试用期被公司终止合同，公司卸磨杀驴

matt_deepblue

土澳也就几个大公司估计进去好点，小公司都是艰难度日，一言不合就辞退，没有任何感情可言。

dpblue

xabsinthex 发表于 2018-2-6 11:34
那可能行业不同，行情也不同。
我曾亲眼在国内目睹过类似事件。这还是发生在所谓“光鲜亮丽”、最“遵纪 ...

实习不能转正很正常，大公司的headcount本来不确定因素就很大。这位大四学生如果是因为做实习就不找其他工作的话，那他也应该反思一下的。

liao7

这种公司不少啊

xabsinthex

dpblue 发表于 2018-2-7 11:12
实习不能转正很正常，大公司的headcount本来不确定因素就很大。这位大四学生如果是因为做实习就不找其他 ...

但是在部门领导及HR于公开场合承诺转正并且还签了三方协议的情况下再失信于人，我认为这就很不正常了。
该大学生在大四下半年已经是拿着PT的工资做全职，那时所有人都默认她转正无疑。

xq052b

我们狼性企业就是这样子的啦

dashu999

DDD888 发表于 2018-2-7 07:12
你说的太对了

顶楼的应该公布该公司的名字，以免后来的人再被亏

6个月，合同是permanent position，结果在试用期结束前一周被赶走了，唉~

dashu999

kedazuoxiaojun 发表于 2018-2-6 11:52
楼主加油，无耻的公司有很多，就跟人一样，有好人就有坏人，看开点，楼主有技术，不怕的，我也在找工作最近 ...

加油加油！

dpblue

xabsinthex 发表于 2018-2-7 13:52
但是在部门领导及HR于公开场合承诺转正并且还签了三方协议的情况下再失信于人，我认为这就很不正常了。
...

的确很不正常，我在国内工作过十多年，还从来没听说过这么奇葩的公司。一是签了协议还毁约，二是会在公开场合承诺转正（完全没理解HR这么做的意义何在）。感觉这完全就是个皮包公司的风格。

gozh2005

楼主这个事是挺无耻的，不过合同工三个月的一般都要小心，我有2个三个月合同都是干活早了，就被提前解除合同，一次fujitsu, 一次avanade, 都算大公司了，所以这个是合同工可能必然要看的，看活多不多然后考虑下一步。不是说应该磨洋工，而且应该自已早点联系下家。另外如果你做的技术在市场上是比较偏的，就不要去贸然做contract.

kitcat

dashu999 发表于 2018-2-7 14:12
6个月，合同是permanent position，结果在试用期结束前一周被赶走了，唉~

这种公司也不怕把自己名声做坏。安慰楼主，这种公司早点闪人未见的是坏事，希望你以后不要碰到了。万一还是碰到，你一发现苗头就赶紧找下家吧，我觉得公司和员工的尊重是互相的。

glorenzelgv5

碰上这种公司，早走比晚走好，祝福楼主，早日找到好下家！

chongchongworks

你是我的偶像啊， mobile， 后台通吃， 还怕找不到工作。。。。

我默默的回去继续写那些看不完的代码， 千万不能丢了饭碗， 让你抢去。。。

ayuanx

享成 发表于 2018-2-3 13:14
澳大利亚小私人公司对外来移民够狠的 随便找个理由就可以合法开人 和国内乡镇家族企业一样不按照规矩

试用 ...

是这样的，土澳剥削的更狠

ayuanx

matt_deepblue 发表于 2018-2-7 10:49
土澳也就几个大公司估计进去好点，小公司都是艰难度日，一言不合就辞退，没有任何感情可言。 ...

土澳的所谓“大公司”也是一个样子的，只有政府工和 Non Profit 讲人情少压榨

DDD888

dashu999 发表于 2018-2-7 14:12
6个月，合同是permanent position，结果在试用期结束前一周被赶走了，唉~

谢谢回答

shermanluxm

sylar_y 发表于 2018-2-6 11:18
国内好多了， 各种年终奖，裁员补偿都不少，澳洲的话根本不管的， 哦当然我说的也是国内的开发职位。 ...

国内对于员工保障好很多，基本不敢随便裁。我是说上海。其他地方不知道。上海法规严，不敢乱来的