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[其他] 记录跟14块一小时老板的斗争和Fairwork Ombudsman [复制链接]

发表于 2020-1-21 22:17 |显示全部楼层
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在西区服装工厂找了一个工作,一个小时14块,我就干了1个月。然后找到了新工作
老板就给14块,怎么商量都不中,我说我会汇报给Fairwork Ombudsman
老板说随便你去哪里,反正都是给现金,看看你能怎么办
准备明天给fairwork打电话,也就是1000来块钱,

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coolka + 1 你很烂
jfding + 3 我很赞同
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发表于 2020-1-21 22:59 来自手机 |显示全部楼层
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期待后续

发表于 2020-1-21 23:18 |显示全部楼层
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你赢了。。。

发表于 2020-1-21 23:21 |显示全部楼层
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支持楼主! 但是 你也太直了 。一般人告老板都是不动声色的背后一枪

发表于 2020-1-21 23:25 |显示全部楼层
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干活之前,干什么去了,不同意14块,为啥还干一个月?

发表于 2020-1-22 01:56 |显示全部楼层
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gbdlg 发表于 2020-1-22 00:25
干活之前,干什么去了,不同意14块,为啥还干一个月?

这个没什么好说的,就是找不到工作了呗。但是不影响事后事中不服和反目。
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发表于 2020-1-22 01:58 |显示全部楼层
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对这种心安理得、肆无忌惮的不守法的老板,勇敢的坚强的去告死他,让他知道什么是“不见棺材不掉泪”,死瞌到底,社会风气的提高有楼主的重要贡献,

发表于 2020-1-22 01:59 |显示全部楼层
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hostar 发表于 2020-1-22 00:21
支持楼主! 但是 你也太直了 。一般人告老板都是不动声色的背后一枪

就是要正大光明的告,问心无愧的告阿,背后一枪就有点阴了,阳光点好。

发表于 2020-1-22 02:51 |显示全部楼层
此文章由 woshidajiangyou 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 woshidajiangyou 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
这个老板看来没有fairworks打过交道,fairework会教他怎么做人的

发表于 2020-1-22 07:40 来自手机 |显示全部楼层
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楼主啊 与理 你没错 但是这么做好像不太对 像极了我认识的台湾仔

发表于 2020-1-22 08:16 |显示全部楼层
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恕我直言

- 老板违反了最低工资标准,这是他的问题
- 但是,你和他的agreement是14块, 你不同意可以不干;但你同意并开工了,事后又反悔要求加薪/反告;不遵守约定,这是你的问题
- 想象一下,你的新东家或者以后面试官知道这件的话,他们会怎么想

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发表于 2020-1-22 08:26 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 CITYLOOK 于 2020-1-22 09:28 编辑

恕我直言
楼主这是过河拆桥么
骂骂老板就算了
毕竟当年人家收留了你,在你需要工作的时候给了你想要的,而且你也接受了
低于最低工资是他违法,可是道义上来说不应该再捅一刀
打个不恰当的比方
就像是自愿发生关系,不能事后告人家强奸吧?这事儿前一段刚出,女方也被骂得臭死

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jiajiaaimama324 + 2 我很赞同
yueyue1174 + 4 我很赞同
EchoYa + 2 你太有才了

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发表于 2020-1-22 08:30 |显示全部楼层
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告吧,反正又不损失什么。 你付出劳动,他就要给你合理报酬,如果你觉得不合理,就找地方评理。

发表于 2020-1-22 08:40 |显示全部楼层
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gzrain 发表于 2020-1-22 08:16
恕我直言

- 老板违反了最低工资标准,这是他的问题

无论老板还是楼主,大家都是为了自己的利益做出最优选择而已,既然政府有相关部门,有相关法规,那么就用咯。

老板想少付钱,楼主接不接受这个工作,这个老板都只会付这么多钱,区别是,接受工作的人是否会找麻烦。按照你的逻辑,如果是一个完美的世界里那应该没有人接受低于最低工资标准的工作,所以老板找不到人,然后把工资提高到合法标准。但是现实显然不是如此,通常老板能开这个工资说明有人会接受。那么正视这个现实后再反观你的逻辑,就是老板虽然付的工资低于合法水平,但是既然说清楚了,就别事后找茬,换而言之,你的评论某种意义上是支持老板的低于最低工资的违法行为。

支付低于最低工资是违法行为,接受低于最低工资的收入不违法,事后要求补偿也不违法。

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乡巴佬Rick + 3 我很赞同

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