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楼主:kelly226683

[其他] 我为Payroll带盐,立志打造足迹第一高楼!华人payroll问答、互助贴 [复制链接]

发表于 2018-10-18 16:20 |显示全部楼层
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小北极熊 发表于 2018-10-18 13:13
这标题,我以为你帮你们公司的PAYROLL带了袋盐给她

先让我笑几分钟再回复其他哈哈哈哈哈哈
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发表于 2018-10-18 16:34 |显示全部楼层
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trueme 发表于 2018-10-18 07:31
为什么说英文的劣势在payroll不明显呢?
鬼子不是差一点钱都要和你吵得翻天的吗? ...

亲我复制了一下我二楼的观点回复给你

我个人感受就是,语言不是我们的劣势

下面有同学提问说鬼佬不都是因为少付几分钱就吵翻天吗?
ok,是这样,那么大家试想,如果你英文像中文一样溜,你是不是也就跟人家当面锣对面鼓吵起来?那就不止是翻天,也会覆地。。。

一楼说了,我们华人优点聪明勤快数学好,那么别人来question你为啥我的payslip不对头啊,人家local吵,咱们也就只能安抚人家了,为啥,语言能力有限呗哈哈哈
但这样更好啊,不会激化矛盾,然后我们还可以飞速把需要fix的错误列出来,告诉他我下次pay怎么帮你fix,毕竟是少给员工付钱了,看在钱的面子上,员工也会接受你的处理方案的

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发表于 2018-10-18 17:15 |显示全部楼层
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kelly226683 发表于 2018-10-18 17:34
亲我复制了一下我二楼的观点回复给你

我个人感受就是,语言不是我们的劣势

楼主说的对,有时候劣势也是优势。这要看个人的处理方式了。为楼主点赞

发表于 2018-10-18 17:38 |显示全部楼层
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impress 发表于 2018-10-17 22:15
Novated lease 一般都有pre tax and post tax deduction 两部分。雇主一般会把FBT转嫁到员工身上。你可以 ...

我公司最近也推出这个。你可以举例说明吗?你具体如何做这一块的账呢?

发表于 2018-10-18 20:53 |显示全部楼层
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愤怒提问,既然分类在会计里面,为啥工资这么高,

发表于 2018-10-18 20:56 来自手机 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2018-10-18 21:53
愤怒提问,既然分类在会计里面,为啥工资这么高,

我们公司分类在HR里, payroll工资是最低的一波人
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发表于 2018-10-18 21:12 来自手机 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2018-10-18 21:53
愤怒提问,既然分类在会计里面,为啥工资这么高,

有人才缺口呀。有会计学历的一般都看不上payroll,一心想做财务会计。那真有会计学历的去做payroll,当然就鹤立鸡群了啦。

发表于 2018-10-18 21:15 来自手机 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2018-10-18 18:38
我公司最近也推出这个。你可以举例说明吗?你具体如何做这一块的账呢? ...

你们公司用什么系统?我们公司用Chris 21. 如果你们公司也用这个, 可以教你怎么设。

发表于 2018-10-18 21:22 |显示全部楼层
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zhuye1123 发表于 2018-10-18 20:53
愤怒提问,既然分类在会计里面,为啥工资这么高,

因为payroll 发错钱会有很多很多很凶的电话,就算没发错也会有很多很难沟通的电话。

发表于 2018-10-18 21:36 来自手机 |显示全部楼层
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客观的讲一句:如果单纯从挣钱上比较payroll 和accountant, 一个资深payroll的工资上限大概7,8万吧。同样工龄的会计可以到10万左右。

Payroll 多 process 工作,会计多analysis工作。两个不同工种。可比性也不是很大。

但是payroll工作压力稍小些,没有month end。哈哈

发表于 2018-10-18 21:53 |显示全部楼层
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cherrieshowshow 发表于 2018-10-18 22:36
客观的讲一句:如果单纯从挣钱上比较payroll 和accountant, 一个资深payroll的工资上限大概7,8万吧。同样 ...

我做payroll的,要month end 和分析各种数据,核算cost
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发表于 2018-10-18 22:14 来自手机 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2018-10-18 22:53
我做payroll的,要month end 和分析各种数据,核算cost

你公司多大?大公司里一般这种活是会计的。具体点是payroll accountant 的。

发表于 2018-10-19 06:36 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 茉茶红豆 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 茉茶红豆 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主,请教一下,payslips中allowance and deduction after tax (里面写的项目是Super After Tax),是不是就是说我的salary还有额外一部分收入打到super账户了呀?在联系payroll officer之前,先问问您,谢谢哦。

发表于 2018-10-19 06:41 来自手机 |显示全部楼层
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cherrieshowshow 发表于 2018-10-18 22:36
客观的讲一句:如果单纯从挣钱上比较payroll 和accountant, 一个资深payroll的工资上限大概7,8万吧。同样 ...

Payroll工资上限才七八万? 我前不久才帮一个朋友拿到八万五的payroll工作, 她之前去投FA连回应也没有.会计人才过剩,工资上不去. Payroll的话很多公司放在HR下面,越是沟通能力强的越是能拿高工资. 新一代留学生的英语能力很多都很强, 很多新移民也是国内外企出来的.

发表于 2018-10-19 07:56 |显示全部楼层
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cherrieshowshow 发表于 2018-10-18 23:14
你公司多大?大公司里一般这种活是会计的。具体点是payroll accountant 的。

200人左右,不过我们是globle的,会计还要做海外的账,我最多时做9家公司payroll。

发表于 2018-10-19 08:37 |显示全部楼层
此文章由 donnalim 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 donnalim 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
cherrieshowshow 发表于 2018-10-18 22:36
客观的讲一句:如果单纯从挣钱上比较payroll 和accountant, 一个资深payroll的工资上限大概7,8万吧。同样 ...

客观的讲一句:如果单纯从挣钱上比较payroll 和accountant, 一个资深payroll的工资上限大概7,8万吧。同样工龄的会计可以到10万左右。-- 不是很认同

Payroll 多 process 工作,会计多analysis工作。两个不同工种。可比性也不是很大。-同意

但是payroll工作压力稍小些,没有month end。哈哈-- 不是很认同,不同的压力。

利益相关: 两个都做过
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发表于 2018-10-19 08:39 来自手机 |显示全部楼层
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impress 发表于 2018-10-19 07:41
Payroll工资上限才七八万? 我前不久才帮一个朋友拿到八万五的payroll工作, 她之前去投FA连回应也没有.会 ...

8万5是几年工作经验的?Payroll manager的平均工资多少? 我们公司的一千员工payroll manager 10万出头。难道underpay了?

发表于 2018-10-19 08:41 来自手机 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2018-10-19 08:56
200人左右,不过我们是globle的,会计还要做海外的账,我最多时做9家公司payroll。 ...

是200员工被分为9个公司吗?

发表于 2018-10-19 08:50 |显示全部楼层
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cherrieshowshow 发表于 2018-10-19 09:39
8万5是几年工作经验的?Payroll manager的平均工资多少? 我们公司的一千员工payroll manager 10万出头。 ...

payroll工资和工作内容取决于很多情况吧:
1, payroll是在finance部门还是HR部门,相对而言HR部门工资起点高
2,如果在HR部门,自己好学的话掌握了那些award,上限也很高
3,公司里有多少个awards?有些公司可能横跨hospitality,amusement,winery等等
4,员工的种类,很多contractor可能更麻烦点
5,跨州公司的话,每个州不同的payroll tax,和long service leave
6,跨国的话就更麻烦了,那美帝每个州的tax还不一样
789。。。。。。。。。。

作为一个曾经只是oversee payroll 工作的会计来看,这个payroll工作真的很累人,我也很同意她们工资应该高点。

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发表于 2018-10-19 08:58 |显示全部楼层
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Thank you. if I have Payroll difficulties ( Like termination Pay and such...)I will definitely come to ask you guys~~

发表于 2018-10-19 09:28 |显示全部楼层
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cherrieshowshow 发表于 2018-10-19 09:41
是200员工被分为9个公司吗?

对啊。
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发表于 2018-10-19 09:51 来自手机 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2018-10-19 10:28
对啊。

长见识了

发表于 2018-10-19 09:59 |显示全部楼层
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不错的帖子。千万不要又变成一个payroll培训帖。

payroll光搞通legislation,再学点exel都得几个月,一个新手想五个星期三十几个小时速成找工谈何容易 ,纯粹给培训班送钱,老老实实找个正规课程读

发表于 2018-10-19 10:08 来自手机 |显示全部楼层
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请问一年年假多少天?怎么累计?如工作多少天累计多少小时?小白问题谢谢楼主希望楼主家人安康。

发表于 2018-10-19 11:10 来自手机 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2018-10-19 08:56
200人左右,不过我们是globle的,会计还要做海外的账,我最多时做9家公司payroll。 ...

和你差不多,global的。我们payroll比较简单,全部是monthly.只有restructure时候比较麻烦。可以讨论technical issies或者怎么应对ATO 或者SRO/OSR audit. 我们经常被on site client visit.

发表于 2018-10-19 11:35 |显示全部楼层
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gstfree 发表于 2018-10-19 12:10
和你差不多,global的。我们payroll比较简单,全部是monthly.只有restructure时候比较麻烦。可以讨论tech ...

我们流动大,三个state加NZ,F和M pay cycle,有OT TS和各种allowance。
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发表于 2018-10-19 11:48 来自手机 |显示全部楼层
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allenmlj 发表于 2018-10-19 12:35
我们流动大,三个state加NZ,F和M pay cycle,有OT TS和各种allowance。

我们暂时只有SA没有人,其他各state and territory加上NZ都有。原来工厂和仓库有weekly fortnightly,不过被我们转成了monthly. 各种allowance还有employee shares scheme. 各种year end reporting很浪费时间。

发表于 2018-10-19 12:40 |显示全部楼层
此文章由 bronteluck2014 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 bronteluck2014 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
我们公司payroll休假都是财务部门找个人接手一下,但从来没让payroll接手过会计工作。那些award legislation真的没那么复杂, 挺容易上手的。payroll比AP工资高,但比FA差不少。但从工作难度和工作量来看,性价比还是不错的。

发表于 2018-10-19 13:38 |显示全部楼层
此文章由 miinejoanna 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 miinejoanna 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
终于有payroll不是广告了 被拉到那个本站不支持任何群里,讨论问题不愿搭理,有合适的工作也不能申请,必须上她课才行

发表于 2018-10-19 13:39 |显示全部楼层
此文章由 去留无意cy123 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 去留无意cy123 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
小北极熊 发表于 2018-10-18 14:15
让这位MANAGER自己去申请PPL,公司等着CENTRELINK发PPL,然后再发给她就好了,超级简单 ...

谢谢熊哥回复,
我这个case稍微有点麻烦,请您帮看看。

这个Manager 她人在预产期6周(两周前)就开始休假,我们老板要炒掉她, 常理应该至少产假回来再说可是现在已经说了,现在我就不知道 在孩子出生前, 我应该怎么付她工资呢?

请大大指教。

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