系统的学习Data & Analytics

hxsh2000

很想这次自己来写这一个Information Strategy，可很担心英语能力能不能支撑写出来这个几十页的文件。这个Information Strategy最后是要递交给监管机构的，算是非常Formal的文件了。非常想好好的挑战自己，也给自己一个全面提高的机会！

hxsh2000

其实由于这块的重要性，拿到预算请顾问来做并不难，我只需要指导和提供方向就可以了。
给自己两周时间，一边确定整个数据战略文件的架构，一边下定决心要不要自己来写

hxsh2000

以前在一个五百强公司的一个同事，在工作中一起合作做过几个战略性的分析项目，之后去了另一个五百强的公司，很快的就晋升为公司亚太区的CDO。刚刚看到这个公司在招聘澳洲数据分析的头，很可能会汇报给这个同事上司，在考虑要不要去申请看看！？

hxsh2000

之前一直在找business communication, executive presentation tutors，可最后找到的，还是English tutor。十五年前毕业后，有过半年左右很认真的锻炼和提高英语能力的时期，而之后就再也没有特地的专注过英语的提高了。

上周和这个English tutor上了课，发觉在没有很好的准备而需要回答特地问题，而非闲聊的时候，又回到那种太过在意回答问题的内容，而忽略回复的顺畅性的问题。于是在边考虑如何回答问题，又需要边组织语言和结构的时候，使用英语会出现一定的卡顿。

约好了与这个English tutor之后每周一次一个小时的课，主要是克服在正常交流中经常会不自觉的出现的英语的问题，还有准备和熟悉一些常用的语句和语式，还有结构。应该是时间关注和做一些英语和沟通方面的提高了

hxsh2000

去年六月初参加的data governance培训，培训资料可以有一年的online access，这么快就快到时间了。可DAMA Data Management certificate到现在还没准备好去考。

hxsh2000

hxsh2000 发表于 2023-4-30 22:14
以前在一个五百强公司的一个同事，在工作中一起合作做过几个战略性的分析项目，之后去了另一个五百强的公司 ...

打听了一下这个职位，结果这个职位虽然说管着澳洲地区的数据分析，可只是Lead的职位，而非Job Ad放出来的Head

hxsh2000

Business case通过，需要到年底前组建一个data quality management，主要做data reconciliation的团队，用来提供额外的能力来improve data quality of key data assets

hxsh2000

hxsh2000 发表于 2023-4-30 22:40
之前一直在找business communication, executive presentation tutors，可最后找到的，还是English tutor。 ...

和English Tutor上了第二节课，开始改变一些说话的习惯，在不确定的时候，减少用unnecessary word过渡的现有习惯。在工作中也开始注意这块的交流也现学现用了

hxsh2000

五月开始参加公司提供的，为期两个月的管理课程。今年家里的领导小妞妞要读Nursing Practitioner的课程，所以我的Executive MBA暂时得放一放，两年后才考虑读了。女士优先，happy wife, happy life:)

和公司的一个非常资深的head level请教接下来需要做的executive presentation，说的是很多时候在做presentation的时候，常常缺失的是没有明确的重点，指出需要C-Suite什么支持，为什么需要这些支持，其实很多C-Suite Executives都是非常支持这些initiatives的，然而往往她/他们在听完presentation后并不确定到底要endorse, support什么。

《3 Strategies to Ace Your Presentations to C-Suite - Executive Coaching》：https://www.youtube.com/watch?v=FKzrdLVK5Ic

hxsh2000

《Communication Tips to Look and Sound Confident in The Boardroom》：https://www.youtube.com/watch?v=QQn8NTBHrWU

《Should I Be Overprepared for a Presentation in the Boardroom?》：https://www.youtube.com/watch?v=tY61K3vYPio

hxsh2000

其实刚开始现在工作时，有两件事让我到现在都耿耿于怀，那种刚开始工作时受到的自认为不太公平的待遇或者没有得到很好的支持，让我在当时承受了非常大的压力，于是任何不改变现状而维持现有的向上汇报方式，都是我无法接受的。这也就是虽然一方面我获得了非常大的额外的机会，虽然并没有任何是从我直属上司而来的，然而有时候还是有淡淡的anger出现

第一件事是，在我刚刚开始工作的第一周，由于刚好是设定去年下半年目标的时期，于是我被要求写出去年下半年的工作计划。那可是第一周啊，可当我问直属上司，那你的期望值是什么的时候，答案却是让大老板高兴，我……接着不得不在第二周整出一份可能能实现的清单，既要可能能够实现，又需要放上一定量的任务完成清单以证明自己的能力；可得到的要求呢，却是需要给出足够可量化的指标，每一项都要列出到底需要完成什么，并且完成到哪个程度，以让直属上司可以在年末的时候能直接考察是否完成；而对于我来说，第二周我如何能在没有任何inputs的形况下，写出这些具体的指标。于是再次确认到底你对于我的具体期望expectation是什么，以及我工作的范围到底如何限定，可得到的结果是：给我发过来一份招聘时候的招聘内容Job description。于是我顶着巨大的压力，硬着头皮自己在不熟悉人事以及具体情况下，写了这个所谓的半年计划

第二件事还是关于这个半年计划，在没有任何支持的情况下，完成了这个半年计划。居然被要求在每一项任务的后面，要加上：做出来的任何结果，都要归档并且上传到内部网上，我回答说这不是很正常的都需要做的吗，为什么需要写上去；于是被这个所谓的直属上司说，现在我们还没有合作过，我没办法相信你，在你正面你能做到了以后，就可以不需要了。我……

虽然说放下是人生至途，然而我却仍旧耿耿于怀，无法释然！虽然现在我已经不需要和直属上司做任何工作上的交流和沟通，可这种不舒服却仍然存在。

Fernando

hxsh2000 发表于 2023-4-14 07:25
最近在看Dr. Grace Lee油管频道，主要讲的是executive coach的话题，以及各种management & leadership的话 ...

最近我也被推送了这个人的频道，看到后面硬广告来了，有点不舒服。
请问类似的频道还有哪些不错的？

hxsh2000

Fernando 发表于 2023-5-13 21:45
最近我也被推送了这个人的频道，看到后面硬广告来了，有点不舒服。
请问类似的频道还有哪些不错的？ ...

最近刚好需要做c-suite presentation，看到这个频道就一直跟着，觉得还不错

暂时没去找其他频道看看有没有相关的。

guowangsuiyue

hxsh2000 发表于 2023-5-13 20:13
其实刚开始现在工作时，有两件事让我到现在都耿耿于怀，那种刚开始工作时受到的自认为不太公平的待遇或者没 ...

安慰一下

vimsenye

加油.

hxsh2000

权力的另一面，就是等同的责任，这是一切的基础

在尽力把数据治理加进了公司数据战略核心方略后，就需要开始建立早期的预备小组，然后制定数据治理实施项目，并且每月给管理层报告进度。又是一项长期且有优先级别的实施目标

之前说的和一位朋友聊天，她就问过，我要达到什么，在实现过程中需要什么支持？而我当时无言以对，也在帖子中讲过，在没有得到endorsement之前，我的一切想法，就是如何获得最高层的支持。而现在呢，在获得了之后，是时候好好的想想，我要达到什么，在这个过程中需要什么，要怎样的支持了