印象，他很肯定的说你的这些经验和能力是我们所需要的。而且已经说下一步就是人事的程序，非常欢迎你加入我们的TEAM.回来后中介也觉得非常乐观，说在1-2天肯定会得到好的消息。但是过了几天中介去确认，得到的答复确是TEAM还在确认各个位置的人选，他们正在TEAM RESTRUCTURE,每个位置都在反复考虑中。这就是本周二我得到的答复，距离上次面试已经1周半。中介说这个PROJECT TEAM 很大，还在不断的招人。整个公司也很大，所以内部程序比较复杂。让我耐心再耐心。

几周前我收到通知4月22日参加入籍仪式，正式成为澳洲公民。我本来对这个没什么太多想法，只是由于PR已经过期,来澳洲2年半了，再申请一个RRV也可以，不过5年以后还是面临换不换的问题。后来就决定为了以后不再为这个事烦恼，直接入籍了。

意外的惊喜总是在不经意间得到的。周三的下午我正在买东西，第1次没有听到中介的电话，回到家发现了MISSING CALL.打过去，中介故意放低声音说得到了进一步的反馈“they would like to offer this job to you"，我一下愣住了以为是坏消息，马上反应过来是好消息，说了2遍"really",中介也说得到这个职位真是不容易，从面试到现在几乎3个月，非常考验人的耐心和恒心。我也特别感谢中介一直非常信任我，不断地鼓励我你的经验和能力是非常有竞争性的，不要过分担心语言的问题。并预约了今天4月23日去签正式的合同。

一切好像来的很突然，在入籍的仪式上，听着澳洲的乡村音乐，听着念我的名字去拿CITIZEN CERTIFICATE，觉得一切都是那么美好，有一种陶醉的感觉。仔细想想，来澳洲2年半了，儿子也2岁多了，入籍和得到一份工作不算什么了不起的事，大部分人都有。但是过去的2年半是一个重新定位、重新审视自己的过程，从刚来时雄心勃勃，一定要去xx规模的公司做XX职位，到经历挫折，迷茫和沮丧 再到不断充实不断提高，重新回到应有的位置。

来澳洲2年间感觉最幸福是和LG、孩子在一起。看着儿子从一个只会哭和闹的BABY 成长到现在跑前跑后会说”大爸爸、小妈妈”的孩子，对于我这是什么都不可能替代的。经常怀念父母过来探亲的日子，因为可以懒惰的不用做饭，可以不理孩子的哭闹，可以有大把的时间上网，但是实在是屈指可数。想想这样的生活场景：正在扎果汁发现儿子尿了裤子，赶快去擦地给他换衣服，刚把衣服放进洗衣机，儿子又去拍冰箱要吃的，让他吃上了东西转身去喝水的功夫他又故意把食物倒到沙发上，需要马上去清洁沙发，有时感觉要崩溃。但是他的一句话“妈妈”或者一个拥抱和亲吻，就感觉什么都是有意义的。

在郁闷的时候，经常想即使什么都没有，还有儿子和LG，要知足。再无法释怀的，找个好友诉诉苦，或者听听他的烦恼，让大家平衡一下。再无法释怀的，看看喜剧听听相声，再无法释怀的到网上算算命求个签，可以得到片刻的安慰，总之不论心情怎么，生活都要MOVING ON.

[ 本帖最后由 sera_aus 于 2010-4-23 22:12 编辑 ]

astina

感谢分享，感觉曙光就在前头了

卡落琳0000

看见曙光 恭喜啊

redappleau

恭喜lz！

bearjoanne

才发现楼主就是前2天在同一个帖子里出现过的全职妈妈。写的太好了，我现在就需要这样的帖子鼓气。我的万里长征才刚刚起步，希望不要太久就能重返职场吧。。。

祝楼主好运！

暖暖

女人其实很伟大, 为了孩子放弃事业, 之后还要再继续新事业的勇气!　
女童子们加油！～　

HOF-DH

艰苦卓绝的找工经历，似曾相识的面试过程，不堪回首的失败痛苦，欣喜若狂的成功喜悦。哎，澳洲的必然生活阅历。

chermside

很真实，感谢分享

ericantona

恭喜楼主双喜临门!估计你们家很快就可以买SUV和投资房了.

sera_aus

从5月10日开始上班，已经2周了。
最初的1周比较痛苦，公司里人很多，组织机构比较复杂，好难记住。大家的闲谈也插不进话。给人感觉我1天在公司都不怎么说话！
这周开始好点了，本部门的人基本记住了，也大致了解了他们的工作情况。
我的工作任务也了解了，但是对外联络的事基本还是领导安排，因为还需要很多时间了解关联公司的人和事！

公司整体氛围还算宽松，有免费的GYM,有课程，大家可以根据自己的情况随时随地去锻炼身体。上下班和午饭时间都可以根据自己的情况安排。大老板和直接管我的老板看着都还行，挺爱开玩笑的，开会的时候请喝COFFEE，当然不是他们掏钱，公司都给他们经费。2周1次的部门SHAREPOINT会议，还提供酒和饮料。每个月过生日的人有蛋糕。
还有一项不错的项目是可以比较便宜的买车，新车和二手车都可以。

工作本身不太复杂，复杂的是和人的联络和怎么根据日程推动工作，很多方面还需要加强，特别是沟通能力包括语言。

yunshan0568

加油，黑暗过去啦：）

不过LZ，看了你的故事，我真的感觉我不敢生孩子了．　

觉得一下子生活全被打乱了，太难了．

白雲山民

lz的心態挺好！！！！！

jtop

恭喜楼主啦！请问一下楼主在新公司是何职位？accountant or project officer?

sera_aus

时隔半年之久，又来更新我的帖子了。
回去工作7个月了，其中滋味很难用一句话表达。说出来和大家分享一下。
我负责4个系统项目，每个稍微有所不同。
P1:公司内部一个主要系统G和客户系统的INTEGRATION.这个项目我主要是协调外部系统公司和内部TEAM的工作。我们做了ACT-APPLCATION CONNECTIVITY TEST, SIT-SYSTEM INTEGRATION TEST,目前正在做UIT-USER INTERFACE TEST.未来还有UAT-USER ACCEPTANCE TEST，这个要和对客户的培训结合进行。内部外部一般都会搭建2个环境，TEST AND PRODUCTION ENVIRONMENTS. 系统INTEGRATION的项目最主要的问题就是CONNECTIVITY ISSUE。在这个项目中我们还遇到的一个问题：5个SUB-LEVEL FUNCTIONALITIES，有一个在UIT时发现当初功能设计的有些问题，无法满足客户的需求。公司内部的声音说可以RAISE CHANGE REQUEST，但是要重新做FUNCTIONAL SPEC，无法在明年5月系统GO LIVE前完成。但是从系统整体性考虑，系统公司希望这个功能可以DELIVER TO CUSTOMER在明年5月。于是就开始艰苦卓绝的沟通过程，内部系统项目的人说我们没有RESOURCE ，到明年5月的计划都排好了，而且我们也没有ENVIRONMENT去测试这个功能，即使能够在5月前开发出来。所有所有的问题都要得到母公司的同意。。。。目前这个问题仍在‘扯皮’中。
我每周组织大家开会，确认TEST SCHEDULE，测试出现的问题及时和系统公司沟通解决，配合培训的人做SOP。定期做PROJECT PROGRESS REPORT（虽然我觉得是RUBBISH),但是老板要用这个向他的老板汇报，没办法，拿人钱财替人消灾！

to be continue