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[其他] 在内部跳槽需要告知现在老板,应该怎么说 [复制链接]

发表于 2018-4-17 21:37 来自手机 |显示全部楼层
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本帖最后由 karenalam 于 2018-4-18 22:02 编辑

现在工作很杂,难以管理时间完成更有成就感的事情。

这样怎么平和职业的很老板谈自己的想法,还得说的跟积极。

怎么说才能说的很affirm,例如我的专业和这个不适合,不是我想象的那样。

谢谢
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发表于 2018-4-17 21:48 |显示全部楼层
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老板不会在乎这些的。只要有人帮他赚钱就ok。

发表于 2018-4-17 21:52 来自手机 |显示全部楼层
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时间管理不好能干啥呢?

发表于 2018-4-17 22:20 |显示全部楼层
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CITYLOOK 发表于 2018-4-17 20:52
时间管理不好能干啥呢?

no answer to you qs

发表于 2018-4-17 22:29 来自手机 |显示全部楼层
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内部有职位放出来吗?

发表于 2018-4-18 12:52 |显示全部楼层
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问HR !有些公司规定必须通知预先通知Line manager,有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager
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发表于 2018-4-18 12:55 来自手机 |显示全部楼层
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其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了,彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊,万一不成也很尴尬。

发表于 2018-4-18 16:56 |显示全部楼层
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小刚哥 发表于 2018-4-18 11:52
问HR !有些公司规定必须通知预先通知Line manager,有些可以到了一定步骤后由HR通知Line manager  ...

这还用问HR?
除非新老板和旧老板是对头,不然make decision前肯定会esquire current line manager 的
Never argue with stupid people. they will drag you down to their level then beat you with experience

发表于 2018-4-18 17:32 |显示全部楼层
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老衲 发表于 2018-4-18 15:56
这还用问HR?
除非新老板和旧老板是对头,不然make decision前肯定会esquire current line manager 的 ...

我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做,但是HR一定会第一时间通知Line Manger。

发表于 2018-4-18 22:27 |显示全部楼层
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pinkdreamer 发表于 2018-4-18 11:55
其实内部跳槽最好是新部门的老板和你已经有过合作了,彼此熟悉确定能和的来才申请。否则成功几率比较低啊, ...

这个很有道理

发表于 2018-4-18 22:59 |显示全部楼层
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小刚哥 发表于 2018-4-18 16:32
我们公司申请内部职位的第一步就是要inform line manager ..不一定你自己去做,但是HR一定会第一时间通知 ...

这个就很尴尬了
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发表于 2018-4-19 14:24 来自手机 |显示全部楼层
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你是要升职吧,底层职位都是打杂,都没太多成就感,不过你得做好了才能升

发表于 2018-4-22 09:09 |显示全部楼层
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jongmi 发表于 2018-4-19 13:24
你是要升职吧,底层职位都是打杂,都没太多成就感,不过你得做好了才能升 ...

谢谢,成绩还是不错的。就是不知道怎么谈我要express interest找其他工作。

发表于 2018-4-22 09:32 来自手机 |显示全部楼层
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有职位出来,就说自己需要challenge,要试试

发表于 2018-4-22 09:44 来自手机 |显示全部楼层
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即使你不說,HR 會馬上通知你的經理的。其實在大公司裡這種很平常,沒拿到offer也沒關係,大家一樣工作。

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