和大家探讨一下:离职前你和老板说实话吗?

有有

一般情况我想大家都是隐瞒，一直到拿到offer的那一天再和老板说:拜拜了您呐!

但是也有不同的情况就是:你和老板是朋友? 老板平日待你不薄? 于是不忍心在最后时刻亮出底牌?

楼主的情况是这样的: 老板在今年8月底辞职,和老板的关系一直很好, 他走后也无心再留,也开始骑驴找马. 老板的接任人一直没找到合适的,迫于压力, 总部找回了我们以前的同事(去年底离职去了我们的对手公司).也就是说我过去的平级同事将成为我的新老板. 但这一切并没有影响我要走的心, 11月她就要上任了,我在想:

1) 我要一直隐瞒我要走的心,佯装一切如常,

2) 还是跟她坦诚地说, 我去意在你来之前就已萌生,并不是因为不喜欢你而要离开, 我会在有限的日子里尽我所能来support你.

大家觉得这样真诚的态度是换来了对方的感谢和理解(毕竟将心比心,如果是我这样的情况,我肯定不希望我刚来我的手下就走了,而且没有任何征兆). 还是会反而给自己制造了很多不必要的麻烦?

写出上面的这段话的同时我已经觉得自己矫情了，想那么多干嘛呢。但如果从道义上，良心上应该怎么做呢？算是和大家探讨一下吧。

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看了很多同学的留言，很多人的想法不外乎“先找工作吧，没有offer什么都是枉然”。我在这想说的是，offer只是迟早的事情，根本就不是问题。这个帖子是纯粹的讨论离职前要不要和老板说实话。

eemisa

拿到offer了吗?公司不提携你，情愿去挖你平级，你都不觉得公司混蛋吗？

有有

eemisa 发表于 2017-10-20 11:14
拿到offer了吗?公司不提携你，情愿去挖你平级，你都不觉得公司混蛋吗？

我做不了这个职位的.

正在骑驴找马, 如果已经拿到OFFER就不存在今天想和讨论的话题了。

eemisa

有有 发表于 2017-10-20 11:15
我做不了这个职位的.

正在骑驴找马, offer 遥遥无期

没offer担心什么劲呢。就一如往常。

sunnyclh1211

先找工作吧，找到了再说。 等找到合适的工作了，爱怎么说就怎么说，况且就算你提前说实话了也不代表人家就相信那不是你的托词，所以不用想那么多的

skaikru100

1)

职场上没有真心人。

有有

skaikru100 发表于 2017-10-20 11:19
1)

职场上没有真心人。

说的是，毕竟利益是矛盾的。

有有

sunnyclh1211 发表于 2017-10-20 11:17
先找工作吧，找到了再说。 等找到合适的工作了，爱怎么说就怎么说，况且就算你提前说实话了也不代表人家就 ...

是这样的，人心难测

kylelly

拿到offer再说，没有offer说啥都白搭。

skaikru100

拿到offer以后，也不用说实话，就说自己决定要走很久了，这个决定跟任何人无关。

caridi

楼上说的对。。。。现在当然是敌不动我不动了。。。。
但是。。。。当你有走的心的时候 公司/上司都会sense到的....只是大多数情况下不说而已。。。。。

有有

caridi 发表于 2017-10-20 11:51
楼上说的对。。。。现在当然是敌不动我不动了。。。。
但是。。。。当你有走的心的时候 公司/上司都会sense ...

how?

有有

caridi 发表于 2017-10-20 11:51
楼上说的对。。。。现在当然是敌不动我不动了。。。。
但是。。。。当你有走的心的时候 公司/上司都会sense ...

哈哈，说到重点了，是敌！我！关系

cheapers2003

想太多了
拿到offer走人结束

skaikru100

cheapers2003 发表于 2017-10-20 12:09
想太多了
拿到offer走人结束

你说得太一刀切啦，离职前或找工作，很难作到风平浪静无人察觉的。

要每天接三四通电话，要躲出去接电话，要避开工作时间去面试，很多人就会警觉了，这个人是不是要走了。