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[孕前和怀孕] 刚通知老板怀孕没有多久,被要求休半年产假 [复制链接]

发表于 2018-10-9 15:54 |显示全部楼层
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通知老板怀孕没有多久,被要求生完后休半年产假
backup的人都找好了。我不想休,被说要给其他人机会。心里不开心,怕生完回来位置就没有了。
有没有人有一样的经历
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发表于 2018-10-9 16:02 |显示全部楼层
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生完孩子不打算休产假?

发表于 2018-10-9 16:17 来自手机 |显示全部楼层
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休吧,大家都方便

发表于 2018-10-9 16:21 |显示全部楼层
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半年,只少不多

发表于 2018-10-9 16:25 |显示全部楼层
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不休产假?

发表于 2018-10-9 16:26 |显示全部楼层
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大家都是休半年的吗
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发表于 2018-10-9 16:28 |显示全部楼层
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我认识的好多都休一年。

发表于 2018-10-9 16:38 |显示全部楼层
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孕妇回来必须给之前相同或同等的职位
遇到个好带的还好点,难带的一年都不够,晚上睡不了觉怎么上班

发表于 2018-10-9 16:45 来自手机 |显示全部楼层
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半年都不打算休吗?
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发表于 2018-10-9 16:47 来自手机 |显示全部楼层
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没就没呗,小孩重要还是工作重要?

发表于 2018-10-9 16:50 来自手机 |显示全部楼层
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汗,我修了一年产假现在回来上班了,可我觉得一年根本不够。楼主连半年都不想修吗
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发表于 2018-10-9 16:51 来自手机 |显示全部楼层
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你怎么计划的?半年都不休?

发表于 2018-10-9 17:02 |显示全部楼层
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晕 我修了2年

发表于 2018-10-9 17:25 来自手机 |显示全部楼层
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半年哪里够,我已经修完半年还剩半年,感觉一年都不够。宝宝如果需要我可能就辞职去找part time了。而且政府反正会发18周的钱,干嘛要和自己过不去回去工作呢……虽说钱不多,也是够用的。我生完四个月,感觉自己也没恢复到生产前,妈妈的健康也需要时间恢复的。

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发表于 2018-10-9 18:02 来自手机 |显示全部楼层
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要给其他人机会...凭啥?当场就要表明自己很重视这个职位,希望不会被产假影响。如果不表明自己的态度,对方可能以为你不在乎呢。

发表于 2018-10-9 18:46 |显示全部楼层
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看标题还以为是楼主嫌老板只半年太短,还想说法律规定可以休息一年的……
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退役斑竹 特殊贡献奖章 新闻达人 三奖

发表于 2018-10-9 18:51 来自手机 |显示全部楼层
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生孩子不休产假?MM 想的太美好了,半年是至少的。