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[其他] 【经验分享】如何3个月找到专业工作? [复制链接]

发表于 2017-7-26 19:07 |显示全部楼层
此文章由 爱喝咖啡的大叔 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 爱喝咖啡的大叔 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
从4月长登悉尼,开始找工作,目前刚过3个月,已经拿到专业offer了。之前从本版前辈的帖子那里获益良多,今天也开帖分享一下我的经验,希望给目前还纠结于找工作的同学一些启迪。

来澳洲之前我在一家IT巨头从事项目管理相关的工作,在多个国家工作过,英语作为工作语言也有很多年了,因此在这一方面还是有一定优势的。在长登之前,也在网上投递过一些简历,和一些中介有过联系,由于当时人不在本地,无法深入沟通,最终都没有什么结果。

下面根据我的了解,按照几个主要主题写一写。
1,哪里发现工作机会?
2,如何匹配专业?
3,如何写简历?
4,雇主还是中介?
5,第一印象要注意什么?
6,如何面谈?
7,后续如何跟进?
8,其他注意事项。

欢迎提问,谢绝人肉。

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发表于 2017-7-26 19:17 |显示全部楼层
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新工作是项目经理么?能不能讲下项目经理在软件项目中的重要性

发表于 2017-7-26 19:28 |显示全部楼层
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发表于 2017-7-26 19:29 |显示全部楼层
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1,哪里发现工作机会?
主要有以下几个途径:
a)熟人介绍;
b)seek;
c)其他途径(linkedin等)
下面先说说熟人介绍。

发表于 2017-7-26 19:37 |显示全部楼层
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熟人介绍无疑是找工作的最好的捷径。
澳洲的专业圈子非常小,如果有朋友或熟人的公司正好缺人,而你的技能又正好匹配,让他帮忙推荐一下,成功几率是很高的。我身边的朋友就有好几个是朋友推荐找到工作的。
原因是澳洲专业人员匮乏,人员水平良莠不齐,导致招聘的成本(时间和金钱)非常高。如果有熟人推荐,适当美言几句,HR常常很乐意直接联系你,省去筛选简历和找猎头的时间和金钱。因此很多工作机会都是内部消化掉了,根本就没有放出来。
刚来的朋友,可能在本地没有什么圈子,那就需要发动一切力量建立圈子,中学同学,大学同学,前同事、前邻居,现在的邻居等,抓住一切机会拓展圈子,尤其是跟你专业相关的熟人,多跟他们请教经验,咨询是否有类似工作机会推荐。一旦抓住一个,必定事半功倍。

发表于 2017-7-26 19:45 |显示全部楼层
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请问拿到的职位是管理级别的吗?
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发表于 2017-7-26 19:50 |显示全部楼层
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musecn 发表于 2017-7-26 19:45
请问拿到的职位是管理级别的吗?

是Manager级别

发表于 2017-7-26 19:59 |显示全部楼层
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爱喝咖啡的大叔 发表于 2017-7-26 19:50
是Manager级别

厉害厉害。

大神可以介绍一下拿到这边Manager级别的工作需要注意些什么?毕竟和纯技术工作相比,会有更多软性的技能需要展现给公司。

另外面试的时候遇到了哪些问题你觉得比较特殊吗(值得拿出来一说的)?

发表于 2017-7-26 20:51 |显示全部楼层
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Seek
从找专业工作的角度来说,seek无疑是澳洲最好的求职网站,因此一定要用好它。
Seek的profile非常重要,最好多花些时间写好一些,突出自己的工作经历和优点。很多HR收到简历后马上会去看你的profile,所以很关键。最近seek推出了一个功能,可以发邮件提醒谁看了你的profile,挺好玩的。
Profile因为只有一个,建议写的综合一些,因为还涉及到简历,下面会写到为何这样安排。
在seek上搜索,可以按照自己的专业关键字进行搜索。建议适当放宽搜索条件,差不多相关的工作或不太远的工作地点的都可以找出来,然后自己慢慢挑选后递交简历。
这里我的建议,就是准备一个excel表格,把你递过简历的工作都记录下来,可以包括公司名称,职位,工作地点,联系人,公司网站地址,反馈信息等列,以便心里有数。投递简历多了以后,容易忘记和搞混,有这个清单就心里有数,一旦接到电话或收到邮件反馈后,可以及时进行匹配。有时seek上的职位是循环放出的,一旦发现某职位比较眼熟,可以在自己的清单里找一下,看是否投过了。

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发表于 2017-7-26 20:54 |显示全部楼层
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pottery 发表于 2017-7-26 19:17
新工作是项目经理么?能不能讲下项目经理在软件项目中的重要性

其实就是根据PMP的实践,想想PM具体在做什么,整理一下思路写出来就行了。重要性其实大家都知道,关键是你做了什么?经验怎样?遇到过哪些问题以及怎么解决问题的?

发表于 2017-7-26 22:32 |显示全部楼层
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厉害了 大叔
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发表于 2017-7-27 13:49 |显示全部楼层
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c)其他途径(linkedin等)
Linkedin作为新兴媒体,专业人士找工作时一定不要忽视它。我有两个面试就是猎头通过Linkedin主动加的我,要到电话然后安排的。所以在平时,也要尽早建立自己的profile,并及时更新,同时获取其他人的技能认可。在找工作时,可以把自己的链接放到落款处,方便别人查看。我来澳洲之后,立即更新自己的linkedin地址为居住的城市(比如悉尼),然后把简介那里第一句话改成"Looking for a new job in Australia..."。
Linkedin也有一个找工作模块,可以经常搜索一下,也支持主动推送。这个模块感觉更新比较慢,猎头发出职位需求后,一般很快就确定短名单了。更有效的方法,是在上面经常转转,和业界相关公司的Director、HR、Agency等建立link,私信了解相关信息。我就是经常和多个猎头互动,互通有无。

发表于 2017-7-27 13:58 |显示全部楼层
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2,如何匹配专业?
很多国内来的同学,在做专业匹配时候,常常因为不了解澳洲的情况,导致错失一些机会。
澳洲工作市场有一个主要的特点,就是市场容量小,公司规模小。由此导致的一个主要问题就是工作种类细分不够,不像国内那么细。
在这种前提下找工作,我的建议就是要尽量做粗匹配,不要错过任何一个可能的机会。比如某软件工程师,之前在国内做过C++、Java等开发,那么在这里,除了完全匹配的工作机会,也可以投那些类似的,容易上手的工作比如C#,Pearl等,甚至包括一些维护类,网络类的工作等,如果之前有过一些经验,也是可以考虑的。心态一定要开放一些,不要抱定之前会的那些东西不放,这样才容易尽快找到专业工作。

发表于 2017-7-27 13:59 |显示全部楼层
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看样子人不多呀。
晚点我来说说如何写简历。

发表于 2017-7-27 16:01 |显示全部楼层
此文章由 xiejiannan 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 xiejiannan 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整