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查看: 6704|回复: 45

[会计] 求删除 [复制链接]

发表于 2018-4-17 11:49 |显示全部楼层

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本帖最后由 Allenlcpllee 于 2018-4-30 15:22 编辑

求删除

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发表于 2018-4-17 11:52 |显示全部楼层

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好好协商，不行的话还是需要履行合同

发表于 2018-4-17 11:56 |显示全部楼层

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hggit 发表于 2018-4-17 11:52
好好协商，不行的话还是需要履行合同

如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了对方愿意手把手教我

我是不可能放手的

头像被屏蔽

发表于 2018-4-17 11:58 |显示全部楼层

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好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

发表于 2018-4-17 12:01 |显示全部楼层

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s4161441 发表于 2018-4-17 11:58
好好履行完旧合约再走吧，做人不能忘本

我就试着和新公司商量吧

说实话我问了新公司他们急是因为他们原来的AA 直接走了他们处于半瘫痪状态所以能给我3周已经是极限。

发表于 2018-4-17 12:08 |显示全部楼层

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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 11:56
如果不履行合同有啥后果吗

主要是这个offer太珍贵了对方愿意手把手教我

没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我们公司的做法。

向大神致敬。

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发表于 2018-4-17 12:11 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

发表于 2018-4-17 12:12 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:08
没什么后果，就是扣钱。比如要求给4周notice，你就给了两周，一般就把你的annual leave扣掉两周。这是我 ...

这是违法的。

发表于 2018-4-17 12:13 |显示全部楼层

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bigshowz 发表于 2018-4-17 12:11
扣两周AL，后两周不工作也没工资，那不是double了吗？

有四周AL，比如你notice只给了两周，那最后Unpaid Leave 就会只给2周。给notice的时候可以继续工作的。毕竟要交接啊。

向大神致敬。

发表于 2018-4-17 12:15 |显示全部楼层

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duke_yang 发表于 2018-4-17 12:12
这是违法的。

是吗，所以意思是员工不用给到合同要求的notice period，而且还没事？

我也不是很清楚。反正到现在也没人告过。我们HR是外包的，合同都是给的范本。

向大神致敬。

发表于 2018-4-17 12:16 |显示全部楼层

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话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？

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发表于 2018-4-17 12:28 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:16
话说楼主，请问现在AA是什么价格了啊？

65k的样子

发表于 2018-4-17 12:30 |显示全部楼层

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Allenlcpllee 发表于 2018-4-17 12:28
65k的样子

是base 65k 还是package 65k？

向大神致敬。

发表于 2018-4-17 12:33 |显示全部楼层

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victor123 发表于 2018-4-17 12:30
是base 65k 还是package 65k？

base

头像被屏蔽

发表于 2018-4-17 12:36 |显示全部楼层

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没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

发表于 2018-4-17 13:00 |显示全部楼层

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hotornot 发表于 2018-4-17 12:36
没那么复杂，就喝现在公司说你要早点走，也许人家巴不得呢

希望如此我们是个小公司一个人都做好几个职责估计会被喷死但是没办法必须走

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