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楼主:appletree777

[其他] 现在的工作做的非常不开心 [复制链接]

发表于 2021-3-18 12:30 |显示全部楼层
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虽然很难,但是还要:入乡随俗、虚心请教、努力学习技术;或者索性破罐子破摔,把主要精力放在下家上。
不过话说上一家因为得罪人被裁员,我看恐怕还得先从自身找原因,不改善这个缺点,将来发展也会有阻遏。

祝顺利!
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发表于 2021-3-18 17:06 来自手机 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2021-3-18 10:10
安慰LZ。找工作一定要扬长避短。特别是技术行业。另外,小公司有优点也有缺点。缺点是,小公司太灵活很难 ...

对的,完全不行,所以公司大多数都是刚毕业的或者工作经验五年内的,年纪大的是本来就在公司呆的很久的。要求特别高,技术上要懂的多懂的深,太累。我们部门的人都是研发转的,我一个没有行业经验的和他们技术一比,完全是天和地。技术和业务上没有完善的系统培训,内部资料学习文档也没有完善,然后过期的文档随处可见,也没个标注过期不可用。感觉这样的环境,真不适合我这样工作十多年没有行业经验的人快速上手。

发表于 2021-3-18 17:09 来自手机 |显示全部楼层
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ericliu530 发表于 2021-3-18 10:43
换工作,之前也是压力大还有和leader有矛盾,导致一听到手机心跳就加速。身体也不好了,辞职后一片豁然开朗 ...

对的,我现在就是心理压力大,昨天忙一天大脑紧绷

发表于 2021-3-18 17:10 来自手机 |显示全部楼层
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gifox 发表于 2021-3-18 11:09
决定了离开的话,之前恩恩怨怨,谁对谁错都不重要了。
那不应该是问题的核心了


嗯,确实是包子,现在还做不到怼回去,没有底气,毕竟确实我自己工作没有做好

发表于 2021-3-18 17:15 来自手机 |显示全部楼层
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donner 发表于 2021-3-18 11:52
钱多事少离家近,澳洲比较难满足,地广人稀
楼主千万要自信,我的不少local同事,也不怎么胜任的,都混的好 ...

说的太对了,合适的很难找。不能胜任工作的在大公司应该可以混吧,小公司感觉很难。毕竟需要人独当一面,没有那么多人在后面支持你

发表于 2021-3-18 17:19 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-3-18 17:15
说的太对了,合适的很难找。不能胜任工作的在大公司应该可以混吧,小公司感觉很难。毕竟需要人独当一面, ...

是的,人越多的地方混子越多
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发表于 2021-3-18 17:20 来自手机 |显示全部楼层
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gordonye2000 发表于 2021-3-18 12:01
小公司技术必须强,否则迟早要给踢走。

小公司干了10多年,现在在大公司混退休。工作量比起以前最多是1/10 ...

完全同意,大公司只需要安心当个螺丝钉,不会的一堆人背后支持,小公司不行,得全能型选手还不能什么只懂点皮毛。我小领导就是什么都懂,软件硬件组成盒子面板等等每个部件的成本。然后确实工作量大,以前同样的事情,大公司一个月时间搞定,还一堆人支持,现在五个工作日搞定什么都是自己干。幸亏组上一个小伙子帮我了,要不然都没法按时交

发表于 2021-3-18 17:23 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-3-18 17:20
完全同意,大公司只需要安心当个螺丝钉,不会的一堆人背后支持,小公司不行,得全能型选手还不能什么只懂 ...

呼兰怎么说的,两周的工作量多久可以做完,团队说三天,他一时惊讶,结果团队说两天也行,哈哈哈

发表于 2021-3-18 17:25 来自手机 |显示全部楼层
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tbataar 发表于 2021-3-18 10:13
做得不开心确实应该离开。只有一个自己喜欢的环境才能发挥所长,走得更远。
但是怎样离开是一个技巧活。留 ...

这在小公司不存在的,我去和老板投诉一个在公司20年的老员工歧视,倒霉的是我自己。又不是大公司

发表于 2021-3-18 17:34 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-3-18 17:06
对的,完全不行,所以公司大多数都是刚毕业的或者工作经验五年内的,年纪大的是本来就在公司呆的很久的。 ...

LZ一定是个工作认真,积极学习的人。我觉得对方在你来前估计招了不少人都撑不下去就走了。没有培训,还要马上上手,只有自学能力强的人,不怕吃苦的人,为了一份工作才留下来。奇怪你没有此行业技术,他们为什么招你?你难道是做BA吗?如果这份工作你喜欢,对你以后有前景,只好努力做,否则,move on。离家这么远,太辛苦,另外公司文化比较彪悍,无法开心工作。你才做了4个月这么吃力,试用期6个月,你保证他们会给你转正?找工一定要扬长避短,你才会轻松愉快。

发表于 2021-3-18 18:06 来自手机 |显示全部楼层
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无名草66 发表于 2021-3-18 17:34
LZ一定是个工作认真,积极学习的人。我觉得对方在你来前估计招了不少人都撑不下去就走了。没有培训,还要 ...

我工作认真是真的,态度好,工作做不完自动加班完成,不像有些外国人不加班做不完也不管(主要是大公司外国人这样,这个小公司一堆工作狂)。积极学习我还没有做到,感觉内部没有系统学习资料无从下手,只是在工作中碰到了然后通过问人慢慢的多了解了一些。确实是,我现在很担心会把我淘汰,他们可能觉得我性价比低(给我的工资他们觉得不低,因为公司大部分都是工作经验七八年以内的),然后四个月了技术还没懂。我现在只能走一步算一步了。
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发表于 2021-3-18 18:10 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 appletree777 于 2021-3-18 18:11 编辑
无名草66 发表于 2021-3-18 17:34
LZ一定是个工作认真,积极学习的人。我觉得对方在你来前估计招了不少人都撑不下去就走了。没有培训,还要 ...


招我是因为我有同岗位经验,估计当时他们招人也困难,对技术要求高,加上公司远,薪水也不是很高,很难找到合适的。我这个岗位,之前有个外国人的,在公司三年,去年借疫情裁掉了,对他不满意吧。听说是那个人flexibility 不太行,比如他手上有个事,然后领导给他安排其他优先级更高的事情,他就比较不愿意。技术上我不清楚他怎样。反正如果我是领导,我也对现在的自己不满意,我毕竟不是按照没经验的人招的。

发表于 2021-3-18 18:14 来自手机 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-3-18 16:06
对的,完全不行,所以公司大多数都是刚毕业的或者工作经验五年内的,年纪大的是本来就在公司呆的很久的。 ...


这个可是个机会啊,写个Business Plan,说明公司的痛点和你可以如何贡献。去修正这个问题

弄个看起来职业一点的project plan。 如果老板给绿灯,马上有achievement。 如果不批准,你过程里面学到的,做过的,不会白费的,总有一天在别的公司用得着。

发表于 2021-3-18 18:21 |显示全部楼层
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appletree777 发表于 2021-3-18 18:10
招我是因为我有同岗位经验,估计当时他们招人也困难,对技术要求高,加上公司远,薪水也不是很高,很难找 ...

如果是个样赶快move on。
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发表于 2021-3-18 21:21 |显示全部楼层
此文章由 对你爱不完 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 对你爱不完 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
mightypanda 发表于 2021-3-18 17:23
呼兰怎么说的,两周的工作量多久可以做完,团队说三天,他一时惊讶,结果团队说两天也行,哈哈哈 ...

还有个段子是standup会议, 呼兰说了一分钟昨天干了什么工作,旁边的美国大哥讲了10分钟,呼兰惊了:大哥,昨天咱俩坐在一起划水的

发表于 2021-3-20 13:30 |