firm和commercial会计market真是反差大

jzfeegle

xjyoyo 发表于 2021-9-16 15:52
firm一直都缺有经验的，junior招人很少的，现在的firm也不爱培养人。最缺senior,其次是intermediate,因为 ...

华人升到manager的，恕我孤弱寡闻，目前待了几个洋人的FIRM，都没有遇到过一个华人经理，倒是遇到过一直做到退休都是SENIOR的。如果碰到，只要人品OK，必挺！

xjyoyo

jzfeegle 发表于 2021-9-17 07:10
华人升到manager的，恕我孤弱寡闻，目前待了几个洋人的FIRM，都没有遇到过一个华人经理，倒是遇到过一直 ...

我以前面试过3个patner 的firm,3个par 是澳洲本地人，面试我之一就是华人一代的practice manager,也就30来岁的样子；我朋友工作的一个mid tier firm 最近休产假的senior accountant 是华女，很高兴得知被提拔为manager。另外是我一个熟人阿姨的儿子30出头已经是一个mid tier firm 的tax director 年薪19万，不过那是移民二代了，而且说忙得要命。华人在firm 有一定的良好沟通能力做manager 应该比commercial 容易，毕竟就算manager 也需要strong technical skills。做到partner 应该都是比较难的，就算是本地人也一样不容易。现在firm 很缺有经验的人，很缺。你有经验，喜欢firm 的工作内容，真的可以多看看机会。我最近经常收到中介发来的电邮和职位，还有电话推荐职位的，都是firm.

小小翅膀

jzfeegle 发表于 2021-9-17 07:10
华人升到manager的，恕我孤弱寡闻，目前待了几个洋人的FIRM，都没有遇到过一个华人经理，倒是遇到过一直 ...

没遇到过不代表没有，我认识的就至少有两个华人一路从junior做到了partner,一个是留学生背景，一个是10几岁随父母移民澳洲的，不过这两人有个共同点就是都是毕业后就待在同一家firm, 跟着老板一起经历firm从最小的规模慢慢发展到mid tier firm, 10年左右升到client director, 所以还是要看运气的，不是每个firm都可以华丽转变成mid tier,也不是每个人都能遇到赏识和愿意提拔自己的老板。

mmllyy

jzfeegle 发表于 2021-9-17 07:10
华人升到manager的，恕我孤弱寡闻，目前待了几个洋人的FIRM，都没有遇到过一个华人经理，倒是遇到过一直 ...

YES, 孤弱寡闻.  

jzfeegle

mmllyy 发表于 2021-9-17 09:52
YES, 孤弱寡闻.

嗯，就是呢。

jzfeegle

jzfeegle 发表于 2021-9-17 11:37
嗯，就是呢。

如果知道，就多分享一下自己的，或是身边朋友的成功经验和经历，帮助一下其他同胞呗

jzfeegle

xjyoyo 发表于 2021-9-17 09:27
我以前面试过3个patner 的firm,3个par 是澳洲本地人，面试我之一就是华人一代的practice manager,也就30 ...

现在主要卡在英语。这直接关系到沟通能力。 有肯定有的，但是和所在的城市和英语有太大关系。我也间接知道一些，但是都是牛人。国内清华北大优秀毕业生，或是很早来澳留学，英语那关是基本没有障碍。也有遇到过虽然不是经理，但是LEADER，英语都非常好，但是牛气冲天，眼睛长在头顶上，最后还被REDUNDANT. 只是从人口基数上讲，华人还是太少了。我很高兴看到华人升职，如果人品再过的去，简直就是学习的偶像。

mmllyy

jzfeegle 发表于 2021-9-17 11:38
如果知道，就多分享一下自己的，或是身边朋友的成功经验和经历，帮助一下其他同胞呗   ...

我从Junior做到partner,在同一家服务over 16年

xjyoyo

mmllyy 发表于 2021-9-17 13:20
我从Junior做到partner,在同一家服务over 16年

很棒啊！我好像记得你是女生，做到parter,收入是原先的双倍不止，不知道我有否记错ID

xjyoyo

jzfeegle 发表于 2021-9-17 11:42
现在主要卡在英语。这直接关系到沟通能力。 有肯定有的，但是和所在的城市和英语有太大关系。我也间接知 ...

是的，英文水平一定是要可以的。我记得去年面试我的华人经理，他和另一个邀请我去面试的senior accountant(是一个40多岁的澳洲本地女士，在英国四大做过经理，不知道为何回澳洲只在这么个中等firm做senior acct) 一起面试我的。面试全程都是华人男经理问我问题，英文虽然不是native口音，但是表达流利无误，口音也相当不错，而且也和自然的有local的一些说话方式，感觉很nice得体。沟通交流能力还是需要多去说一说，甚至经常电话视频面试也能锻炼口头沟通能力，这是我的一点体会。我在去年换工作之前对自己的口语沟通能力也没有信心的，去年一年不知道是不是经常面试，后来又做了2个月经常和人沟通的commercial职位，就发现自己的口头表达能力和听力都增强了不少，总之就是自己对口头交流有信心了。

小小翅膀

mmllyy 发表于 2021-9-17 13:20
我从Junior做到partner,在同一家服务over 16年

太励志了，真棒！

能否问一下当时升partner的时候需要掏钱买firm的equity么？我知道的升partner的有些是拿工资的(salary director), 有的是buy in的(equity partner)

mmllyy

xjyoyo 发表于 2021-9-17 15:47
很棒啊！我好像记得你是女生，做到parter,收入是原先的双倍不止，不知道我有否记错ID   ...

yes

mmllyy

小小翅膀 发表于 2021-9-17 16:14
太励志了，真棒！

能否问一下当时升partner的时候需要掏钱买firm的equity么？我知道的升partner的有些是 ...

掏钱买firm的

xjyoyo

mmllyy 发表于 2021-9-20 10:44
yes

YES! 我记对了