加班情况

Laird

看到隔壁一个加班的帖子，我也想问问有多少人是需要“无偿”加班的。

感觉我们公司加班氛围很严重。中型公司，前线员工不知道，但是基本上办公室里所有部门所有人每日都加班至少半小时，大多都加班1小时。有几个特定还不是高层管理的经常上班到晚上8点，更有时候上午早来，8点干到晚上9-10点。

高层的几个加班正常，不过比较好奇的是中下层也加班严重。人人都加班就是导致，你不加班变成另类了，有时候你想正点下班走都很尴尬。

非会计事务所。

大家公司都是一样情况吗？

老婆是CPA

卷的这么厉害？？？

CynthiaZ12345

可以claim TOIL 吗？

青衫未烬

深有同感啊！！有的时候明明没活干，但是没人走，自己又不好意思做第一个走的！！

我目前的组，当年入职就听说加班很严重，7点下班是常态。大概是因为整层楼其他部门的都没走，大家就默认不走了？但是我当时有两天6点有PT，还是5点走人，久而久之每天5点走人也没人说。

然后我们组的大老板是个究极卷王，实力也确实牛逼。。。本科毕业6年升partner的。。。经常就是看到他很晚还在线，老婆生孩子他请产假，就算slack不在线，但是有求必应，有问必答=-=。。。

现在离职前跟着另外一个组的老大干项目，他就是卷王二号吧= =属于晚上9点以后依然会发一条很长的信息，列出每一个人要做的事然后@每个人。 或者周末跑了测试，发现有bug，周末直接发信息。因为这两个卷王谈下来的项目时间是真的很紧，我都快离职了，现在还得每天加班到7点= =。

Laird

CynthiaZ12345 发表于 2022-3-24 21:10
可以claim TOIL 吗？

之前可以。后来加班是常态了，就不让了。

Laird

青衫未烬 发表于 2022-3-24 21:22
深有同感啊！！有的时候明明没活干，但是没人走，自己又不好意思做第一个走的！！

我目前的组，当年入职就 ...

挺尴尬的。我们这边以前其实没有这样。加班的人不多，大多人5点到了就走了。后来有几个人员变动，来了几个新亚洲员工，有个人开始前几周每天上午8点做到晚上11点。另外一个也差不多。这几人把整个加班氛围带进来了。

大多人拿着很普通的薪水，现在5点也不好意思走了。我5点走一圈发现不少人都在那混时间，就是不好意思走。太尴尬了。

青衫未烬

Laird 发表于 2022-3-24 21:33
挺尴尬的。我们这边以前其实没有这样。加班的人不多，大多人5点到了就走了。后来有几个人员变动，来了几 ...

确实我们组也是华人多。。。 大家都好拼

CynthiaZ12345

是不是都年轻人没孩子的？

rabbitpoint

找别人麻烦

dpblue

在家办公的表示不知道有没有人加班

Laird

CynthiaZ12345 发表于 2022-3-24 22:25
是不是都年轻人没孩子的？

带头几个人是的。其他人包括我自己不是，但是感觉不少人都是不好意思“早”走。

无名草66

Laird 发表于 2022-3-25 01:24
带头几个人是的。其他人包括我自己不是，但是感觉不少人都是不好意思“早”走。 ...

你不是高层，从现在起到点下班，按时完成任务，达业绩就行。不一定要陪着其它人加班。如果你一直陪加班，又没有急事做，突然不陪了，别人反倒不习惯。加班是有的人不能按时完成任务，自己需要加班。我一直都卡着点下班，从来不管别人是否加班，大家习惯了也不说啥。加班并不代表他/她比你努力，你的头是看业绩不是看打卡时间。

奶油蛋糕

没有人加班

kkaka

内卷
内卷
内卷

pan123au

青衫未烬 发表于 2022-3-24 21:22
深有同感啊！！有的时候明明没活干，但是没人走，自己又不好意思做第一个走的！！

我目前的组，当年入职就 ...

我是你，肯定到点走人，都辞职，

CynthiaZ12345

我觉得偶尔加加班是ok的，比如月末忙的时候加一两个小时，因为不忙的时候这一两个小时就打打酱油迟到早退一下就补回来了。主要还是要看业绩，我们组有个人要花三倍的时间做一件事，她就经常加班，还是不受人待见因为大家都知道她能力太差。另外也是要把表面功夫做好，就算你业绩可以出活快，也不要给别人一种总是迟到早退的印象。

还有你们没有EBA吗？EBA对加班时间都会有明确规定的。

另外你不要看高层很晚还在回邮件就认为他们一直工作到那么晚，他们的工作性质就是要一直待命，但是那些繁琐的事情都给下面的人做了，白天很多时候没准在跑私事

青衫未烬

pan123au 发表于 2022-3-25 09:21
我是你，肯定到点走人，都辞职，

哎，我是感觉已经跟老板关系搞差了，要是项目做的半吊子走人就更加是我个人的问题了
这最后一周要我做两个大的需求，想着彻底搞完画个完美句点。

好在今早得知第二需求直接被Google审核打回了，重新审核完肯定赶不上了我做了，享受修修bug的最后三天了～

Laird

CynthiaZ12345 发表于 2022-3-25 09:40
我觉得偶尔加加班是ok的，比如月末忙的时候加一两个小时，因为不忙的时候这一两个小时就打打酱油迟到早退一 ...

中小企业不会有EBA的，以前的时候基本就是每个部门偶尔会加几天，但是不多。也就是你说的经常加班2-3天，然后摸鱼几天就平衡了。

现在不行了，整个企业氛围被几个人带变了，不管活多不多，急不急，反正就是要黏位置上硬磕时间那种情况。

我昨晚想想准备裸辞了，另外一个同事不想加班的今天上午辞了，这种企业氛围不太好。

鼓手老李

加班可以，但是前提是有效加班+钱到位。

无效加班或者没钱免谈。

xxxxyyyy

经济不好，内卷加班很正常。

上班赚的是辛苦钱。

所以有钱人都是投资房产，让房子赚钱给他们自己享受。