经历流产 经理让我休假后最好重新找工作

nutown

panadol89 发表于 2017-11-27 15:55
不能做证据, 但是能给电视台吗?

这个就不知道了～

melon

他现在做不了什么，因为你还怀着，如果真的流产了，休息后你回去上班就不受怀孕相关的法律保护了，那时候他找其他理由挤兑你或者借故dismiss你，到时候你是可以告到fairwork,但他们只负责调解，没有执行权力，之后如果上法庭，律师费就很贵，而且员工胜诉几率不大。
如果是大公司估计他也不敢轻举妄动，如果公司规模不大，劝楼主安心养身体，然后换工作。身体最重要。

melon

他现在做不了什么，因为你还怀着，如果真的流产了，休息后你回去上班就不受怀孕相关的法律保护了，那时候他找其他理由挤兑你或者借故dismiss你，到时候你是可以告到fairwork,但他们只负责调解，没有执行权力，之后如果上法庭，律师费就很贵，而且员工胜诉几率不大。
如果是大公司估计他也不敢轻举妄动，如果公司规模不大，劝楼主安心养身体，然后换工作。身体最重要。
澳洲公司挤兑怀孕员工的事情不少的，流产的他们更嫌弃因为会预测你还会再怀孕，所以会尽快挤兑你走，负面例子有不少了。

melon

Shuyue 发表于 2017-11-26 16:56
楼主，我之前小产，休假最后一天，老板打电话让我不要回去上班了。我给fair trading 打过电话，他们说，要 ...

赔偿的钱不够律师费零头的

athene_ho

nutown 发表于 2017-11-27 15:49
在对方不知道的情况下录音是不可以作为证据的 这个我很确定 有朋友咨询过律师 ...

的确是不可以 我也问过律师

athene_ho

Pippa 发表于 2017-11-27 15:53
楼主，明天你千万不要用告状定性的言辞来和人事谈。先告诉人事你流产但没有影响工作。再把经理的原话告诉人 ...

嗯 我当时exactly 就是这样做的
Hr 说印度经理没有权力这么做
这个topic很sensitive
她也要往上报

我也说我睡不着 很大压力 还哭了一场

zhaoy21

这事就算是过去了你和你manager之间也有了隔阂，还不如跟他说我最近没有怀孕的计划了，养身体为主，然后直接跳槽， 杀他一个措手不及。关键你得在你老板眼里足够重要

htan564

这个manager真是胆肥， 在澳洲这种政治正确至上的国家还敢这么说老实话。 我们公司之前有一个女的，工作3年半生了两个，2年在家，生完公司还是好好的养了她一年才找借口开了她。

Shuyue

melon 发表于 2017-11-28 15:51
赔偿的钱不够律师费零头的

可以找no win no pay的律师。

melon

Shuyue 发表于 2017-12-1 08:43
可以找no win no pay的律师。

别说只是工作3年，，即使10多年，得到的赔偿也未必能cover得了律师费，no win no pay, 只有在潜在赔偿有很大可能会大过律师费的基础上，律师才会接这个案子

starweekly

garysu 发表于 2017-11-26 20:45
其实不必抓细节，因为细节没多大用处，hr和大的领导也是想大事化小之类的。你只需要说明经理的言辞是歧视， ...

说得对

athene_ho

zhaoy21 发表于 2017-11-30 13:57
这事就算是过去了你和你manager之间也有了隔阂，还不如跟他说我最近没有怀孕的计划了，养身体为主，然后直 ...

真是有了隔阂了。。不知道怎么办

守望稻草人

拿着录音让他说一次，再告他，告的他吃一头牛为止

守望稻草人

athene_ho 发表于 2017-11-29 23:11
的确是不可以 我也问过律师

拿摄像机拍着说，然后放电视上，害死他，最讨厌欺负孕妇的人了，这种人应该淹死在马桶里

yanyangtian

楼主回来更新啊，好像知道结果

bbao

去fair work告他

twinflower

'Manager这样说话很不妥，可是楼主如果不换工作的话，如果再怀孕需要频繁出差怎么办啊？也要从自己的利益出发考虑一下啊，可以在公司内部调动岗位么？

future1026

工会呢？

Investorforlong

maggiezhu99 发表于 2017-11-26 10:51
这个经理的说法是不妥的，但是你也要小心他事后否认，或者找借口说你因为语言问题误会他的意思。总之，如果 ...

同意这个意见，因为有时候可以退一步找别的部门投诉一下。因为你毕竟还想留在这公司。但如果没有解决，就去告他们歧视怀孕妇女。

lesli1109

告诉他，虽然现在我心情不好，但我是成年人，我可以很快调整好。   但是这个时候，经理的这个说法，让我觉得很不舒服，很有压力。