被责难后有了心理阴影怎么办

sulan

这个事情发生在很久以前，有7、8个月了吧。 那时后，幼儿园里有一个孩子，两岁多，总是要她的奶嘴和毯子。我主张顺其自然，另一个同事主张要求那孩子放下这些东西。那个同事向老板反映了，老板问都没问我为什么要那样，直接对我说要按那个同事的主张行事。 我当时没有坚持自己的主张，以为没什么大关系。后来，每当那个孩子向我要那两样东西时，我都感到为难，特别是当我试过多种办法转移她注意力无效以后。昨天那个孩子为了要这两样东西哭了很长时间，我认为应该给她，但是我没有行动，心里压力好大。

关于奶嘴和毯子之类的事，人们好像会用常规去衡量。好多人看到那孩子抱着毯子都觉得是不应该的事。

cpen5cpen5

如果老板的意见对孩子是好的，你照做就是了。长远对小孩是好的。

CynthiaZ12345

给她吧 小孩子好可怜，有没有问问另一个同事和老板为什么主账户给她？

另外，这个事不应该征求父母意见吗？如果父母支持给呢？

我家孩子刚去幼儿园的时候一定要她的推车，吃睡都在推车里，因为缺乏安全感啊，幼儿园老师一直顺着他，我觉得没什么啊，多给小孩子一点时间适应嘛。

我家老二是一直要奶嘴，幼儿园也顺着她，也没有什么不好的呀，大了自然而然就戒掉了。

毛桩桩

这个幼儿园有问题吧，这种安抚用品，不都是鼓励带着的么

庄生蝶

楼主，或许你可以和你老板聊天的时候说说那孩子现在不给2样安慰品的反应，然后建议给他，看看老板怎么说

sulan

谢谢各位回复，帮我理清了思路。这种情况已经影响到了那个孩子，必须和老板沟通一下。

说一下昨天的后续：经过长时间的哭泣和与至少3个成人的博弈，最后有人给了她她所想要的东西。

raoyulan

妈妈的意愿很重要

sulan

上面有两位同志说到父母的意见，我想那个班的同事已经与家长交流过。事情最初发生时，我在那个班，现在我只是偶尔去cover break。我目前的想法是，如果那孩子再要她的comforter, 我先设法处理。不见效果，则请那个班的同事来干预，由她们决定给不给。明天，先跟educational leader 谈谈，因为在那孩子哭闹的过程中，她曾经给了那个孩子想要的东西。之后，又有那么一会，那些东西又不在那孩子手上。她也许已经有了主意，而老板也愿意听她的。

caridi

难道这个不是应该听家长的么……我知道有的家长无所谓奶嘴有的家长明确表示，除了睡觉其他时间不要给（或者尽量不给看见，小孩就忘记了）

sulan

caridi 发表于 2022-11-15 08:41
难道这个不是应该听家长的么……我知道有的家长无所谓奶嘴有的家长明确表示，除了睡觉其他时间不要给（或者 ...

我认为家长在这个事情上设很flexible，我给出了证据，但是老板执意否定我，所以有阴影呀。我已经和educational leader 谈过了，最后她们怎么做，拭目以待。今天一整天，那个孩子可以随意拿起和放下她的comforter。

caridi

sulan 发表于 2022-11-16 22:43
我认为家长在这个事情上设很flexible，我给出了证据，但是老板执意否定我，所以有阴影呀。我已经和educat ...

希望有一个好的结果

caridi

sulan 发表于 2022-11-12 20:17
谢谢各位回复，帮我理清了思路。这种情况已经影响到了那个孩子，必须和老板沟通一下。

说一下昨天的后续： ...

长时间哭泣。。。可怜的娃

sulan

caridi 发表于 2022-11-17 16:45
希望有一个好的结果

你不觉得好的结果已经出现了吗？

sulan

caridi 发表于 2022-11-17 16:45
希望有一个好的结果

我不知道背后发生过什么，但是那个room的同事已经不再坚持。

未央歌

从你工作的角度来说，那个同事做的决定，导致的结果(孩子一直哭)，就让她自己面对，让一直哭的的孩子去找她。或许她会改变做法。

vampire_k

这种一刀切的管理方法真的很不好，打击员工积极性。

melinana

奶嘴和小毯子不是cc鼓励带的吗？
我娃上cc的时候老师特意提醒，虽然我儿子其实没啥特别需要的安抚品，但我觉得老师说的有道理，特意给他带了一个小毯子搭着睡觉。

未央歌

我看到你后面的回复了。一直哭她也受不了吧。

有些人是会这样对孩子吧。有次我因为一些工作原因在一个preschool里呆了一会儿，看到room leader为了一个孩子向别人求助帮他铺床，坚持要他自己自己铺床。那孩子在那儿套了二十分钟套不好没人理他。直到room leader去休息了，一个casual老师来帮他铺好了。后来听说这个leader离职了，可能不喜欢这个工作。

sulan

未央歌 发表于 2022-11-18 10:25
从你工作的角度来说，那个同事做的决定，导致的结果(孩子一直哭)，就让她自己面对，让一直哭的的孩子去找她 ...

同意。但是孩子们很聪明，他们知道找谁哭来满足要求。

liyi29

一开始就应该据理力争啊 安全感是一切的基础 EYLF扔到你们老板脸上

sulan

liyi29 发表于 2022-11-20 13:18
一开始就应该据理力争啊 安全感是一切的基础 EYLF扔到你们老板脸上

你说的对。我有时候问自己为什么不坚持自己的看法。

liyi29

sulan 发表于 2022-11-20 20:20
你说的对。我有时候问自己为什么不坚持自己的看法。

也有可能老板太强势 那就说服自己不代入情感

sulan

liyi29 发表于 2022-11-20 20:34
也有可能老板太强势 那就说服自己不代入情感

谢谢。人的事情麻烦。