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[其他] 新工作reference check时间/人数 [复制链接]

发表于 2013-1-28 15:10 |显示全部楼层
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发表于 2013-1-28 17:48 |显示全部楼层
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中型公司 给offer 前做

发表于 2013-1-28 17:50 |显示全部楼层
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And 11.  需两个referee       

发表于 2013-1-29 17:13 |显示全部楼层
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9.  小公司/私人,没有做 得票最高

发表于 2013-1-30 01:20 |显示全部楼层
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好吧,我路过

发表于 2013-1-30 10:00 |显示全部楼层
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1.  大公司,给offer前做
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发表于 2013-1-30 10:08 |显示全部楼层
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我是给offer后上班前做的reference check,2个

发表于 2013-1-30 12:23 |显示全部楼层
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我怎么是上了班再做的

发表于 2013-1-30 20:08 |显示全部楼层
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也选了一

发表于 2013-1-31 01:19 |显示全部楼层
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大、中、小依据什么标准划分?
选(6)了。
当初让每个东家至少留下一位referee联系方法,但最终一家没做。

发表于 2013-1-31 08:35 |显示全部楼层
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我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价不错的职员,确实表现平平。。。。。所以他好像现在也不是很觉得referee很重要,只是一个顺序。
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发表于 2013-1-31 12:23 |显示全部楼层
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sunnytata 发表于 2013-1-31 09:35
我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价 ...

只是个程序对吧

发表于 2013-1-31 12:40 |显示全部楼层
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sunnytata 发表于 2013-1-31 09:35
我们公司HR 曾经和我聊过,一个没有做REFEREE 的职员,上班后,工作杰出, 反而做过referee,而且得到评价 ...

一般来讲讲,能答应做referee的都不会把话讲地太绝的.

发表于 2013-1-31 12:40 |显示全部楼层
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tingli 发表于 2013-1-31 02:19
大、中、小依据什么标准划分?
选(6)了。
当初让每个东家至少留下一位referee联系方法,但最终一家没做。 ...

common sense.

发表于 2013-2-1 10:21 |显示全部楼层
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没有做过~

发表于 2013-2-2 22:50 |显示全部楼层
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中型公司,三个referee
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