经济危机 找工进行时。。。。。。（更新更新，更新完毕，见总结）

largo

开篇

距离我们全家登陆OZ已经过去2个月，拖家带口的人和没有牵挂的比，就是潇洒不起来。时值经济危机的影响愈来愈深，为了保险起见，顺利完成过渡，经家庭大会讨论决定把登陆工程分成两期实施，首期先完成全家登陆，盖上登陆戳，半个月后，后方指挥部撤回国内，守住饭碗，留下LG在OZ开始撒网找工。二期待LG找到收入稳定的工作，后方指挥部再行迁移。

LG在国内曾是500强里做软件工程师，最近几年做的主要是手机上的Java应用。在国内业界，他很自信自己的技术和能力不说顶尖，已属一流。JAVA开发也属于IT职业里比较热门的工种，要是早一年登录的话，找个糊口的工作应该不费时日。但是偏偏赶上了经济危机波及全球，就业形势很不乐观。全家在Sydney半月的度假生活很快结束后，LG在春节烟花爆竹的余烬中，在经济危机的寒风中开始了艰难的找工历程

[ 本帖最后由 largo 于 2009-5-4 15:43 编辑 ]

jimtony1

1."拖家带口的人和没有牵挂的比，就是潇洒不起来"&   "半个月后，后方指挥部撤回国内，守住饭碗，"
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这个我同意,保险起见.

2."在国内业界，他很自信自己的技术和能力不说顶尖，已属一流。"
这个我要笑笑,还是慎重.自信很好.也要考虑其他方面.比如英语能力.如果他雅思每门都在至少7分以上,我还相信.

coolioo

人家说技术能力一流，又没说英语一流，LS你激动啥

jimtony1

原帖由 jimtony1 于 2009-3-5 17:23 发表
1."拖家带口的人和没有牵挂的比，就是潇洒不起来"&   "半个月后，后方指挥部撤回国内，守住饭碗，"
----------------
这个我同意,保险起见.

2."在国内业界，他很自信自己的技术和能力不说顶尖，已属一流。"
这 ...

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我的意思是,没有很好的英语能力,进西人公司,找到好工作难.

jimtony1

原帖由 coolioo 于 2009-3-5 17:25 发表
人家说技术能力一流，又没说英语一流，LS你激动啥

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你中文看得懂吗????
LZ说,他的LG认为技术很好,开始了找工历程.我说,英语很重要,在找工过程中.
你澳大利亚呆了几年?中文就忘了?还会讲吗?

luyq

看来大牛还是很多啊。

jimtony1

原帖由 luyq 于 2009-3-5 17:31 发表
看来大牛还是很多啊。

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我的意思不是说谁"大牛"
因为好的英语能力的确很重要.我的同事,朋友有些很久移民澳大利亚的,拿过计算机数据库的微软认可证书.
英语不行,找不到适合专业的工作,结果是找了其他类型的工作.所以我说,英语不行,技术再好,工作找起来要化时间.不是一蹴而就.

Melbourner1978

那些认证都是废纸，其实只要英语能过的去，还是专业经验最重要，楼主的LG在国内有外企的背景，这边找工作应该是不成问题的，只不过是时间。

jimtony1

原帖由 jimtony1 于 2009-3-5 17:42 发表

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我的意思不是说谁"大牛"
因为好的英语能力的确很重要.我的同事,朋友有些很久移民澳大利亚的,拿过计算机数据库的微软认可证书.
英语不行,找不到适合专业的工作,结果是找了其他类型的工作.所以我 ...

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然后,我详细点.我们中国人可能都很自信,认为你出国了,英文没问题吧?
我看,我们中国人的英语在国外,也只有日本,韩国可以和我们比一比吧?其他亚洲国家,新加坡,菲律宾,马来西桠,印度,
PAKISTAN,SRILANKA,FIJI,PAUPA NEW GENIA,TAILAND,他们的英语甩我们一个档次.
技术好,还要把自己的英语提高上去,这就完美了.当然,你认为这不是考虑因素,认为自己的英语够档次.我也就无话可说了.

psveind

期待更新。英语水平很重要，但是如果技术十分出色的话，英语差一点也没关系。

jimtony1

原帖由 Melbourner1978 于 2009-3-5 17:52 发表
那些认证都是废纸，其实只要英语能过的去，还是专业经验最重要，楼主的LG在国内有外企的背景，这边找工作应该是不成问题的，只不过是时间。

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对,这些认证现在看起来都是废纸.刚出来的时候,我们不懂.国内有这种证书的不要太多.我们国内出考试型的选手.
多了以后,就麻木了.

audream

加油，我也在找类似的工作，不过经验没有这么多。祝你好运。

gloucester

看来是senior，好像J2ME的公司没有J2EE的多？ 只要有经验，面试时候的英语饿补一下，技术那么强不怕找不到工作的,愁的是我这样的junior
Good Luck~

click

IT行业，如果就是要找工作，技术比英语重要。如果要找合适的工作，英语就很重要，lz别急。

panada

java程序员应该是最好找工作的IT职位了。不过现在这样的经济状况下，估计难度也还是很大的。我们公司今天一个上午裁了31个人。而且是谈完话立马走人。

gloucester

原帖由 panada 于 2009-3-5 19:38 发表
java程序员应该是最好找工作的IT职位了。不过现在这样的经济状况下，估计难度也还是很大的。我们公司今天一个上午裁了31个人。而且是谈完话立马走人。

难道都是Java开发人员？
顺便问一下，一般裁员junior，mid， senior 哪个level的相对走的多，容易被裁？是不是junior先开路？

[ 本帖最后由 gloucester 于 2009-3-5 19:46 编辑 ]

bulaohu

除非你的作用不可替代，我觉得是工资越高越危险

panada

不是都是程序员，什么样的人都有，我说裁了31个人目的是想说明现在大环境不好，相对找工的难度就更大一些。

corexin

Cloy

隔壁j2ee的过来问候下，找到了么？

yan93

现在是赶上了，要不然只要技术强，英语能基本沟通，找IT工作一点问题都没有。 当然要当部门主管之类令说。不过楼主还是不需当心，问题应该不大。

gloucester

欢迎Java/J2EE阵营的同胞加入，共同分享学习工作信息和经验！
qq群： 81917050

largo

找工的过程，我们总结了4个阶段：
Resume => agent interview =>  employer interview => job offer

定了Seek，Mycareer, CareerOne上的广告，天天跟踪放出来的Java有关的职位，很少。  有些职位隔一周，就会重新出现在新职位里。经常是中介用来搜集简历用的诱饵，而且很多J2EE的职位是银行、金融相关的开发。原本兴冲冲的找工热情一天一天降温，形势不容乐观呀   

不管怎么样，找工作首先当然是要完成像样的简历，把自己的技能，经验包装一通。经过在工作版长期潜水得来的经验，LG的简历被捣饬成OZ中介和雇主熟悉的形式，不过措辞仍然是用来申请移民时的那些，现在看来是比较空、比较泛、比较抽象的词汇，没有很强的说服力就是了。简历在第一周发出去20份，回复的中介寥寥无几，就那么3、4个打来电话，只是做regular check，估计也就是检查一下联系电话好不好使，技术的问题都很基本，然后就是问问薪水要求。总之，打完电话就没有了下文

总结了第一版简历的问题所在，皮虽然已经很像那么回事了，瓤儿还得继续改，LG在前线冲锋陷阵，LP潜入在坛子深度研读各位前辈们的找工精华贴来，仔细体会其中精妙，把虚词，形容词统统换成量词，名词，详详细细把项目里做的每件事，用什么工具，用什么语言，什么环境统统罗列下来。感觉像流水帐，和我们熟悉的洋洋洒洒非常唬人的词藻华丽的中文简历大相径庭。完稿以后足足3页，LG希望这版简历发出去，能够有80%的回应就达到预期效果。

那就发吧！ 挑了几个相似度比较高的职位，按照职位要求在第二版简历基础上稍作修改，对号入座。果然每发必中！ 中介们纷纷打来电话，LG局促的进入了agent call interview阶段

[ 本帖最后由 largo 于 2009-5-4 15:07 编辑 ]

netstat

唉，我也是agent call不断，好几个agent还明确表示会推荐给雇主，但是都没有下文了，这世道不好呀

Melbourner1978

没有实在的interview，你就得当Agency在放屁

a711012

来晚了啊

hwll

LZ自己也可以试着找找啊. 在澳洲女的比男的容易找到工作..

糊里糊涂

原帖由 hwll 于 2009-3-26 11:24 发表
LZ自己也可以试着找找啊. 在澳洲女的比男的容易找到工作..

I have doubt in your opinion.

ARMMDK

世道不好，j2ee都很难找，不要说j2me了。

ericlgq

原帖由 ARMMDK 于 2009-3-26 12:33 发表
世道不好，j2ee都很难找，不要说j2me了。

J2EE需求大，但是做的人也多啊。
J2ME做的人应该没有那么多吧？