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楼主:stepstone2018

[学习培训] 【原创】【干货】【6万到20万】在澳找工作, 聊猎头, 晋升,处世以及公司文化 [复制链接]

发表于 2018-10-31 12:23 |显示全部楼层
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本帖最后由 jobhunter0086 于 2018-10-31 13:26 编辑
stepstone2018 发表于 2018-10-28 12:05
咱不纠结是猎头还是公司直接招聘了, 这个对于我们的主线影响不大,文中所言对两种模式应该都适用。 也欢迎 ...


感谢楼主分享的珍藏简历。
请教一下楼主。

理论上说,好的简历,应该突出自己在工作中的achievements。参考美国的专业求职网站the ladder 2018的resume guide的说法,一份2页左右的优秀简历,要写25个左右的bullet point,每一个bullet point都写成一个achievement,  然后辅助以数字和成绩。

不要大段大段的段落叙述。


但是楼主分享的2个简历似乎都没有按照这个格式来写,80%的内容也只是简单的罗列工作的内容。
另外,有大段的关于bullet point的重复性的叙述描写。另外关于job duty的描写也没有令人眼前一亮的地方。


如果按照the ladders的说法,似乎简历不应该这样描写。

请问从楼主眼光来看,是不是求职网站的说法过于理想化,在实际招聘过程 recruiter并不是严格按照achievement是否亮眼的标准挑选简历,只要你的job title和job duty与目前的职位匹配就可以通过简历筛选的第一关,成为shortlisted candidate而进入下一轮。

没有任何抬杠的意思,纯请教。

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发表于 2018-10-31 13:29 来自手机 |显示全部楼层
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jobhunter0086 发表于 2018-10-31 13:23
感谢楼主分享的珍藏简历。
请教一下楼主。


achievement 好像没有每个bullet point都写的吧 一般是写在简历最前面,或者每段工作经历写两三条。

每个简历都不一样 我发的简历仅供参考. 核心思想还是要有关键职位和指责描述的关键字, achievement写太多了会喧宾夺主。毕竟90的工作还是日常指责 不可能样样出彩。

again这是我的一面之词。还请hr的朋友指正。

发表于 2018-10-31 13:30 来自手机 |显示全部楼层
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echo0803 发表于 2018-10-31 11:53
一个招进来啥也不会…
特别想知道怎么进的来的。真的,诚心请教

卖相好 面试技巧出众 实际技能与描述不符合。反正我是没招到过这种人 不过确实见过入职一礼拜就被开掉的analyst

发表于 2018-10-31 13:39 |显示全部楼层
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stepstone2018 发表于 2018-10-27 10:32
【补充一点个人背景。 没在澳洲读过书,在国内本科毕业,非英语国家读完硕士回国。 国内工作过3年(financi ...

牛人啊,求指点啊

发表于 2018-10-31 13:57 |显示全部楼层
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好文章,感谢楼主的分享,会继续跟帖

发表于 2018-10-31 14:03 |显示全部楼层
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stepstone2018 发表于 2018-10-31 14:30
卖相好 面试技巧出众 实际技能与描述不符合。反正我是没招到过这种人 不过确实见过入职一礼拜就被开掉的a ...

感谢回复!我觉得要是没做过,啥也不会,技术面是咋混过去的。
我这边会计的岗位也没做过,在国内做的超级简单的会计,还想着自己带着学,先混进去,再边干边学。我家那位直接说,算了吧,不用费尽心思,你技术面就过不了。哎,好忧伤
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发表于 2018-10-31 14:20 |显示全部楼层
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发表于 2018-10-31 14:46 |显示全部楼层
此文章由 尹萨萨 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 尹萨萨 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mark,感谢分享

发表于 2018-10-31 17:24 |显示全部楼层
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stepstone2018 发表于 2018-10-31 14:29
achievement 好像没有每个bullet point都写的吧 一般是写在简历最前面,或者每段工作经历写两三条。

每 ...

这是您的职场招聘经验,感谢分享。

发表于 2018-10-31 21:18 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 G7777 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 G7777 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
故事精彩 道理精辟 诚意满满的好贴 期待楼主继续

发表于 2018-10-31 22:16 来自手机 |显示全部楼层
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echo0803 发表于 2018-10-31 15:03
感谢回复!我觉得要是没做过,啥也不会,技术面是咋混过去的。
我这边会计的岗位也没做过,在国内做的超 ...

不见得 不是所有岗位都要求你技术精深的。放手一搏,不成了你也可以问问猎头反馈,再改进,祝你好运啊
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发表于 2018-11-1 06:19 |显示全部楼层
此文章由 小熊维尼 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 小熊维尼 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
非常赞同楼主的观点,除了自身条件,面试准备,与面试官的眼缘也非常重要。

希望自己能有好运气,进入心仪的大公司。

发表于 2018-11-1 10:12 |显示全部楼层
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好文

发表于 2018-11-1 10:18 |显示全部楼层
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膜拜大神!期待更多干货分享,对于我这种职场小白来说,非常有启发。感谢!

发表于 2018-11-1 21:04 |显示全部楼层
此文章由 amber2009 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 amber2009 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
招聘者视角的文章确实难得

发表于 2018-11-1 22:25 |显示全部楼层
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本帖最后由 stepstone2018 于 2018-11-2 10:21 编辑

接着絮叨絮叨自己的故事。

前文说到, 第一份contractor的工作做到个月,还有俩月就能转正的时候, 我老板刘英被炒了,迷茫之下开始新一轮的找工作。 这次没有碰上特别好的猎头,心中焦虑,满嘴大泡。

Contractor最后一个月,合同结束前两周,居然突然同时有两个面试机会,一个是欧洲公司在澳洲刚拉起大旗,开始招兵买马, 全球很大, 但是澳洲才刚起步。 另一个是澳洲本地前十的公司,在国内也没听说过。两个面试都挺顺利,也许是当时处于事业上升期,整个人心气也高,遇到的人也刚好看对了眼, 两个面试居然都成了。现在还记得我猎头跟我说you killed it, you definitely killed it! 当时老兴奋了。 (跟这个公司的面试没啥好说的,问题还是那些问题,归类起来就是那句哲学名言: 你是谁, 从哪里来,打算到哪里去。 面试问题来回背了千遍,烂熟于心,基本信手拈来,其中准备面试时候用小心思偷偷埋的包袱也都被问到然后比较顺利的回答了。 对了,有人问英语的问题,我英语一般,六级刚及格,不过口语还行,加上准备充分, 可能对面试有点帮助)

最后我选了第二个,一是钱多,二是简历好看,毕竟澳洲本地比较有名的公司对于简历加分更大。  第二个面试之后我给我老婆打了个电话,鬼使神差说了句英文: I have no idea of what I am going to do, but I think they will hire me!  这一签合同,就待了5年。 入职的时候第一个孩子刚出生,我也跟她一样慢慢成长,五年之后我离开这家公司时候已经是另外一个人, 我闺女也慢慢成长学习,开始了小学(kindy)的征程。

说说入职的时候做的对和现在想来应该做的更好的事情。 刚入职,我们team基本就我一个人,招找个职位是给各位finance/commercial manager打下手的,所以基本哪里需要往哪里去,哪里艰苦哪安家。 领导要我守边疆,扛起钢枪我就走, 打起背包就出发。
刚开