部门换新总裁，同级想上位拼命搞关系

catparrot

JoyRoot 发表于 2014-12-1 18:31
被邀请明日一起午餐，开始纠结明天吃饭说点啥，嘴拙心直，希望别闹笑话。不说或少说又显的没想法～求指教～ ...

不被不吭就是了，

他不提上周的事，你也不用提

steveking

楼主放平心态，论资历，你确实不如她。也许你觉得她把你甩开，不爽。她已经开始上位，来不及了。放宽心态吧。

Mombeauty

她想上位，你就扶她一把。若想竞争就自己加油。

likespring

这个总裁说话真难听。

JoyRoot

likespring 发表于 2014-12-1 20:02
这个总裁说话真难听。

我也说的不好。总裁出生是销售～

JoyRoot

Mombeauty 发表于 2014-12-1 17:58
她想上位，你就扶她一把。若想竞争就自己加油。

JoyRoot

steveking 发表于 2014-12-1 17:56
楼主放平心态，论资历，你确实不如她。也许你觉得她把你甩开，不爽。她已经开始上位，来不及了。放宽心态吧 ...

好的。看得出她朝7晚6的很辛苦～ 只要她不要对我说难听的话就好了。

zhengtao

JoyRoot 发表于 2014-11-30 20:12
谢谢鼓励。主管生孩子去了，部门两人就直接报告上级了，现在变一个人报告了。 ...

你同时是印度女人吧？

JoyRoot

zhengtao 发表于 2014-12-1 21:09
你同时是印度女人吧？

菲律宾

大雁

楼主， 不要着急， 来日方长。  只要你有实力， 别人总会看到。 就怕你们技术上差距很小， 然后别人又会来事儿。

记住总裁也不是傻瓜， 你在这个时候太露骨的想表现反而是输了。 再说了， 每个人都有每个人的优势， 如果你们人多的话， 做经理要求的就不仅仅是技术好坏了， 关键是会管理人。 技术大牛更适合做Team lead. 试想如果给你提拔了经理， 你管的了那个菲律宾人么？　她能服你么？

JoyRoot

大雁 发表于 2014-12-1 21:29
楼主， 不要着急， 来日方长。  只要你有实力， 别人总会看到。 就怕你们技术上差距很小， 然后别人又会来 ...

后台硬就好。我们现在经理是个超级大美女，前总裁对她超级疯狂。她说什么都答应即使什么都不懂，有我们两个呢。她只需来骂骂人就好。现在总裁换了，她又不在～

上书房行走

JoyRoot 发表于 2014-12-2 05:59
后台硬就好。我们现在经理是个超级大美女，前总裁对她超级疯狂。她说什么都答应即使什么都不懂，有我们两 ...

看来人美还是有直接好处的

古德曼

JoyRoot 发表于 2014-11-30 21:47
头像是照片。

腿太细，头发太短。
差评。

1212qwe

没啥 能者多劳呗

laoqiu

楼主汇报一下谁赢了？

m2thez

工作表现好，但是人际更重要。因为到最后，还是人来决定你的升迁。不开心就跳槽吧。