职场无间道，我该怎么办？

贝贝

这篇文章我是帮我bf发的，希望前辈们有意见给意见，有砖拍砖。

亚太总部的头昨天过来，找了公司每个人都吃饭的吃饭，喝咖啡的喝咖啡。跟我说做技术永远都只能做技术的，要学管理才行，如果这间分公司今年运营情况良好的好，明年就升你做supervisor 和给你几个大的项目做。你要多学习管理知识，特别要知道如何跟亚洲其他分公司，以及美国总部联系，反正之类的话。还让我fully in charge...而且很意味深长的跟我说，毕竟你是中国人，澳洲不过是跳板而已，但要跳到哪里去你自己做决定，香港不是个好地方，他哪里都不偏，中国才是最后的方向。。。说了很多话不着边际。

我回去想了一下，不知道头这个意思是什么，也没想那么多，反正就是让我好好干，把这个烂摊子拾起来就是了，既然让我多做管理的事情，那么我就先在公司里面开个小会，把自己对这个公司的想法以及未来我是如何规划的谈谈吧。。。

今天早上火警，全公司的人都跑出去了，然后咖啡，大家就开始互相谈天，都问我头跟我说什么了，我就说他让我好好干，做了一下职业评估就没了。然后就谈了一下自己对现在情况的想法，效果还可以的。回来的路上，一个跟我关系不错的同事告诉我，我们的coodinator可能要走了。。不过她闪烁其词，我也不好再问了。

因为maire，可能要走的那个同事，是管理公司内部事务的，她如果走了在短时间以内会很混乱。。

我不知道我觉得这是无间道会不会多心，还是我应该做除了技术以外的事情，头怎么说我就该怎么做呢？还是静观其变啊？

请各位职场老大帮忙！

click

没什么的，走了个人，老板怕动荡而已，先画个饼圈住你，至于以后有没有，看你的情况和你老板寻人的情况吧。btw，中国公司？

贝贝

终于有人回了，不容易啊~~这个问题很难吗？发了半天都没人回的？赫赫

不是中国公司，JDSU总部在美国，澳洲是分部，刚重组完是个烂摊子，亚太总部在香港，亚太的头是个台湾人。

小米

可能是偏见，或者是个人接触的个体原因。基本上我对台湾人没好感，觉得都很喜欢玩办公室政治，踏实做事的少，玩儿心眼最厉害。

rdcwayx

严重同意click 和小米

linghaib

原帖由 小米 于 2006-10-26 15:52 发表
可能是偏见，或者是个人接触的个体原因。基本上我对台湾人没好感，觉得都很喜欢玩办公室政治，踏实做事的少，玩儿心眼最厉害。

完全同意

alex1031

我觉得你那个亚太区的头是从2方面来讲的：1，以公司目前的状况来分析，老板可能想稳住一些员工，以免影响公司业务；2，你未必会一直在那家公司干到老，所以也从你个人未来的职业规划上给你点建议，除非你打算一辈子干技术。

clickle

好机会该问他要期权~~~