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楼主:cocohucoco

[孕前和怀孕] 刚通知老板怀孕没有多久，被要求休半年产假 [复制链接]

greenviolet

布鞋族

发表于 2018-10-10 07:34 来自手机 |显示全部楼层

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cocohucoco 发表于 2018-10-9 21:56
当时面试的时候pk掉一个人，结果人家就是想要这个位置，所以part time来volunteer，快一年了，老板叫我给 ...

确实是这样的，生孩子付出很多。看你老板口风，要不直接休个一年，休养好，找另一份工作。

menmen27

皮靴族

发表于 2018-10-10 07:45 来自手机 |显示全部楼层

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生孩子就是要付出很多的，工作上的确要牺牲一点的。但陪孩子的前几年应该也很有乐趣的。老板要你休就休吧，休完回来再解决工作上的问题

Jing8708

木屐族

发表于 2018-10-10 08:18 来自手机 |显示全部楼层

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楼主是太紧张了等生完孩子就知道当妈妈是一个超负荷工作放松心情別钻牛角尖

yie

铜靴族

发表于 2018-10-10 09:16 来自手机 |显示全部楼层

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我给楼主新思路我休了五个月我同事休了10周
事在人为
看你对工作有多大的passion还有行业的flexibility
孕期就开始找nanny sitter cc吧

ljkakai

金靴族

发表于 2018-10-10 09:21 来自手机 |显示全部楼层

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junjun424 发表于 2018-10-9 22:41
半年感觉不够啊，孩子半岁时候奶量还非常大，如果母乳的话基本没办法回去上班，一般都是休一年 ...

我休半年但是用吸奶器背奶直到1岁娃白天改喝鲜奶

东东

金靴族

发表于 2018-10-10 09:38 |显示全部楼层

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到时候说不定想休一年了，上班带小孩更辛苦。

lilly0909

木屐族

发表于 2018-10-10 09:42 |显示全部楼层

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赶紧的，对大家都好

星空来使

头像被屏蔽

禁止访问

发表于 2018-10-10 09:43 |显示全部楼层

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老板是好人。

ginxy

布鞋族

发表于 2018-10-10 12:03 |显示全部楼层

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感觉半年不够呀，最好一年吧

小北极熊

银靴族

发表于 2018-10-10 12:06 |显示全部楼层

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事在人为，我直接WORK AT HOME，我当时也觉得可以不休产假，但是看到宝宝就不舍得了

sandywang0425

布鞋族

发表于 2018-10-10 12:11 |显示全部楼层

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我很好奇你这个所谓机会拱手让人，值多少年薪 +1

小北极熊

银靴族

发表于 2018-10-10 12:18 |显示全部楼层

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Need help resolving workplace issues about pregnancy, parental leave and returning to work?

For employees:
If you’ve lost your job, contact the Fair Work Commission (the Commission) first if you think you were sacked because of:
•discrimination
•a reason that is harsh, unjust or unreasonable
•another protected right.

You have 21 days from the day you were sacked to lodge an application with the Commission. Check the information at the Commission website to find out if you can apply for:
• unfair dismissal external-icon.png (not available if you lost your job because of a genuine Redundancy)
•a general protections dismissal external-icon.png
•unlawful termination external-icon.png