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[其他] 跟工作能力强的人共事弊大于利 [复制链接]

发表于 2019-12-8 06:54 |显示全部楼层

此文章由 leoyin2014 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 leoyin2014 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

单位里的几个有能力的人跳槽了，对我这样一个一般的人来说是好事，这些人的存在是阻碍我成长的障碍！
记住，宁可要跟工作能力强的老板当手下，也不要跟工作能力强的人当同事！这些人心里只有自己，一般很自私，不愿意分享，更不会提携你一把，他要防着别人爬到他头上去，抢功劳很厉害，不这样怎么体现他的工作能力强，我个人感觉，所谓“有能力”就是实际能力超过一般人不多，但是会包装，会鼓吹自己，在别人眼里就变得很厉害了！这些人不走，就没有我的机会，就体现不了我的能力！

工作能力强的老板不把你看成竞争对手，而且有时候的确需要你帮他干事，所以会真的教你东西，而且老板厉害单位效益好的话对个人很有好处。

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参与人数 1	积分 +3	收起理由
yamlin	+ 3	我很赞同

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发表于 2019-12-8 06:56 来自手机 |显示全部楼层

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那么问题来了，如果同事中是你能力强呢？

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参与人数 1	积分 +4	收起理由
yueyue1174	+ 4	你太有才了

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发表于 2019-12-8 06:59 |显示全部楼层

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amyo(∩_∩)o 发表于 2019-12-8 07:56
那么问题来了，如果同事中是你能力强呢？

那我再写一篇不要跟工作能力差的共事

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参与人数 1	积分 +1	收起理由
白兔	+ 1	好可爱啊

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发表于 2019-12-8 08:01 来自手机 |显示全部楼层

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还是有些道理。如果在强老板下面做到强员工，应该比较爽，只剩下是否跳槽的问题。

发表于 2019-12-8 08:04 来自手机 |显示全部楼层

此文章由 amyo(∩_∩)o 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 amyo(∩_∩)o 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

leoyin2014 发表于 2019-12-8 07:59
那我再写一篇不要跟工作能力差的共事

你又不想和你强的干，又不想和你差的干？

发表于 2019-12-8 08:12 |显示全部楼层

此文章由 whiskeylullaby 原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者 whiskeylullaby 所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

楼主要学习的还很多呀，把部门里能力强的和能力弱的平衡分配才是真正领导才能，只留强的或弱的都是死路一条

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发表于 2019-12-8 08:24 来自手机 |显示全部楼层

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工作版奇葩真多

发表于 2019-12-8 08:33 来自手机 |显示全部楼层

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强领导只会对下属要求更高-是想混的下属的恶梦

跑的可快了

发表于 2019-12-8 08:40 来自手机 |显示全部楼层

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自己太差，还赖别人了

发表于 2019-12-8 08:52 |显示全部楼层

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本帖最后由土卫六于 2019-12-8 10:10 编辑

amyo(∩_∩)o 发表于 2019-12-8 09:04
你又不想和你强的干，又不想和你差的干？

自己一个人干算了，同事强了不行，弱了也不行，简直是奇葩啊。另外，别以为能力强的人跳槽了弱鸡就自然能上位了，老板又不是傻子，不会再招人？

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YugaYuga	+ 4	太给力了

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影帝好于皇帝

发表于 2019-12-8 09:49 来自手机 |显示全部楼层

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这是我弱我有理啊，为什么不努力让自己成为强的那个，和别人分享，提携别人呢。

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发表于 2019-12-8 10:03 来自手机 |显示全部楼层

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能力强的领导只看重能力强的员工，加薪啥的都好说，只要能出活。能力一般的员工只能加最少的工资，啥好事儿都没份儿

发表于 2019-12-8 10:14 |显示全部楼层

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压力大。

发表于 2019-12-8 12:17 来自手机 |显示全部楼层

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很多老板是傻子，嘴巴强但没能力的他照样喜欢。！

发表于 2019-12-8 12:19 来自手机 |显示全部楼层

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westlife 发表于 2019-12-8 13:17
很多老板是傻子，嘴巴强但没能力的他照样喜欢。！

嘴巴强是高阶能力闷头干活≠能力强

发表于 2019-12-8 12:24 |显示全部楼层

此文章由蚝原创或转贴，不代表本站立场和观点，版权归 oursteps.com.au 和作者蚝所有！转贴必须注明作者、出处和本声明，并保持内容完整

所以能力强的老板留不住能力强的员工了？

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