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楼主:清咖一杯

[其他] 开个帖子,说说作为HR或者Recruiter是怎么在筛选简历的 [复制链接]

发表于 2019-2-5 22:48 |显示全部楼层
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ericliu530 发表于 2019-2-5 15:34
+1 一般就说个中间的。。。

比如说我心里是想要5万5的

但我觉得他们也就只能给5万

如果真的给5万我也去 那我还要不要报5万5呢
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发表于 2019-2-5 23:03 |显示全部楼层
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CL都不写的人,简历关还没过呢,就指着有专业对口的工作?

发表于 2019-2-5 23:06 |显示全部楼层
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heygenbaten 发表于 2019-2-5 22:48
比如说我心里是想要5万5的

但我觉得他们也就只能给5万

那就5万plus

发表于 2019-2-5 23:07 来自手机 |显示全部楼层
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heygenbaten 发表于 2019-2-5 22:48
比如说我心里是想要5万5的

但我觉得他们也就只能给5万

一般来说如果到了最后一步你比较确定谈得不错,你也很大可能是唯一一个候选人,还是先提55,000,一般不会把对方吓跑,最多他们再跟你讨价还价一下

发表于 2019-2-6 08:21 |显示全部楼层
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heygenbaten 发表于 2019-2-5 21:48
比如说我心里是想要5万5的

但我觉得他们也就只能给5万

那就报5w-5w5. 第一份工作就这么报的,结果给了5w3...
LOLOLOL

发表于 2019-2-8 15:14 |显示全部楼层
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LZ,想请教你一个题外话,对于indeed这样的网站你了解多吗?我们公司以前用seek,去年开始不让用seek了,目前渠道只有linkedin去post job(公司官网除外),但是linkedin上面点击率实在有限,我们的TA可能也是不是很给力,招起来很费劲。
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发表于 2019-2-18 23:16 来自手机 |显示全部楼层
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感谢楼主分享!我在education sector 做了好几年aa,cpa也拿到了,目前是mat leave cover ,想问一下楼主,我是应该努力投accountant 职位还是找个大公司做aa?

发表于 2019-2-20 12:18 |显示全部楼层
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差点找不到了,赶紧mark一下

发表于 2019-2-20 13:47 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2019-2-5 23:07
一般来说如果到了最后一步你比较确定谈得不错,你也很大可能是唯一一个候选人,还是先提55,000,一般不会 ...

有这么个事请教一下哈
目标呢是个小初创企业,面试不错,不过对面给的价钱和心里价位差了两三成。
那边呢,其实是很难找到合适的,因为真得非常非常小众的一个行当。现在team里面除了大头目真的都不是合适的人。鄙人呢,学历经验都是非常合适,而且现在用非所学,倒是想跳过去,然而奈何对面开价十分不满意。所以想还个自己满意的价钱去。然而这就有风险。一拍两散其实很可惜。因为土澳这里不会有第二次机会了。所以这事真是麻秆打狼两头害怕的事。
所以请教一下,假设是这么个情况,自己还个比开价高很多的价格,成功的可能性有多少?还价的时候, 有什么技巧和需要注意的吗?
谢谢指教!
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禁止发言

发表于 2019-2-20 14:05 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2019-1-19 22:20
我猜测一下,您应该是技术类的工作吧?而且搭讪你的中介大多数也是为中小型公司的职位吧?
在职的人,如 ...

骑驴找马真心不容易

发表于 2019-2-20 15:27 |显示全部楼层
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mark 干货呀
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发表于 2019-2-26 12:56 来自手机 |显示全部楼层
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咨询下楼主,有没有参与过background check 类似的流程,请第三方公司做的。

发表于 2019-2-26 14:40 |显示全部楼层
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好东西,学习

发表于 2019-2-26 16:36 |显示全部楼层
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强帖留名,感谢分享

发表于 2019-6-3 21:58 |显示全部楼层
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咖哥何时回来更一发,职场小白等着看

发表于 2019-6-3 22:12 |显示全部楼层
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哎呀呀,这个烂尾楼被顶起来了,我实在不好意思啊
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发表于 2019-6-8 21:40 |显示全部楼层
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清咖一杯 发表于 2019-6-3 21:12