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楼主:迪宝小黑儿妈

[其他信息] 请问为什么华人老板喜欢让员工申请ABN？ [复制链接]

xiva

发表于 2013-11-20 15:50 |显示全部楼层
此文章由 xiva 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 xiva 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整
想请教下 澳洲所说的最低工资-我记得是20块不到一点一个小时-是包括super的吗
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LENNY_DONG

发表于 2013-11-20 15:52 |显示全部楼层
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fenfen 发表于 2013-11-20 15:47
到底要不要给super啊？
௩

MUST!

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CPA&TAX AGENT

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LENNY_DONG

发表于 2013-11-20 15:53 |显示全部楼层
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xiva 发表于 2013-11-20 15:50
想请教下 澳洲所说的最低工资-我记得是20块不到一点一个小时-是包括super的吗
...
>

16.03 PER HOUR MIN WAGE PLU 9.25% SUPER
CPA&TAX AGENT

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xiva

发表于 2013-11-20 15:54 |显示全部楼层
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LENNY_DONG 发表于 2013-11-20 16:53
>

16.03 PER HOUR MIN WAGE PLU 9.25% SUPER

谢谢！

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yyebo

发表于 2013-11-20 15:54 |显示全部楼层
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gorilla 发表于 2013-11-20 13:44
你有了ABN
恭喜，你有生意了
那就要交生意税了

这个是来活跃气氛的吧
海纳百川，有容乃大

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fenfen

发表于 2013-11-20 15:56 |显示全部楼层
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去年LG在Bondi junction的一个公司做contractor,居然没给super,找他们去
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AutoSupport

发表于 2013-11-20 15:58 |显示全部楼层
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避税

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simonwang

退役斑竹

发表于 2013-11-20 16:04 |显示全部楼层
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Hillwang 发表于 2013-11-20 15:45
主要的几点：
1 ABN下就是合同工，合约想解除就解除，而正常员工要有notice，时间长的还有ETP - eligible t ...

Super on contract workers, refer to SGR 2009/2 http://law.ato.gov.au/atolaw/vie ... 20092/NAT/ATO/00001

Regarding the % of super, 9.25% may stay till 2015/16. The government is proposing to change: page 43 of http://www.treasury.gov.au/~/med ... /PDF/Exp_Draft.ashx

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Hillwang

发表于 2013-11-20 16:05 |显示全部楼层
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fenfen 发表于 2013-11-20 15:47
到底要不要给super啊？

http://www.ato.gov.au/Business/E ... tractors-for-super/

If you pay an individual under a contract that is wholly or principally for their labour, ........you have to pay super contributions for them


符合的就需要付super

还有些 contractor 不用付super,用下面的calculator 自测一下吧

http://www.ato.gov.au/Calculator ... oyee-or-contractor/

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gorilla

发表于 2013-11-20 16:18 |显示全部楼层
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Waister 发表于 2013-11-20 13:50
第一次听说

也不知你是真的不懂，还是来跟大家解闷的

懂或不懂
你都是第一次听说了
吃瓜群众·

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Hillwang

发表于 2013-11-20 16:44 |显示全部楼层
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根据你的陈述，如果老板非要设定你为contractor 的话，他可能触犯ATO的条款了
ATO刚刚更新了有关规定，明令不是有ABN就可以按CONTRACTOR算的
必须符合以下6条才算CONTRACTOR

ability to sub-contract/delegate
basis of payment
equipment, tools and other assets
commercial risks
control over work
independence.

你老板应该做不到，打印出来给他看，让他别存侥幸心理了

链接见下

http://www.ato.gov.au/Business/E ... 60_27684#P260_27684
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qwertyui

发表于 2013-11-20 19:28 |显示全部楼层
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如果老板决心更改所有的员工为合同工并不难.解释和仲裁合同关系或者是长工关系ATO不管.ATO只管收钱.很多要求长期员工转合同工的老板并不会克扣多少工资或者员工福利等.但是可以减少管理的费用.更可以避免工会和劳工保护的介入.

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syd

发表于 2013-11-20 20:32 |显示全部楼层
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老板省心了

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嘟嘟0809

发表于 2013-11-20 20:42 |显示全部楼层
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学习了！

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迪宝小黑儿妈

发表于 2013-11-21 00:20 |显示全部楼层
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Hillwang 发表于 2013-11-20 15:45
主要的几点：
1 ABN下就是合同工，合约想解除就解除，而正常员工要有notice，时间长的还有ETP - eligible t ...

解答的真好，学习了。说白了就是老板逃避责任的一种合理方法对吧，对我个人可以说没有好处？象楼上说得可以把什么柴米油盐进行报销又是怎么操作？

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