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[IT] 码农115k大公司,现有个135K小公司offer,跳不? [复制链接]

发表于 2020-10-24 15:27 来自手机 |显示全部楼层
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40+老码农,现在做的东西很无聊,做c c++应用程序,感觉没啥前途,也有些underpay,但公司规模比较大,稳定,即使今年这个行情,还在招人。就是薪水不行,惭愧啊。
前一阵子面了一个小公司,给了135K,做的东西比较新。
如果去,肯定比现在累,而且没有现在稳定,说不定过两年就倒闭了。
另外,而且新工作估计不能WFH。现在工作即使疫情完了,也可以一周3天WFH。
怎么选啊?在墨尔本
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发表于 2020-10-24 15:34 |显示全部楼层
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不去。现在这个情况,小公司破产风险太大。

去跟经理谈谈,看看能不能Match,或者至少加10K.

发表于 2020-10-24 15:44 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 kidyylyf 于 2020-10-24 16:46 编辑

说句不好听你可能不爱听的话,你这都能犹豫,是你现在才拿这些钱的根本原因。如果你对目前薪资满意,本身又是个享受生活的人,那选前者无可厚非,但是你的犹豫又说明你不满意。
所以除非你只是来发帖炫耀,否则一定是你或者身边的人对你的现状不满,你却又很懒或者缺主见。那么我建议你选后者,因为这不光是钱的事,它可以提高你的生活幸福感。
40岁在澳洲并不算大,完全有资本再拼一拼。

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发表于 2020-10-24 15:46 来自手机 |显示全部楼层
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就2万块 不如炒股

发表于 2020-10-24 15:49 来自手机 |显示全部楼层
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留在大公司

发表于 2020-10-24 15:53 |显示全部楼层
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建议115k,当然还是要看lz个人家庭情况,以后找工作就往比135高的找。码农自己多接些私活,应该有abn吧,这才是提高收入的好办法
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发表于 2020-10-24 15:55 来自手机 |显示全部楼层
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大公司

发表于 2020-10-24 16:10 来自手机 |显示全部楼层
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现在不跳 更待何时 也可以在继续找 找个大公司钱有多的

发表于 2020-10-24 16:11 来自手机 |显示全部楼层
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kidyylyf 发表于 2020-10-24 16:44
说句不好听你可能不爱听的话,你这都能犹豫,是你现在才拿这些钱的根本原因。如果你对目前薪资满意,本身又 ...

这位说得有道理。

发表于 2020-10-24 16:15 来自手机 |显示全部楼层
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2万有点少,WFH剩下的公交钱和咖啡钱估计都差不多了

发表于 2020-10-24 16:19 来自手机 |显示全部楼层
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40+可能更倾向家庭和稳定吧。我会看公司的前景哪个会更稳定。毕竟澳洲经济往下走,来回跳比较烦。

我现在就在个大公司混 项目比较稳定 3-5年内应该没啥被裁的风险。
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发表于 2020-10-24 16:25 |显示全部楼层
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不去

发表于 2020-10-24 16:32 来自手机 |显示全部楼层
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kidyylyf 发表于 2020-10-24 16:44
说句不好听你可能不爱听的话,你这都能犹豫,是你现在才拿这些钱的根本原因。如果你对目前薪资满意,本身又 ...

对现状不满是肯定了,薪资和做的东西都是,否则也不会投简历面试了。
但事情不是那么简单,都有balance,薪资上去了,就牺牲了WFH,其实稳定性倒是不是特别在意的。

发表于 2020-10-24 16:51 |显示全部楼层
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憂鬱的烏龜 发表于 2020-10-24 15:16
就2万块 不如炒股

炒股大概率是输2万块
锦瑟无端五十弦,一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶,望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪,蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆,只是当时已惘然。

发表于 2020-10-24 16:54 |显示全部楼层
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xxxnnn 发表于 2020-10-24 16:02
对现状不满是肯定了,薪资和做的东西都是,否则也不会投简历面试了。
但事情不是那么简单,都有balance, ...


不要表面看大公司稳定,把你整个部门/分公司端掉都是分分钟事情,看得多了

如果你觉得继续待下去不会有大变化,如果跳个槽给自己一些变化

所谓树挪死,人挪活

毕竟多了2w,牺牲wfh也不会亏
锦瑟无端五十弦,一弦一柱思华年。
庄生晓梦迷蝴蝶,望帝春心托杜鹃。
沧海月明珠有泪,蓝田日暖玉生烟。
此情可待成追忆,只是当时已惘然。

发表于 2020-10-24 17:07 |显示全部楼层
此文章由 cherylpan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cherylpan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
涨2万我不怎么愿意跳, 因为跳槽有风险,万一那边领导同事不好相处,项目不好做, 就跳坑里了。 一般要加更多一点才考虑变动。
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