校友的力量

玄武真人

女儿去美工作。 应聘于美国一家世界顶尖的律所， 以中等年资入职。待遇相当不错。 得到这个职位时颇有些意外。因为美国律所向来不是那么重视外国法学院毕业的律师， 况且还要考BAR。即使用了外国律师， 也是要降年资使用， 因为美国律所是年资统一薪酬， 各所相差不大。果然入职后慢慢得知， 很有一些来自欧洲很有经验的律师， 在律所里居然是按毕业生年资入职， 即使是在斯坦福法学院毕业拿到法学硕士的学历也是如此。 这不是很奇怪？

后来才知道， 原来负责招聘我女儿入职的合伙人早年也毕业于墨尔本大学法学院， 是她说服其他合伙人给予来自澳洲的律师与美国律师同等年资的待遇， 因为她坚持认为澳洲律师的质量是优良的。

自此以后两年， 该所从澳洲陆续招聘的好几批律师， 都给予的与美国律师同等的待遇。 当然， 这些律师必须考过BAR.

什么叫人脉， 这就是一种吧？

limaaa

早！

limaaa

Cloudy With a Chance of Meatballs

海之女

墨大同乡会，看来墨大比去斯坦福法学院性价比高

sydnewcomer

看来不止我一个被暴雨声吵醒了

Purplelight

楼上两位太有才了

bobzzz

me too

chlily

我相信，在有些事务上校友有一定的作用。但是您说的这些我觉得不是很科学。因为同样的例子也可套用在其他人身上。比如其他欧洲来的合伙人也可以优先安排自己的师弟师妹入职。照您这么说这些合伙人也可以帮他们的师弟师妹争取到很好的薪资待遇才是啊。还有，在律所，难道别人的薪资是什么level是公开的吗？

greatfire

学校好

飞飞鱼

这些事情可遇不可求的，我觉得最主要的还是你的女儿够优秀，别人才会愿意帮忙，而其他决策者也才会同意认可。

lll2008

还有一个可能，这个律所要大力发展与澳洲有关的业务。

dondon

开始的几位层主太厉害了。大半夜哈。

dondon

飞飞鱼 发表于 2021-2-24 07:22
这些事情可遇不可求的，我觉得最主要的还是你的女儿够优秀，别人才会愿意帮忙，而其他决策者也才会同意认可 ...

你是别人的人脉。

不过我在澳洲找工作过程中也从人脉中获益过。

飞飞鱼

dondon 发表于 2021-2-24 08:09
你是别人的人脉。

不过我在澳洲找工作过程中也从人脉中获益过。

我原来每年都能接触不少这些聪明勤奋的华人留学生，移一代，移二代，看着这些年轻人蓬勃向上的青春迸发，真的是赏心悦目啊

Pippa

我也分享一个小屁民的故事：

很多年前，我申请了一个公司的毕业生计划，过了几年年碰到当时招聘我的老总。他高兴地告诉我，这几年公司管理毕业生增加了华裔移民的比例，因为公司发现华裔移民很优秀。然后跟新来的毕业生聊天得知，从我们那届开始公司毕业生计划现在只面向于某几间大学招聘，因为公司发现毕业生的素质明显高于其他学校。

这让我想起一句老话：一粒老鼠屎坏了一锅粥。我们的一言一行或许正在改变着别人的人生。