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[澳洲资讯] Aldi加大力度吸引人才，向员工提供5周的带薪年休 [复制链接]

BOC

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发表于 2015-10-14 09:22 |显示全部楼层

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Aldi加大力度吸引人才，向员工提供5周的带薪年休。

超市连锁巨头从Coles和Woolworths争夺的不仅仅是顾客。

德国零售巨头正在试图吸引高级管理人才到新开设的分店担任店长和助理店长，开出了5周带薪年休的条件，比标准的福利多出一周。

作为斥资4.5亿扩张到珀斯计划的一环，Aldi正在招募店长和助理店长。

Aldi通过兜售有吸引力的带薪休假--适用于全体全职雇员--和自称“高于业界基准”的工资来吸引人才。

Aldi正在进行大规模招募计划，希望在西澳招募400人为明年的新店开设计划做好准备。

但是它并未透露它的工资比“业界基准”高出多少。

在网上检索的结果显示Aldi对尚未开业的珀斯分店的店长开出的薪水在7.8万到10.8万之间。

业内人士说大型零售店店长的工资在13万到14.5万之间。

但是在Coles和Woolworths，带薪年休就是标准的4周。

但是Aldi的工资比起一些时装店要好多了，后者的工资只有4.5万。

但是助理店长在上任后有多至6个月的时间可能要拿较低的工资。

Aldi说在培训期间和实际接管店铺前助理店长的工资会降低到5.4万，尽管他们的招募工资是7.1万到7.9万之间。

Aldi警告应募者这个工资可能要最多持续6个月。

Alsi准备在未来几年在西澳开设70家分店，从而完成全国的布局。

Aldi通过只顾用少数的店员，采用方便上货的包装，随时补货已降低库存等方式成功的保持了较低的成本。

根据Roy Morgan的调查，Aldi的市场份额在10年内增加了3倍，从3.1%增加到11.6%。

Aldi说它还向雇员提供18周的半薪产假。