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发表于 2023-1-29 20:51 |显示全部楼层
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公司内部申请转岗,PD是一个12个月的合同,申请成功了;新合同是网签的那种,就是做HR页面确认accept就好了,没仔细新合同(一般都是格式化的,也没啥可看的)。入职6个月后发现在HR端显示合同是3年的,可能是HR处理的时候弄错了,因为一般像我这样做公司就职超过5年的员工都是3年或者长期的合同。如果新部门到了12个月期限,不想旅行合同。有什么为自己争取利益的办法吗?
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