（更新在顶楼）大家来支支招，我该怎么样对付硬度同事的bullying and harassment ?? 分分侍候！

Ponny

bluesky 发表于 2021-4-4 15:45
有一次我就像怼了，当她又想指挥我的时候我冲她叫: why you ask me every time ？ why can't you do it  ...

这种事，事后你就可以向老板投诉她了：她当着孩子和家长的面大声嚷嚷影响形象吓坏小朋友，我表现得体等等。你们私下吵老板装看不见，如果有家长看见老板也不想影响声誉

dc81

bluesky 发表于 2021-4-4 15:23
问题是她凭什么都是要我干，本来这个是每个人都应该参与的工作，
她每天都想扫描仪一样顶着我，命令我， ...

楼主其实你自己也奇怪。
既然她不是你leader，你不会推脱、无视她么？ 一边嘴上yes yes，一边腿上跑开那种。

Chounoki

bluesky 发表于 2021-4-4 15:41
我们都有每天的工作表，印度人就是想指挥我做那些没有明确分工的公共区的活。
...

算了，我也懒得指导你了，开不开窍看个人悟性，看你回复就知道你上论坛是来发泄脾气的，不是来咨询解决方案的

工作表是你分内的事情，让你记录的目的就是让领导知道你做了哪些不属于你的工作，她做了什么不属于她的工作

JJJJJJZ

楼主，我大体过了一遍，你如果不是天天上班，这些建议差不多够你用两周的了。你觉得没道理的也不妨一试，因为三姐的思维方式和你的也不一样对不对

JJJJJJZ

这样你还可以每天更新，大家还可以每天追剧

JJJJJJZ

也许下一个专家就是你了！

whsank

倒不是说所有的印度人都不好。但lz你遇到的这种是属于印度来的第一代移民里烂人的典型。这种人的特点就是自己狗屁不是，却总把别人当傻瓜。又蠢又懒，你如果跟他客气一点，他就会不断地试探你的底线在哪儿，直到你爆发一次，以后他就老老实实了。

说实话，尤其在澳大利亚这个地方，lz你这种性格不行，最后受委屈的总是你自己。平时与同事相处，你好我好大家好，如果不讲究了，要会说翻脸就翻脸，明确让他知道什么是对，什么是错，什么不关你的事，给我滚远点。这样大家才会尊重你

alinaqu

有些印度人确实很阴，傲慢自大，耍小聪明，经常聚集一起，背后说别的同事坏话。没有选择的时候，只好硬着头皮跟她们打成一片，因为印度人太多了。

ittgx

我没有技术面的建议，我都是直接怼印度人。他们就是不收拾不行。你怼习惯了他们就不找你麻烦了。

ittgx

安慰下楼主，认识的印度人有好的但是不多，你遇到的这个就是个欺软怕硬的主，我建议你直接怼她，怼完了你老板管你你就提供信息，如果不管三姐也就老实了。

melody111

以其人之道，还治其人之身。
你以后也经常找一些公共划分不清的活给她干，看她干不干。

yzyzwini

不用怕 印度人本质上都是纸老虎 欺软怕硬
一次性把她治服

yzyzwini

bluesky 发表于 2021-4-4 15:45
有一次我就像怼了，当她又想指挥我的时候我冲她叫: why you ask me every time ？ why can't you do it  ...

你先做到自己不生气，然后在没有孩子们的时候怼她，气她，激怒她，但是话题一定有关工作。
然后让她控制不住情绪地闹，在孩子们或家长面前吵，最好搞得孩子哇哇大叫，但是你不生气。。。

bluesky

yzyzwini 发表于 2021-4-4 16:53
你先做到自己不生气，然后在没有孩子们的时候怼她，气她，激怒她，但是话题一定有关工作。
然后让她控制 ...

对，这个注意不错。谢谢。

bluesky

yzyzwini 发表于 2021-4-4 16:39