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双职工可以同时拿到18周PPL和2周Dad n Partner Pay 吗 [复制链接]

发表于 2017-5-27 14:19 |显示全部楼层
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双职工怀孕后第一次研究小孩有关的福利政策。

母亲满足拿18周PPL的条件,父亲如果能请下来2周无薪假也满足Dad and Partner Pay 的条件。
现在的问题是,两个人可以假期共拿到18+2周的最低薪酬吗?

在网上做了不少研究,似乎官方政策上是说PPL和Dad n Partner Pay 加起来不能超过18周,但是很多人都说PPL 即使拿满18周,父亲的两周福利照样可以拿到,不受PPL 影响。

有人有亲身经历可以分享吗?

感谢!
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发表于 2017-5-27 14:59 来自手机 |显示全部楼层
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可以一起拿

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发表于 2017-5-27 17:05 |显示全部楼层
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可以

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发表于 2017-5-27 19:25 |显示全部楼层
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可以啊,不冲突

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发表于 2017-5-27 21:30 |显示全部楼层
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可以的啊

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发表于 2017-5-30 19:30 |显示全部楼层
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可以:上个月申请的。通过myGov上传了表格,过几天就都批了。

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发表于 2017-5-30 19:33 |显示全部楼层
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谢谢各位帮忙。

发表于 2017-6-20 14:28 |显示全部楼层
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me and my wife got both, no problem at all

发表于 2017-6-20 14:42 |显示全部楼层
此文章由 fjfzice 原创或转贴,不代表本站立场和观点,版权归 oursteps.com.au 和作者 fjfzice 所有!转贴必须注明作者、出处和本声明,并保持内容完整
妈妈的那18周,跟爸爸的2周没有冲突,各领各的。一般人都是同时开始领的。
我们家本来申请妈妈的迟一些开始领(公司要求先用带薪产假),但是看centerlink的回信,他们已经先打钱到公司去了。至于payroll按照约定的假期怎么发下来他们是不管了。

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