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楼主:yoyobubble

[其他] Credit Analyst的offer下了,我该不该去啊,恳请各位大神指点迷津,有分加!! [复制链接]

发表于 2019-12-12 08:48 来自手机 |显示全部楼层
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yoyobubble 发表于 2019-12-12 09:43
明白,内部加个薪挺难,除非在内部跳,我em也有这个意思就是在这个岗位学到的东西,再跳会有很多option  ...

如果是这样,那你接受 credit analyst ,现在又有 fraud analyst 经验,反正新职位也是4大,两种经验都有了,以后再跳,option 会更多吧

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发表于 2019-12-12 09:15 |显示全部楼层
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fcwr 发表于 2019-12-12 09:40
大概新工作工资多少?

这个实在不好意思在足迹上晒工资,就新工作如果一年除去年假和适当的休息,做30多周OT的话,10w应该不难,对于我现在没IT技术,背景经验也不算丰富的就挺多了

发表于 2019-12-12 09:28 来自手机 |显示全部楼层
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高薪啊,30周10万, 50周就蹦着20万去了

发表于 2019-12-12 09:34 |显示全部楼层
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fcwr 发表于 2019-12-12 10:28
高薪啊,30周10万, 50周就蹦着20万去了

不是不是,我意思就全职正常上班的情况下…额外30多周做OT

发表于 2019-12-12 09:45 来自手机 |显示全部楼层
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yoyobubble 发表于 2019-12-12 08:47
现在纠结的点就是,在银行里已经干了两年了,也决定干下去,那现在应该要定个方向了,不要来回摇摆,不管 ...

想的太多,没啥好处,follow the money,先上10w再谈别的
足迹梦: 平均工资, 买菜车, N套房

发表于 2019-12-12 11:03 |显示全部楼层
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hxyconan 发表于 2019-12-12 10:45
想的太多,没啥好处,follow the money,先上10w再谈别的

好的,多谢建议
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发表于 2019-12-12 21:01 |显示全部楼层
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pinkscooter 发表于 2019-12-12 09:48
如果是这样,那你接受 credit analyst ,现在又有 fraud analyst 经验,反正新职位也是4大,两种经验都有 ...

嗯嗯,您说的也有道理,那还是走吧哈哈

发表于 2019-12-12 21:08 来自手机 |显示全部楼层
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Consumer credit 以后的趋势绝对是automation

发表于 2019-12-12 21:12 |显示全部楼层
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一切向钱看

发表于 2019-12-12 22:35 |显示全部楼层
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sche228 发表于 2019-12-12 22:08
Consumer credit 以后的趋势绝对是automation

哎,是啊,所以进去了以后需要为之后做打算

发表于 2019-12-12 23:04 |显示全部楼层
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本帖最后由 banbridge 于 2019-12-13 00:18 编辑

我的路基本反过来,先做loan credit 再做 risk analyst . 反正就是银行,四大会计之间转。再提供一个看法,可以这样说loan credit 的东西比较容易,很多都是澳洲本土性质的,而且人员流动很强,risk 那些比较国际化,将来甚至可以回中国工作。看钱,多一两千没意思。DLA 高中毕业就可以,含金量不高。CA , CFA 这些含金量高。不要老想什么AI之类的,不可能的,因为一个manager 级别的人就可以要求人工重审,而且澳洲的隐私很严格没有这么多信息可以互通的。

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发表于 2019-12-12 23:28 |显示全部楼层
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banbridge 发表于 2019-12-13 00:04
我的路基本反过来,先做loan credit 再做 risk analysit . 反正就是银行,四大会计之间转。再提供一个看法 ...

多谢大神分享,新工作如果适当做OT的话能挣到的钱比我现在多至少要两万以上吧,这也是我考虑还是接受offer的主要原因,差的有点多,但是确实您说的risk方面的领域更广阔更有适用性

发表于 2019-12-18 17:53 |显示全部楼层
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不要轻信现公司经理说的话。

发表于 2019-12-18 18:11 |显示全部楼层
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到底能多多少?如果是我我估计就跳槽了,要不干嘛面试。至于领导的话,看你自己多相信他/她了,说不定明年领导自己也跳槽了,这个世界什么都变化的太快。
出国n年,一事无成。
学IT不懂IT,其他什么也不会。

发表于 2019-12-18 18:45 |显示全部楼层
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本帖最后由 AVC 于 2019-12-18 20:41 编辑

如果我是你 我不会这个节点去其他银行做这个职位 除非你真的很不喜欢现在的工作。
1. fixed term 被裁员可能性太大了……很多银行都外包给印度了
2. 不要盲目相信OT,每个老板都有OT budget 当你OT claim 的太多他们就会过来怀疑你是不是效率低下了。 你就有可能需要多做东西然后又不敢claim OT.
3. 只有做commercial 或者corporate credit才值得去, 如果retail credit这个经验对你以后跳commercial credit 没什么用。(看你说一次找20-30 人, 感觉比较像retail credit?)

你完全可以secondment结束前在内部找其他工作,应该也能达到你涨工资的需求。或者你可以私信我是哪个银行 如果是我做过的那个我可以告诉你, 那就不要对OT期望太高了……

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mrhorsa + 2 工作版需要您这样的灯塔!

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