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楼主:yes168

[其他] 员工请病假,可以有什么理由辞退? [复制链接]

新闻达人 2019年度勋章

发表于 2019-7-27 14:42 |显示全部楼层
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不可以解雇她,但是不一定给她付工资
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发表于 2019-7-27 14:57 |显示全部楼层
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DreamRedMansion 发表于 2019-7-27 13:20
说明你在同一个公司至少工作了18年+了!!!


怎么可能!约10年的累积。而且我还经常用,有孩子之后每年至少十天病假以上

发表于 2019-7-27 15:08 |显示全部楼层
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Pippa 发表于 2019-7-27 13:57
怎么可能!约10年的累积。而且我还经常用,有孩子之后每年至少十天病假以上 ...

那你们公司一年多少天病假啊?看起来超过20天了!福利太好了。我们一年只有10天。
你是一树一树的花开,是燕在梁间呢喃;你是爱,是暖,是希望,你是人间的四月天。

发表于 2019-7-27 15:15 |显示全部楼层
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ys98 发表于 2019-7-27 13:42
不可以解雇她,但是不一定给她付工资

如果是工作表现不佳,而且一再提醒和给机会,仍然表现不佳,态度懒散,经常犯错,迟到早退,也不能够解雇吗?

我一直很好奇,如果老板对这个员工的表现很不满意,那么雇主用什么理由辞退他/她呢?

发表于 2019-7-27 15:22 来自手机 |显示全部楼层
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DreamRedMansion 发表于 2019-7-27 12:08
那你们公司一年多少天病假啊?看起来超过20天了!福利太好了。我们一年只有10天。 ...


不是公司啦 非营利组织都这样
外加倒休 在家办公
加强药量

发表于 2019-7-27 15:23 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2019-7-27 14:22
不是公司啦 非营利组织都这样
外加倒休 在家办公

有了新的找工方向了!
你是一树一树的花开,是燕在梁间呢喃;你是爱,是暖,是希望,你是人间的四月天。
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发表于 2019-7-27 15:36 来自手机 |显示全部楼层
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DreamRedMansion 发表于 2019-7-27 12:23
有了新的找工方向了!

加油,麦考瑞大学在等着给你假期

评分

参与人数 1积分 +4 收起 理由
DreamRedMansion + 4 你太有才了

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发表于 2019-7-27 15:37 来自手机 |显示全部楼层
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楼主可以restructure

发表于 2019-7-27 16:13 来自手机 |显示全部楼层
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hairbei 发表于 2019-7-27 14:36
加油,麦考瑞大学在等着给你假期

枇杷是MQ的?

发表于 2019-7-27 16:14 来自手机 |显示全部楼层
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milysun 发表于 2019-7-27 13:13
枇杷是MQ的?

当然在农场啊

新闻达人 2019年度勋章

发表于 2019-7-27 16:16 |显示全部楼层
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Humptydumpty 发表于 2019-7-27 14:15
如果是工作表现不佳,而且一再提醒和给机会,仍然表现不佳,态度懒散,经常犯错,迟到早退,也不能够解雇 ...

可以以表现不佳辞退,不能以生病辞退。即使表现不佳也要手续齐全,每次提醒都要以书面的形式,双方签字,以备万一。
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发表于 2019-7-27 16:50 来自手机 |显示全部楼层
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我把腿摔伤韧带损伤需要手术那次,gp都也只是一周一周开,第二周我就做手术了,出院时医院直接给了我一张7个星期的假条。。。

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参与人数 1积分 +3 收起 理由
gingerzjy + 3 为什么你可以那么快手术呢?我的说要消肿了.

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发表于 2019-7-27 16:57 来自手机 |显示全部楼层
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ys98 发表于 2019-7-27 13:41
不可以

所以才头疼的。。。

新闻达人 2019年度勋章

发表于 2019-7-27 17:00 |显示全部楼层
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yes168 发表于 2019-7-27 15:57
所以才头疼的。。。

就是头疼的事

退役斑竹

发表于 2019-7-27 17:05 |显示全部楼层
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我得提醒我的contractor 买保险了

发表于 2019-7-28 13:28 来自手机 |显示全部楼层
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