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楼主:bulaohu

[其他] 各位在澳洲工作的同学们,你们公司都提供什么福利和待遇? [复制链接]

发表于 2010-10-30 12:14 |显示全部楼层
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原帖由 七月 于 2010-10-29 18:36 发表
免费车位得看公司大小以及位置吧,几千人的公司,还有在city的公司,怎么给免费车位啊?


我知道在North Ryde提供车位跟在CBD提供车位不是一个概念,但不想搞太多选项,太复杂了自己都要晕的
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发表于 2010-10-30 12:27 |显示全部楼层
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嗯,零食跟免费车位是冤家,打得难解难分

发表于 2010-10-30 13:08 |显示全部楼层
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一日三餐。。。除了Google,酒店,餐馆,Casino,还有那个公司有?

2010年度奖章获得者

发表于 2010-10-30 18:22 |显示全部楼层
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原帖由 floraz 于 2010-10-29 22:50 发表

JuJu,你不会想一日三餐都在公司吃吧……


其实我是希望最好把全家的都包了...才算仁至义尽的好雇主, 否则吃完还得回家给家里做饭, 还是一样. 如果都包了那我一点不挑剔的, 在哪吃吃啥都好, 哈!

2008年度奖章获得者

发表于 2010-10-30 23:55 |显示全部楼层
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Long Service Leave算不算?
培训呢?
下礼拜要去个一天的培训。居然要收500英镑一天一个人。

发表于 2010-10-30 23:56 |显示全部楼层
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LSL应该算。培训算在学习开销里面吧。我现在吧LSL加上
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发表于 2010-10-31 01:55 |显示全部楼层
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想问问什么福利大家觉得最重要?
我觉得提供一日三餐,全额的私人医保,超额的super最值钱,别的都有点不是很到肉。。。。

其实和很多福利相比,我还是情愿给我全部发成钱。。。

发表于 2010-10-31 02:15 |显示全部楼层
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小白得问一下, leave loading是啥?谢谢!!

发表于 2010-10-31 02:33 |显示全部楼层
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原帖由 bulaohu 于 2010-10-30 23:56 发表
LSL应该算。培训算在学习开销里面吧。我现在吧LSL加上

LSL不是法定的吗?应该每个公司都应该提供吧,就像annual leave一样啊?可能我的认识有偏差。

发表于 2010-10-31 02:43 |显示全部楼层
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原帖由 苏苏 于 2010-10-31 02:15 发表
小白得问一下, leave loading是啥?谢谢!!


就是你休年假的时候公司多发钱给你

发表于 2010-10-31 02:44 |显示全部楼层
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原帖由 bahamut 于 2010-10-31 02:33 发表

LSL不是法定的吗?应该每个公司都应该提供吧,就像annual leave一样啊?可能我的认识有偏差。


私人公司很少有LSL的吧。
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退役斑竹

发表于 2010-10-31 23:04 |显示全部楼层
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原帖由 JuJu 于 2010-10-30 18:22 发表


其实我是希望最好把全家的都包了...才算仁至义尽的好雇主, 否则吃完还得回家给家里做饭, 还是一样. 如果都包了那我一点不挑剔的, 在哪吃吃啥都好, 哈! ...

哈~
让我想到有些被调到海外工作的福利很高,除了吃住好像还包什么孩子上幼儿园上学之类的
我若不坚强,谁替我坚强

发表于 2010-11-1 19:58 |显示全部楼层
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刚刚投票选了“啥都没有”,没想到居然有不少同仁。。。

发表于 2010-11-2 20:32 |显示全部楼层
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公司每两个月组织一个下午的活动,每次不同,LAWN BALL, GOLF, TABLE TENNIS,各不相同.

发表于 2010-11-2 21:04 |显示全部楼层
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我想问交通补贴的话,年票9折算吗?

发表于 2010-11-2 21:06 |显示全部楼层
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收入、寿命、汽车、房屋保险
公司付SUPER里面三险的保费算吗
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