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[其他] 无薪休假和减薪的选择 [复制链接]

发表于 2020-4-14 09:08 |显示全部楼层
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大家好, 由于疫情原因,公司经营困难,所以决定在三个月内让大家选择减薪10%或者选择无薪休假10天,大家给点意见,选哪个合算呢?谢谢
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发表于 2020-4-14 09:10 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 amyo(∩_∩)o 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 amyo(∩_∩)o 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
都划算。已经很不错了

发表于 2020-4-14 09:35 |显示全部楼层
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无薪假期吧,起码10天工作量交给别人。减掉10%的话,以后要加回来还得商量。工作量并没有减少

发表于 2020-4-14 09:36 |显示全部楼层
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我选无薪休假
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发表于 2020-4-14 09:37 |显示全部楼层
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henryhe1985 发表于 2020-4-14 09:35
无薪假期吧,起码10天工作量交给别人。减掉10%的话,以后要加回来还得商量。工作量并没有减少
...

聪明。。。学习了,备用, 哈哈

发表于 2020-4-14 09:37 |显示全部楼层
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无薪假期好一点
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发表于 2020-4-14 09:38 来自手机 |显示全部楼层
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无薪假期+1

发表于 2020-4-14 09:40 来自手机 |显示全部楼层
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无薪休假 + 1

发表于 2020-4-14 09:51 来自手机 |显示全部楼层
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绝对无薪休假,减薪了事情还得做

发表于 2020-4-14 10:04 |显示全部楼层
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无薪休假 + 1

发表于 2020-4-14 10:14 来自手机 |显示全部楼层
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90天 x10%=9天
所以10天休假合算

但是如果有什么风吹草动,这些人会不会更容易被裁?尤其正好那十天有变的话
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发表于 2020-4-14 10:15 |显示全部楼层
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肯定无薪休假啊
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发表于 2020-4-14 11:06 |显示全部楼层
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无薪休假

发表于 2020-4-14 11:44 |显示全部楼层
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谢谢大家哦

发表于 2020-4-14 13:29 来自手机 |显示全部楼层
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如果工作很轻松,就选减薪。

发表于 2020-4-14 13:46 |显示全部楼层
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政府不是有job keeper么, 不能完全无薪吧
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发表于 2020-4-14 13:53 |显示全部楼层
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你觉得公司想让你选哪个
你就选另外一个
对着干就对了

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
audreamer + 4 你太有才了

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发表于 2020-4-14 18:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 YG0402 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 YG0402 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Purplelight 发表于 2020-4-14 10:14
90天 x10%=9天
所以10天休假合算