发现很多senior IT permanent才11-12万，比contractor差太多了

righttang

大部分Senior，说说十年经验，其实是两年经验重复5次。只不过给你一个Senior的头衔，但实际上是一个junior。给12万就很多了。

真正能够独当一面，和上下很好的做沟通， 思路严密，逻辑清晰，设计合理，理解项目流程的人，反而会被淹没在一群伪装的Senior里面。

至于技术，从来没说过你技术好就工资高。

滴滴答答

eguan88 发表于 2018-10-18 09:06
看行业，合同工$600-$1200/天的都有， 一般都是半年或一年一签。 很多Contractor在同一个公司一做好几年 ...

刨去10天公众假期，一天不休就剩250天，难道一年一年的连个假期都没有？很多公司, 尤其金融行业，圣诞节还会shut down office

滴滴答答

小北极熊 发表于 2018-10-18 13:58
现在市场这么差吗？昨天给了个OFFER是15万PERM被拒了. 这个哥哥就是在BUPA做Contractor ...

15万base还是package?什么职位？

eguan88

滴滴答答 发表于 2018-10-27 09:59
刨去10天公众假期，一天不休就剩250天，难道一年一年的连个假期都没有？很多公司, 尤其金融行业，圣诞节 ...

一些同学做contractor周末还继续工作，一般周六只工作个2小时给公司报周末2天工钱。他们巴不得每周都这样  

滴滴答答

eguan88 发表于 2018-10-27 11:13
一些同学做contractor周末还继续工作，一般周六只工作个2小时给公司报周末2天工钱。他们巴不得每周都这样 ...

那除非工作特别忙，不然老板也不会批啊

eguan88

滴滴答答 发表于 2018-10-27 10:15
那除非工作特别忙，不然老板也不会批啊

他那公司都是接政府项目，  员工骗公司工时，公司坑政府一大笔项目钱。项目做不完的

滴滴答答

eguan88 发表于 2018-10-27 11:18
他那公司都是接政府项目，  员工骗公司工时，公司坑政府一大笔项目钱。项目做不完的   ...

水太深

Vurav

eguan88 发表于 2018-10-27 11:18
他那公司都是接政府项目，  员工骗公司工时，公司坑政府一大笔项目钱。项目做不完的   ...

就算公司接政府项目，他周末2天都工作的理由是什么？没有人管进度的么？
这个公司真爽啊。。。。

YumeYuki

hotornot 发表于 2018-10-25 23:24
培训这玩意没啥用

培训=day off
培训!=技术提高

YumeYuki

righttang 发表于 2018-10-27 10:12
大部分Senior，说说十年经验，其实是两年经验重复5次。只不过给你一个Senior的头衔，但实际上是一个junior ...

真正能够独当一面， 思路严密，逻辑清晰，设计合理，理解项目流程的人，反而会被淹没在一群伪装的Senior里面。

真正能够独当一面，和上下很好的做沟通， 思路严密，逻辑清晰，设计合理，理解项目流程的人，淹在一群伪装的Senior里面，不出一个月就走人了。

righttang

YumeYuki 发表于 2018-10-27 16:28
真正能够独当一面， 思路严密，逻辑清晰，设计合理，理解项目流程的人，反而会被淹没在一群伪装的Senior ...

走人了去哪啊，到哪里其实都差不多。

职场就是这样，20%的人干80%的活

如果你有幸成为20%，那你就一定要为自己争取到领的工资比80%的人多。

最怕的就是，自己明明是那80%，还在那里眼红，为啥别人也是Senior，工资比我高那么多？

hotornot

YumeYuki 发表于 2018-10-27 16:25
培训=day off
培训!=技术提高

培训比上班累得多

kingochan

都是人才！！！！

swe

YumeYuki 发表于 2018-10-27 15:25
培训=day off
培训!=技术提高

滴，有bug

swe

jsonp 发表于 2018-10-17 19:10
同意

那我就放心了 （什么心态。。。）