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楼主:foralemon

[登陆事宜] 457转820。。。复杂问题求教-----有了关于600的新疑问 [复制链接]

发表于 2018-9-24 23:51 |显示全部楼层
此文章由 Anti 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Anti 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
本帖最后由 Anti 于 2018-9-26 14:27 编辑
voicar 发表于 2018-9-24 21:56
我详细回答一下你的问题
1.由于你在申请820签证的时候,持有有效的457签证,移民局在确认收到你的820申请时 ...


能否请教一下您,曾经的500配偶陪读签证被取消(女方是学生500,男方是女方的附属500陪读),女方向移民局发邮件说关系破裂,移民局取消了男方的陪读签证,但男方在陪读签证取消前,递交了学生签证。在收到陪读签证被取消邮件后,申请了BVE并且granted,然后10日后学生签证下签。
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发表于 2018-9-25 00:08 |显示全部楼层
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本帖最后由 汪汪汪 于 2018-9-25 00:16 编辑

发现很多答复里有的正确有的错误,有的是过去经验不是最新政策。没一个全对的。下列答案请参考:(蓝字)

1. 457离职被取消签证的话,按我了解是过桥A不会生效,会转到过桥E,那么这个过桥E需要我自己向移民局申请么?还是会自动给?

主动申请,原因见之前nett答复。

2. 过桥E除了不能工作不能出境,还有什么其他的重大缺陷么?拿过桥E是否会影响我的820申请?
见之前nett答复,可能无工作权限需要单独申请。过桥E实际不影响入籍。

3. 我离职后如果我和雇主都不主动向移民局汇报,是否可以继续蹭着457签证?有什么风险么?
不考虑规定如何,实践中实际没风险


4. 457离职后,会有60天的找工作期限,之后才作废。我可以利用这60天出境再回澳洲么?
首先,实践中不是60天。而是从通知移民局或者移民局通知你才可能计算60天(注意,是可能。规定是规定,实际执行是实际执行)。其次,可进出境,但是偶尔入境面临风险(海关有时候会拒绝入境,如果记录中有类似你将被取消)

5. 457离职后的60天内,申请600旅游签,再等旅游签超过3个月过期转过桥A这样可行么?
你完全可以现在就申请600,境内境外无所谓。而如果面临取消,或系统中记录你将被取消,则可能有风险拒签600.
过桥A按照目前实践与具体操作,是自动给。提示:多给资金担保证明,用以豁免8503.
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禁止发言

发表于 2018-9-25 00:10 |显示全部楼层
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Anti 发表于 2018-9-24 23:51
能否请教一下您,曾经的500配偶陪读签证被取消(女方是学生500,男方是女方的附属500陪读),女方向移民 ...

完全没关系。黑民甚至申请过难民的,照样申请189/190(主申请人)。

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发表于 2018-9-25 09:15 |显示全部楼层
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voicar 发表于 2018-9-24 21:56
我详细回答一下你的问题
1.由于你在申请820签证的时候,持有有效的457签证,移民局在确认收到你的820申请时 ...

多谢!

发表于 2018-9-25 09:24 |显示全部楼层
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汪汪汪 发表于 2018-9-25 00:08
发现很多答复里有的正确有的错误,有的是过去经验不是最新政策。没一个全对的。下列答案请参考:(蓝字)

1 ...

多谢回复!请问一下您提到的“即将被取消”也包括457失去工作后的60天么?

那么我提出辞职后有30天的离职交接期,30天之后才正式离职,我在提出辞职后正式离职前去申请600旅游签证应该是最佳的吧?

还有,如果我600签证的申请目的就写为了和妻子在澳洲持续团聚,移民局会那么二逼的给8503条款么。。。这样批的600和没批没区别啊

发表于 2018-9-25 09:34 |显示全部楼层
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Anti 发表于 2018-9-24 23:51
能否请教一下您,曾经的500配偶陪读签证被取消(女方是学生500,男方是女方的附属500陪读),女方向移民 ...

这个男的比较幸运,他500陪读签证取消,及时申请了另外一个学生500签证
这个一生只能用一次

189/190签证在澳洲境内申请的前提条件是必须持有有效的 实质签证或者 过桥A、过桥B、过桥C。过桥E不能申请。

由于南方没有违反任何的法律条款规定,大可放心去申请

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发表于 2018-9-25 10:02 |显示全部楼层
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本帖最后由 voicar 于 2018-9-25 10:58 编辑
foralemon 发表于 2018-9-25 09:24
多谢回复!请问一下您提到的“即将被取消”也包括457失去工作后的60天么?

那么我提出辞职后有30天的离 ...


这个60天是8107条款规定的日期,从你记录在案正式离职那天算起。

假如违反签证条款,风险是实际存在的,移民局没有收紧政策之前,很多实例都没有问题。假如移民局收紧政策以后一个一个查,没有入籍的人都存在签证被取消的风险,包括绿卡。这个就看你愿不愿意承担其他人都说没问题的风险。

你已经申请了820签证,假如新的600签证下签,有没有8503条款对你没有影响。

发表于 2018-9-25 12:04 |显示全部楼层
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voicar 发表于 2018-9-25 10:02
这个60天是8107条款规定的日期,从你记录在案正式离职那天算起。

假如违反签证条款,风险是实际存在的, ...

那么也就是8503是“有这个条款你在澳洲境内就不能再递新签证”,但是因为我820早就递好了,8503有没有对我都没影响,对么?谢谢解答!

发表于 2018-9-27 10:53 |显示全部楼层
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有些新疑问更新在主楼了。。顶一下

发表于 2018-9-27 13:18 |显示全部楼层
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