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楼主:tq07jel

[其他] 在悉尼 想找一份实验室化验方面的工作 [复制链接]

发表于 2015-3-21 14:08 来自手机 |显示全部楼层
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深情呼唤春山哥
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发表于 2015-3-21 20:48 |显示全部楼层
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dayu 发表于 2015-3-20 20:14
加分求答案。

hi 哥们,你都加分了俺再不聊聊就不够意思了啊。
是这样的。一般原则是当你向领导汇报工作时尤其是汇报问题或麻烦时,不能只汇报遇到了什么麻烦了。领导不是给你解决麻烦的,领导是在那里做决策的。所以你要带着解决方案至少是几个可能的方案来和每个方案的优缺点来供领导决策。
仪器坏了,你就到领导办公室说仪器坏了样品做不了了。然后走人。怎么你要领导去给你修理仪器不成?
你正确的做法应当是这样的:
1. 利用你的经验来初步判断是什么地方有问题了。是电路?什么硬件?这时可以查阅说明书等工具来初步判断,
2. 怎么解决这个问题假设你的判断是正确的,或列出所有可能的方案,每个方案都要什么人来做怎么联系。
3. 已经做了初步的咨询大概解决问题的花费是多少有了初步的概念,
4.解决问题大概需要多长时间,
5. 现在没法进行的样品怎么办?那些是必须马上要出结果的,那些不急可以等几天。必须要做的附近还有哪家实验室可以做这些,怎么联系大概要多少钱(这个可以没有答案)。

这些都做完不能花费太多的时间比如1个小时。或没完全做完但是要了解的问题要列出来。这时带着这些方案和解决问题的思路或方法去向领导汇报。然后让领导决策找什么人来做。然后你去执行就行了。

一句话,带着方案或建议汇报工作。
说的有点乱,大概意思吧。

从你以前的回答可以看出来,要么你没有工作经验,要么就是工作过但混事了,从没有对工作动过脑筋,更没有主观能动性。
我要是面试遇到你以前的答案,那立马就划掉了,根本就不会考虑录用。

希望对你有有点参考作用

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发表于 2015-3-22 10:23 |显示全部楼层
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春山兄太严厉了其实那位兄弟回答是简短了点,按我习惯说法就是没展开忽悠,春山兄后面的补充其实就是如何忽悠的问题。面试时遇到这种,用举例方式说清楚发现了什么问题,自己采取了哪些措施,有哪些是自己无权做但是有可能能解决问题的,领导采用了哪种建议,最后结果皆大欢喜,又提高了自己的经验值,也就这些了。去掉专业方面的知识后,这其实就是个典型的behavior问题你说是不

发表于 2015-3-22 14:52 |显示全部楼层
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春山 发表于 2015-3-21 20:48
hi 哥们,你都加分了俺再不聊聊就不够意思了啊。
是这样的。一般原则是当你向领导汇报工作时尤其是汇报问 ...

如果没有太多实际的操作经验,申请个入门级的职位,告诉面试的自己对仪器的认识和操作方法了解大多来自YOUTUBE是不是会对面试结果产生负面影响?谢谢!

发表于 2015-3-22 16:11 |显示全部楼层
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我们公司自己有私立疗养院,并且制作医疗软件,要进这样的公司需要找和这一类行业有关系交情好的鬼佬上流人物做推荐人,一般内定的情况比较多,这一点澳洲和英国有点类似,没有推荐信想进这种机构有难度

发表于 2015-3-22 18:17 |显示全部楼层
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zl5431 发表于 2015-3-22 10:23
春山兄太严厉了其实那位兄弟回答是简短了点,按我习惯说法就是没展开忽悠,春山兄后面的补充其实就 ...

我对这种问题的回答是这样的:

利用经验或说明书的指导来初步判断给出初步结论和维修建议(不会超过1个小时)然后报告实验室经理。

不能说太多。这些就足够了。
说是behavior问题也可以。

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发表于 2015-3-22 18:55 |显示全部楼层
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本帖最后由 zl5431 于 2015-3-22 19:08 编辑
dayu 发表于 2015-3-22 14:52
如果没有太多实际的操作经验,申请个入门级的职位,告诉面试的自己对仪器的认识和操作方法了解大多来自YO ...


肯定会,完全没必要这么说。以前工作过可以说自己以前用过什么,完全没工作过可以说读书时用过什么,原理是一致的,自己是多快就学会的,一般会得到什么结果,如何判断,有可能出现问题的是什么,如何解决的等等。记住,动不了手起码要能说出流程,什么calibration啦equation啦qc啦external standard啦你都吹上,连流程都说不出来起码也要说得出个工作原理吧。所有这些,只要你下功夫去准备,总能对付上来。总之不要表现任何负面的东西,不要给对方任何拒绝的借口。

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发表于 2015-3-22 19:02 |显示全部楼层
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春山 发表于 2015-3-22 18:17
我对这种问题的回答是这样的:

利用经验或说明书的指导来初步判断给出初步结论和维修建议(不会超过1个 ...

其实面试嘛,看对眼了就好 鬼子面试就多搞behavior的,逮着个课余的话题就使劲吹,无论是旅游,饮食,娱乐,能撑就撑,能扯就扯,让人觉得能合群。一看春山兄这种科研型面试官,那就多少要有把刷子,可又不要过于表现,除了说自己以前干过啥碰到过啥问题也可以反问嘛,面试单位或者面试官大人玩这个的时候有没有碰到过不一样的呢,碰到了是咋整呢,顺便做恍然大悟状赶快表达下敬仰和崇拜,还是该撑撑该拖拖,让人觉得敏而好学也就好了

发表于 2015-3-22 22:24 |显示全部楼层
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zl5431 发表于 2015-3-22 19:02
其实面试嘛,看对眼了就好 鬼子面试就多搞behavior的,逮着个课余的话题就使劲吹,无论是旅游,饮 ...

俺就是专门问专业问题,主要是研究被面试人的简历。问的问题主要是考察简历的真实性。和人的诚实与否。要是瞎编立马划掉。
比如这个人说会什么什么,俺会问些很专业的问题加有个一般的问题再 加有个不很难但一编就会露馅的问题。这可以看出确实做过,但不是很精通。如果很诚实不会就说不会。会的就如实回答。这没回答上的但是诚实回答了。不影响面试成绩,还要加一分,诚实很重要。

发表于 2015-3-22 23:14 |显示全部楼层
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春山 发表于 2015-3-22 22:24
俺就是专门问专业问题,主要是研究被面试人的简历。问的问题主要是考察简历的真实性。和人的诚实与否。要 ...

不要这么严肃认真嘛,多忽悠忽悠,你就不是拿6万就冒鼻泡的水平了
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发表于 2016-3-31 16:36 |显示全部楼层
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JASW 发表于 2015-2-11 21:57
我也在找这方面的工作,在本地读了实验室技术C3证书,很初级的证,虽然上课考试都是很严格的,但是找工作的 ...

一样境遇,悲伤中
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发表于 2016-3-31 21:30 |显示全部楼层
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很久以前的贴了,怎么又给翻出来了?
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发表于 2016-3-31 21:51 来自手机 |显示全部楼层
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春山 发表于 2016-3-31 21:30
很久以前的贴了,怎么又给翻出来了?

因为实验室工作太难找了
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发表于 2016-3-31 22:53 来自手机 |显示全部楼层
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春山 发表于 2016-3-31 21:30
很久以前的贴了,怎么又给翻出来了?

因为实验室工作太难找了

发表于 2016-4-2 14:48 |显示全部楼层
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