（更新在顶楼）大家来支支招，我该怎么样对付硬度同事的bullying and harassment ?? 分分侍候！

bluesky

ann2011 发表于 2021-4-4 20:18
我有过和你一样的经历
一次是一个中国人 她老指责我干得不对，我说也许你的方法更好 但你不是我的leader ...

你真勇敢，我就是太性格太面了。老是怕开罪人。

JJJJJJZ

你在别的room的时候，没听过三姐的风评吗？

bluesky

sally00dai 发表于 2021-4-4 20:20
我没有在幼儿园工作过但是听起来她指挥你之后你基本上都会把事情做了，这就给了她一个正面的反馈，她越bull ...

基本就是像你说的那样，我都做了，所以她得寸进尺，
我平时也不是懒惰的人，以前有几个room leaders 指明不要他顶替别的老师，
我几个同事也告诉我要收集证据，一个被她欺负多的年轻白妹说如果我要投诉她，她会支持我，
我现在正常收集证据，以防万一，另外我也打算采纳很多同学的意见，
下周开始不理她，必要的时候怼回去，看看效果如何？

JJJJJJZ

bluesky 发表于 2021-4-4 20:55
基本就是像你说的那样，我都做了，所以她得寸进尺，
我平时也不是懒惰的人，以前有几个room leaders 指明 ...

你在别的room的时候，没听过三姐的风评吗？

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-4-4 20:51
你在别的room的时候，没听过三姐的风评吗？

听到过，有几个同事投诉过她，家长都投诉过她。
投诉过她的同事，有白妹妹，有菲律宾的，香港的，大陆的 ，简直就像联合国一样。

cocobai

流金岁月76 发表于 2021-4-4 15:01
直接怒回去，不用找HR。

不是自己该干的活，不用理睬；该自己干的活直接告诉对方：我知道自己应该做什么、 ...

我也觉得应该这样做。

JJJJJJZ

谢谢。

三姐是不是只想做casual呢？

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-4-4 21:06
谢谢。

三姐是不是只想做casual呢？

她以前申请过三次full time ， 内部的位置，前面的经理都没有给她，
现在她觉得casual 很好，因为人工高很多，反正也是天天上班。

bluesky

cocobai 发表于 2021-4-4 21:05
我也觉得应该这样做。

谢谢。

JJJJJJZ

bluesky 发表于 2021-4-4 21:11
她以前申请过三次full time ， 内部的位置，前面的经理都没有给她，
现在她觉得casual 很好，因为人工高 ...

换了manager啦？

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-4-4 21:13
换了manager啦？

都换了三年了，我加入的时候就是新的了。
很多员工有意见。怀念老经理，但是说良心话，新经理招我进去的，
对我也不错，就是对其他同事针对硬度人的投诉不予处理，导致她变本加厉这一点不好。我们新经理也是比较面的人，
不想管事，尤其是像硬度人那么强硬的人。

JJJJJJZ

bluesky 发表于 2021-4-4 21:18
都换了三年了，我加入的时候就是新的了。
很多员工有意见。怀念老经理，但是说良心话，新经理招我进去的 ...

我有点乱了。是谁没给她full time role，老的还是新的？还是both？

谢谢楼主耐心解答。请务必更新啊

bluesky

JJJJJJZ 发表于 2021-4-4 21:21
我有点乱了。是谁没给她full time role，老的还是新的？还是both？

谢谢楼主耐心解答。请务必更新啊 ...

我听说是老的。
我会更新的，谢谢关注。

meaningless

下次她再来使唤你做事的时候，你可以：
1.告诉她你现在很忙
2.如果她有搞不定的活需要帮忙的话，作为同事你可以指导她
3.如果她是来指派工作的话，你的工作安排都是和你的team lead谈好的，她有问题可以跟她的team lead聊聊
4.或者直接走开，当她透明

有机会要向老板要求不跟她一起工作，理由是她没有表现出对peer的尊重，blah blah
现在工作活多，老板不想炒人，请人也不容易，你的态度坚决一点，老板还是会想办法的

missyoubird

bluesky 发表于 2021-4-4 15:19
因为我不是full time 的，如果我投诉她，我老板就觉得我多事，然后就不给我排班呀，
以前就是有一个满得 ...

其实你就是担心自己的投诉最后会搞丢了这份工作。很多的顾虑及就是为了能排到班，你可以忍着。我感觉中国人从小的教育导致了逆来顺受的忍耐。