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[IT] 1月24日明天面试,求OFFER。更新,拿到口头OFFER [复制链接]

发表于 2018-1-23 20:10 |显示全部楼层
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本帖最后由 brooksong 于 2018-2-6 13:53 编辑

骑驴找马中,投了份开发的工作,刚过了电话面试,codility在线测试,安排明天面试。
万能的足迹,求OFFER啊。

更新,上午请了假跑过去面试,见了head of technology(好像是这个title),问了一大堆毕业的时候就还给老师的基础问题。
基本上一问三不知,最后让我提问,我直接跟他说你看着情况我还有必要问吗...他说你问嘛,我又没说你fail了。
回来发了个感谢信,下午收到信说要reference了。

感谢神奇的足迹和各位为我加油的朋友,谢谢。

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1/25更新,上午收到HR小姑娘的电话,给了一点面试feedback,说昨天的面试问的问题很多(HR虽然参加但是完全没插嘴,就老头轰炸了我80分钟),主要是想了解我的知识面和长处短处,有些问题回答的不好,但是还是相信我的能力
所以如果同志们面试被问的颠三倒四,感觉希望渺茫,也不要放弃,保持微笑继续回答就好。
问她是不是有希望拿OFFER,只跟我说面试算是通过,但是还没有做最终决定。

昨天HR发信要RC的时候顺带还要了护照复印件,visa status和一份pre-employment的medical表格。今天下午她打电话给我的referee了,本来给的两个都是关系好的同级同事兼朋友,结果她联系完一个发信问我另一个是不是manager,只好把之前manager的联系方式给她了。

剩下的只有等了,希望能下OFFER吧,拜拜神奇的足迹,拜托了。

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1/29更新,刚才收到HR的信,问明天早上有没有时间接电话,"chat"一下。格式非常随意,不清楚什么情况...
回信说你随时打都行,顺带问了一下进展,还在等回信

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2/2更新,按照约定,周五收到信,还是没有决定。说依然对我的申请非常感兴趣,但是process还没有结束。然后说如果情况有什么变化(个人理解是有接到别的offer或者突然失业了),告诉她她会加快进程...然后又问了一遍notice period多久。
感觉已经沦为备胎啊,不爽

另外,他们是一次性招几个人,要组一个新的开发团队,有没有有经验的大佬分析一下现在是什么情况?

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2/6更新,接到HR电话,给了口头OFFER,match了工资要求(要的可能有点低),说合同明天能发过来。
感谢大家的祝福,足迹真是个灵验的地方。

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海风砚池水 + 4 感谢分享

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D3#Brooksong#1609
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发表于 2018-1-23 20:42 |显示全部楼层
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同行! 加油 祝好运!

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发表于 2018-1-24 01:12 |显示全部楼层
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Good luck

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发表于 2018-1-24 05:36 来自手机 |显示全部楼层
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祝好运

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发表于 2018-1-24 10:43 |显示全部楼层
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good luck

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发表于 2018-1-24 14:46 |显示全部楼层
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感谢大家,分分伺候
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发表于 2018-1-24 15:02 |显示全部楼层
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看来你未来老板对你看对眼了  缘分来了什么技术问题都挡不住

发表于 2018-1-24 15:07 |显示全部楼层
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daybreak1203 发表于 2018-1-24 16:02
看来你未来老板对你看对眼了  缘分来了什么技术问题都挡不住

我不觉得他会喜欢我...
D3#Brooksong#1609

发表于 2018-1-24 15:15 |显示全部楼层
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brooksong 发表于 2018-1-24 16:07
我不觉得他会喜欢我...

听你的意思难道是这个head对公司不满,故意找个不合适的人报复公司??

发表于 2018-1-24 15:29 |显示全部楼层
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woshixinren 发表于 2018-1-24 16:15
听你的意思难道是这个head对公司不满,故意找个不合适的人报复公司??

你这么一说感觉很有道理啊...可是这人也是刚进公司没多久,而且他在之前的公司十几年,最擅长的就是build team。
昨天晚上没事儿的时候我研究了一下他的linkedin profile,今天早上还跟他说我研究了一下,是不是公司挖你过来就是build new team的?
Anyway,虽然我不清楚他是看中我哪里,但是我对这老头的能力是服气的,一个在管理层做了至少20年的人,比我这个才毕业6年的developer对技术都熟悉的多,一个个细节了如指掌,面试的时候又非常有耐心,恍惚间我都感觉回到大学里上课的时候了
D3#Brooksong#1609

发表于 2018-1-24 15:53 |显示全部楼层
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想问楼主codility拿多少分能有面试?
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发表于 2018-1-24 17:08 |显示全部楼层
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eemisa 发表于 2018-1-24 16:53
想问楼主codility拿多少分能有面试?

我觉得这个可能每个公司都不太一样。
他们在设置的时候可以选单纯看正确率或者综合正确率和performance,如果要看performance的话分肯定会低很多。
之前在quora看的回答是说60以下肯定没戏,如果有80-90那就比较稳了。
D3#Brooksong#1609

发表于 2018-1-25 19:50 |显示全部楼层
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再来拜拜足迹,希望顺利拿到offer。
真心挺想要这份工作的

发表于 2018-1-25 20:30 |显示全部楼层
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有好运

发表于 2018-1-25 21:17