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楼主:strikerhenry14

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发表于 2018-8-22 10:20 来自手机 |显示全部楼层
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大神好棒,期待更新,学习新知识。
最近看了一篇文章是关于管理者和团队,觉得很棒。主要有六点分享:业务结构。解决员工主动干的“动力源”。兑现承诺。团队效率。合理控制员工的发展欲望和团队气氛。
很赞同大神观点,看来,创业不能跟风,要走对路,而且要有创新,走差异化,按步骤走。
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发表于 2018-8-22 10:41 来自手机 |显示全部楼层
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真正有盈利模式的话 根本不担心投资 比较困难的是一开始的3f 投资起步, friends father fool
要不就自有资金

发表于 2018-8-22 10:44 来自手机 |显示全部楼层
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精益创业讲得不错,见投资人也是梳理思路,寻找意见的好途径,最难的事一开始找到伙伴,大家愿意丢下工作来冒风险,楼主已经做到万事开头难了,不错
曳尾涂中

发表于 2018-8-22 23:35 |显示全部楼层
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dsh228 发表于 2018-8-18 10:32
感谢分享,可惜还我没够级别送分

谢谢,有机会多交流

发表于 2018-8-22 23:36 |显示全部楼层
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a1169838 发表于 2018-8-19 10:20
好贴需顶

谢谢啦,个人浅见,多交流

发表于 2018-8-22 23:38 |显示全部楼层
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jsjyin 发表于 2018-8-19 16:51
如果不在圈子里,能拿到融资的还是不错的能力加运气的

没有天生在圈子里的人,我之前有个澳洲朋友回国创业,目前项目卖了个好价钱已经开始在为基金做投资人了。
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发表于 2018-8-22 23:40 |显示全部楼层
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ivurs 发表于 2018-8-20 16:29
好奇,想学习一下,所以问问,楼主的产品or项目 大概是什么呢?

抱歉暂时不非常方便讲,因为最近在洽谈新一轮比较大规模的融资事宜,晚些会自报家门

发表于 2018-8-22 23:41 |显示全部楼层
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hermigervil 发表于 2018-8-20 21:40
楼主牛人,先收藏,慢慢看

谢谢哦,希望多交流

发表于 2018-8-22 23:42 |显示全部楼层
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RosasaRo 发表于 2018-8-21 14:42
感谢分享

谢谢,任何兴趣点欢迎探讨

发表于 2018-8-22 23:43 |显示全部楼层
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T.T 发表于 2018-8-21 14:52
学习

谢谢,学习真的不敢当,欢迎辩证推敲

发表于 2018-8-22 23:44 |显示全部楼层
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dingyipu 发表于 2018-8-21 15:19
排队等楼主更新

谢谢 前一阶段小忙 现在上来更新了 哈哈
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发表于 2018-8-22 23:47 |显示全部楼层
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顶,难得的好文章

发表于 2018-8-22 23:48 |显示全部楼层
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rivamz 发表于 2018-8-22 09:20
大神好棒,期待更新,学习新知识。
最近看了一篇文章是关于管理者和团队,觉得很棒。主要有六点分享:业务 ...

谢谢分享

管理问题其实并不能一概而论,这主要取决于业务形式。创造型工作者在管理时应该相应被放宽约束,而劳动密集型则正好相反。

发表于 2018-8-22 23:52 |显示全部楼层
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忽然一周 发表于 2018-8-22 09:44
精益创业讲得不错,见投资人也是梳理思路,寻找意见的好途径,最难的事一开始找到伙伴,大家愿意丢下工作来 ...

精益创业也是我们团队非常推崇并始终贯彻的工作方式,试错这件事从一开始就应该快且降低成本来开展。我印象中几个华人创业团队在这个问题上都跌了大跟头,闭关呕心沥血开发几个月的APP,上线一个月内热火朝天,然后就没有然后了...

发表于 2018-8-23 10:14 |显示全部楼层
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strikerhenry14 发表于 2018-8-22 22:40
抱歉暂时不非常方便讲,因为最近在洽谈新一轮比较大规模的融资事宜,晚些会自报家门  ...

静候佳音

发表于 2018-8-23 10:32 |显示全部楼层
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静候佳音
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