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[会计] 人找工,工找人 -14.10.2018 更新 [复制链接]

发表于 2018-9-11 22:45 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 euronet 于 2018-10-14 22:41 编辑

不經不覺的寫得有點長,我就整理整理,更新請看樓下.

本人就分享一下最近換工的事情。

我在舊公司很久了,越做越不開心,工多錢少就算啦,公司文化就是demanding,加上和老闆實在相處不來。公司其它人以為我很資深,但他們不知我的失眠壓力大。說得不好聽,厠所堵了都關我事,找我處理。之前一年半也一直有找工作,打算骑牛找马。怎知道,馬找不到,牛也越來越難騎。
老闆又約我談工作進度,讓我自己給自己定個project之類的,說今年閑。我心想,你奶奶的,閑?!哪裏閑?!讓我自己找project,不就等於讓我自己挖個坑然後再自己跳下去?!忍無可忍,我和老闆說,大家不用談進度了,我不幹了。老闆突然悶了。他說,他沒想到這種結果。但是,這是我和他2年以來,最愉快的一次溝通。之前我還怕他挽留我,不知怎麼推脫他。竟然,他一點沒有挽留。而且,還對我說不幹的理由表示理解和贊同。這次談話真的很舒暢,竟然沒有被他打斷或干擾。還得到了他的認同感。有一種很幸福的感覺。
真的以為我傻?!當然知道他是等我自動走人。和他不咬弦絕對不是單方面感覺。走就走唄!

大頭知道後,她馬上call我嘗試輓留.我也斷言拒絕了.
大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢收買,為啥?我從來沒有被人用錢收買過.其實俺還是很想知道被人用錢收買的感覺...........
HR 和我做exit interview,最后問我對公司的評價.其中一項是對公司的workload滿意嘛?我說很不滿意.然後還有一個,對salary滿意嘛?我猶豫了.HR説,你可以選很不滿意的,很多人選這個的.我對住HR微笑了.....
最后一個月在公司也算平靜渡過,細頭沒有再為難我,大家各不干擾. 我們是report給US的,US 的group finance management知道後,竟然有2個不同的高層問我,有沒有興趣去US,他們會有位置給我.不理真心還是假意,我還是無言感激.起碼我的能力是有人認可的.

到了最后幾天,我慢慢同各部門各國家的同事道別.多數的回覆是,good luck, all the best 之類.一部分熟的,特別是在US的同事,他們會慨歎又一個好員工走了,好的和真正幹活的員工都走了. (呵呵,你們就給個機會我自誇一下吧). 最令我surprise的是,其中一個US高層skype我,出其憤怒的評激management,説其實我的離開就是他們內鬥的產物之類. 我心想,怎麽突然你這麽老實?!不怕我給人家看你的內容?!對了,可能那時還沒播延僖攻略,人們還是相對的沒防備之心

走之前,我還抱有最後的希望,公司會不會對我9年以來的貢獻有什麽物質表示?:o 來一臺iPad吧?
我回憶一下以前的事情吧。之前有一個US高層離職了,他和我們關係挺好,也很照顧我們的。他走的時候,細頭組織我們夾錢送禮物,我們每人夾錢$100,這是我心甘情願的。之後另一個US高層離職,細頭又叫大家夾錢。這,我倒是不吭聲,不參與了。
說真,我對公司禮物真的不算抱有太大希望的。果真,一看,就公司送$300塊GC。唉,9年的奉獻。之前高層走你這熱心細頭不是組織送禮物嘛?怎麼我走了,你就不組織了?高層離職,細頭你就出錢出力眾籌群眾18里長城相送. 俺這陪你渡過多少個春秋OT的下屬離開,你就來一個無言感激?!

算了吧,總算這最後4週裏面没有什麼狗血事情發生,我也就彻底和这间公司说88了,走的时候,我没有一点眷恋


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更新: 12 樓;  23 樓;  30 樓;  50 樓; 62樓; 64樓; 66樓


待續............

如果有踴躍加分和跟帖,我就繼續更新,謝謝大家

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2007 年度奖章获得者 参与宝库编辑功臣 飞天奖章

发表于 2018-9-11 22:47 |显示全部楼层
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等后续

发表于 2018-9-11 22:54 来自手机 |显示全部楼层
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祝好运!

发表于 2018-9-12 00:21 |显示全部楼层
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大頭知道後,她馬上call我嘗試輓留.我也斷言拒絕了.
大家都說談錢傷感情,我舊公司就為了不傷害我們之間的感情,從來沒有提出用錢來輓留我.哎喲,我很鄙視人被錢收買,為啥?我從來沒有被人用錢收買過.其實俺還是很想知道被人用錢收買的感覺...........
HR 和我做exit interview,最后問我對公司的評價.其中一項是對公司的workload滿意嘛?我說很不滿意.然後還有一個,對salary滿意嘛?我猶豫了.HR説,你可以選很不滿意的,很多人選這個的.我對住HR微笑了.....
最后一個月在公司也算平靜渡過,細頭沒有再為難我,大家各不干擾. 我們是report給US的,US 的group finance management知道後,竟然有2個不同的高層問我,有沒有興趣去US,他們會有位置給我.不理真心還是假意,我還是無言感激.起碼我的能力是有人認可的.
到了最后幾天,我慢慢同各部門各國家的同事道別.多數的回覆是,good luck, all the best 之類.一部分熟的,特別是在US的同事,他們會慨歎又一個好員工走了,好的和真正幹活的員工都走了. (呵呵,你們就給個機會我自誇一下吧). 最令我surprise的是,其中一個US高層skype我,出其憤怒的評激management,説其實我的離開就是他們內鬥的產物之類. 我心想,怎麽突然你這麽老實?!不怕我給人家看你的內容?!對了,可能那時還沒播延僖攻略,人們還是相對的沒防備之心

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发表于 2018-9-12 11:42 |显示全部楼层
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支持lz,等更新。我也在骑驴找马,找到后来吱一声

发表于 2018-9-15 06:27 来自手机 |显示全部楼层
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找到后上来说下啊
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发表于 2018-9-15 06:30 来自手机 |显示全部楼层
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马克

发表于 2018-9-15 08:05 来自手机 |显示全部楼层
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好运

发表于 2018-9-15 08:09 来自手机 |显示全部楼层
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分已加,等更新

发表于 2018-9-15 10:05 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 euronet 于 2018-9-16 01:03 编辑

走之前,我還抱有最後的希望,公司會不會對我9年以來的貢獻有什麽物質表示?:o 來一臺iPad吧?
我回憶一下以前的事情吧。之前有一個US高層離職了,他和我們關係挺好,也很照顧我們的。他走的時候,細頭組織我們夾錢送禮物,我們每人夾錢$100,這是我心甘情願的。之後另一個US高層離職,細頭又叫大家夾錢。這,我倒是不吭聲,不參與了。
說真,我對公司禮物真的不算抱有太大希望的。果真,一看,就公司送$300塊GC。唉,9年的奉獻。之前高層走你這熱心細頭不是組織送禮物嘛?怎麼我走了,你就不組織了?高層離職,細頭你就出錢出力眾籌群眾18里長城相送. 俺這陪你渡過多少個春秋OT的下屬離開,你就來一個無言感激?!
算了吧,總算這最後4週裏面没有什麼狗血事情發生,我也就彻底和这间公司说88了,走的时候,我没有一点眷恋

发表于 2018-9-15 10:13 |显示全部楼层
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楼主香港人?
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发表于 2018-9-15 10:21 来自手机 |显示全部楼层
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正式踏入裸辭大軍,要開始拼命找工作了。
雖然說閑空在家,但精神一點不放鬆。每幾分鐘就refresh一下seek,或者突然就有agent或者HR 打電話來,我必須時刻保持精神集中。不停練習說明我自己的強項是什麼,5年計劃,我如何領導一個team.....如果公司約interview,我還要做功課瞭解這間公司的裏裏外外。心累吖!一切這些或許都是無用功,誰知道?
大家都說,找工作最好就騎驢找馬,找好再走吧。真的這麽容易嘛?突然幾個電話來phone interview,然後晚上要回家做interview準備功課,加上要請假去面試。面試還有一面,二面,甚至三面。一次兩次還行,再多的話,真的很難在工作時handle。你不說,部門公司上司都知道你在幹啥。相信各位正找馬的同學們,肯定有感受

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发表于 2018-9-15 10:35 |显示全部楼层
此文章由 Cathyyun 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 Cathyyun 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主加油 澳洲这边公司文化好的地方真的很少

发表于 2018-9-15 12:25 |显示全部楼层
此文章由 cheapers2003 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 cheapers2003 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
Demanding如果没有Give就是时候离开了。
希望楼主一切顺利。

发表于 2018-9-15 12:38 来自手机 |显示全部楼层
此文章由 老婆是CPA 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 老婆是CPA 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
楼主有勇有谋 赞一个