怀孕期间因为Morning Sickness上不了班只能辞职吗？能不能提前请无薪产假？

澳洲小黄鸭2017

如题，大宝是在国内生的，当时反应很大没法上班了。国内劳动法保护所以雇主没法炒我鱿鱼， 只好让我请无薪病假。担心二宝也是这样，但是不知道澳洲这边怀孕期间是不是可以照样炒人的？

lch54909

要是被炒，雇主也太不人性了吧？不知道把年假给休了，行不行的通。

禾禾禾

肯定不会以这个理由来吵你啊

龙宝顺利

提前请产假肯定是不行的，每个公司都有规定，除非有医生证明你的情况不适合上班，可以请病假，请年假

allen2040

请病假，病假用完休年假，年假用完休leave without pay，实在这样都不行也就只能辞职了

hermigervil

跟hr聊聊嘛，都能体谅的

大懒猫

allen2040 发表于 2017-8-14 14:30
请病假，病假用完休年假，年假用完休leave without pay，实在这样都不行也就只能辞职了 ...

不辞职呢……

wzhh1352

可以让医生开证明，提到你目前得情况不适合上班， 这样公司就可以用病假。

澳洲小黄鸭2017

wzhh1352 发表于 2017-10-4 17:40
可以让医生开证明，提到你目前得情况不适合上班， 这样公司就可以用病假。 ...

病假用完以后还是不能上班怎么办？

lindalili

让医生开些止吐的药，应该好些。

我之前公司有个会计因为颈椎病病休了三个多月，楼主也跟hr或者manager说一下

YG0402

澳洲小黄鸭2017 发表于 2017-11-1 22:28
病假用完以后还是不能上班怎么办？

Leave without pay

澳洲小黄鸭2017

YG0402 发表于 2017-11-3 21:29
Leave without pay

公司不批的话会不会违返fair work?

spottywot

有医生的病假条就没问题，否则不行。

sunrongsz

你遇到问题再去沟通解决吧 还没发生的事情想太多了 也许这一胎一点反应都没有 开开心心上班去呢

只要你工作表现良好 有问题头肯定会帮你的 我一次小产申请一个月做小月子 我的头自己给我出主意把我所有的病假 事假都给我用掉了发工资 还亲自给我填了所有的申请表

wzhh1352

澳洲小黄鸭2017 发表于 2017-11-1 22:28
病假用完以后还是不能上班怎么办？

病假用完之后就是unpaid leave 了。

KaTharina

可以炒人 但绝对不能说因为怀孕吵你

KaTharina

澳洲小黄鸭2017 发表于 2017-11-3 22:08
公司不批的话会不会违返fair work?

完全看公司看上司

给你穿小鞋的话你也没招

UCaT

KaTharina 发表于 2017-11-20 12:02
完全看公司看上司

给你穿小鞋的话你也没招

也不算穿小鞋吧，如果培训新人的成本太高，公司就会先找临时工做着。如果这个工作门槛低的话一般就直接换人了。公司都是追求利润的没有对错

sunnygagaldz

看你的公司了

clack

没有人觉得morning sick到上不了班有些夸张吗？很多人预产期到了才休假。

coeur

clack 发表于 2017-11-29 16:14
没有人觉得morning sick到上不了班有些夸张吗？很多人预产期到了才休假。

那你是没见过吐的厉害的，我以前一同事，吐到连口水都喝不下，不得不住院输液补充营养

kitten168

我之前有个同事就是孕吐超严重，医生给她开药才缓解，据说那个药很贵。
她还是sales，也照常上班的。

dragonsix

提前产假有的公司可以的，但总长度一般都是一年，提前请了假，孩子出生以后就不能亲自照顾到一岁了。问题是提前休假，不满足PPL的工作条件，就拿不到补贴了。建议用sick leave或者annual leave, 过了孕早期应该会好起来的。

司徒雨泽

看医生，请病假

minami

只要上司理解，公司好，这个都没有什么的。很正常，sick leave就好。